Zarzuty zawarto w liście do zarządu. Czytamy w nim m.in., że związki \"z wielkim zdziwieniem przypatrują się tzw. „nowoczesnym” metodom współpracy ze stroną społeczną, polegającym na wątpliwych w skutkach spotkaniach z bardzo drogą firmą konsultingowo-doradczą „Pricewaterhouse”, która to firma przygotowywała również plan reorganizacji Kompanii Węglowej. Plan ten, jak wszyscy wiedzą okazał się kompletną klapą\".
Związkowcy przypomniały, że władze JSW same podjęły uchwałę, która na czas kryzysu wykluczyła organizowanie drogich szkoleń. - Czyżby zarząd sam nie respektował własnych uchwał? - pytają ironicznie związkowcy.
- Strona społeczna uznaje za zasadne i potrzebne wprowadzenie jednego Układu Zbiorowego Pracy w Jastrzębskiej Spółce Węglowej ale na zasadach współpracy i dialogu społecznego pomiędzy uprawnionymi stronami. Czyżby wymieniona firma miała już gotowy układ zbiorowy dla JSW SA? – dziwią się związkowcy.
Przypomniano, że już pod koniec maja został powołany specjalny zespół ds. przygotowania między innymi nowego Układu Zbiorowego Pracy. - Do zespołu weszli przedstawiciele zarządu i strony społecznej, ale jak dotąd spotkał się on tylko jeden raz w dniu 03.06.2009 r. - wytyka Piotr Szereda.
Zdaniem związkowców strona społeczna jest merytorycznie przygotowana i ma olbrzymie doświadczenie w pracach nad wypracowywaniem Układów Zbiorowych lecz do wypracowania nowego układu potrzebna jest właściwa atmosfera oraz wola dialogu tych stron, które układ ten będą negocjowały i podpisywały.
- Organizacje związkowe znają swoje statutowe obowiązki i je wypełniają w całości, pomimo usilnych działań zarządu JSW SA mających na celu utrudnienie w działalności związkowej, czego dowodem jest chociażby zawiadomienie o planowanym spotkaniu w Hotelu Diament w terminie krótszym niż ogólnie przyjęte normy - napisano w liście do zarządu JSW.
Jak dowiedział się nettg.pl w konkluzji związki JSW wnoszą \"o niezatrudnianie kosztownych firm obcych w celach bliżej nieznanych\" i proponują, aby powołany zespół podjął jak najszybciej intensywną i merytoryczną pracę.
Węgiel kamienny
Targi górnicze w nowej formule. „Śląsk ma ogromny potencjał i mnóstwo atutów"
- Biznes jest pragmatyczny: mnóstwo firm bardzo intensywnie inwestuje w OZE, równolegle zarządzając aktywami w tradycyjnym przemyśle górniczym czy energetyce. To jedyna właściwa droga – dobrze zaplanować proces i przeprowadzić go w sposób mądry oraz sprawiedliwy - podkreśla prezes Wojciech Kuśpik Grupy PTWP, organizator Future Mining Forum & Expo.
