JSW: Pniówek mistrzem w konkursie bhp

fot: Jarosław Galusek/ARC

W piątek (11 października) poznaliśmy zwycięzców 4. edycji Konkursu z Zakresu Znajomości Zasad i Przepisów BHP o Puchar Prezesa JSW

fot: Jarosław Galusek/ARC

+14 Zobacz galerię

Galeria
(17 zdjęć)

Mariusz Ściskoł, sztygar zmianowy z oddziału robót przygotowawczych kopalni Pniówek, został zwycięzcą 4. edycji Konkursu z Zakresu Znajomości Zasad i Przepisów BHP o Puchar Prezesa JSW. Pan Mariusz uzyskał 37 punktów i wyprzedził Krystiana Salomona z ruchu Jas-Mos kopalni Zofiówka-Borynia-Jastrzębie i Sławomira Grudnia z ruchu Borynia tej samej kopalni. W klasyfikacji drużynowej liderem okazała się kopalnia Pniówek przed ruchem Jas-Mos i kopalnią Krupiński. Konkurs zorganizowany został w piątek (11 października) w budynku zarządu Jastrzębskiej Spółki Węglowej, a wśród zaproszonych na imprezę gości był m.in. Piotr Litwa, prezes Wyższego Urzędu Górniczego.

- Pracuję w górnictwie od 6 lat, od początku w kopalni Pniówek, w której wcześniej zatrudniony był mój ojciec. Przez 5 lat pracowałem jako pracownik fizyczny, potem, po wygraniu konkursu znajomości zasad i przepisów bhp w kopalni, przeszedłem na stanowisko etatowe - opowiadał w rozmowie z portalem górniczym nettg.pl zwycięzca.

Nim jednak rozdano nagrody zawodnicy reprezentujący 6 kopalń i ruchów Jastrzębskiej Spółki Węglowej zmierzyli się w dwóch turach konkursu. W półfinale udział wzięło 18 uczestników - każdą z kopalń lub ruchów reprezentowało trzech z nich - którzy odpowiadali na 30 pytań zamkniętych wielokrotnego wyboru. Dzięki systemowi przesyłu danych na pytania testowe mogła także odpowiadać publiczność. Okazało się, że jeden z najlepszych wyników uzyskał były pracownik nadzoru górniczego...

Do ścisłego finału, rozgrywanego według zasad zaczerpniętych z teleturnieju "Jeden z dziesięciu", przeszło sześciu zawodników. W toku zmagań okazało się, że istotna była nie tylko wiedza, ale także obycie ze sceną, refleks i taktyka. Jak zdradza laureat konkursu, reprezentacja kopalni Pniówek przygotowywała się do konkursu właśnie na tych zasadach.

- Serdecznie gratuluję zwycięzcom i dziękuję osobom, które konkurs zorganizowały. Tym bardziej, że jest to doskonały sposób na aktywizowanie ludzi i na to, żeby chcieli swoją wiedzę pogłębiać. Równocześnie jest to tylko wycinek tego co robimy w kopalniach w celu podnoszenia świadomości i wiedzy pracowników. Jeśli jest wiedza i świadomość można myśleć o innych elementach podnoszących bezpieczeństwo - powiedział podsumowując konkurs Jerzy Borecki, wiceprezes Jastrzębskiej Spółki Węglowej.

W galerii: Konkurs z Zakresu znajomości Zasad i Przepisów BHP o Puchar Prezesa JSW. Jastrzębie Zdrój, 11 października 2013 r. (zdjęcia: Jarosław Galusek - portal górniczy nettg.pl).

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Grupa PGE przedstawiła aktualizację strategii do 2035 r. – Energia cyfrowej przyszłości

Grupa PGE przedstawiła zaktualizowaną Strategię do 2035 roku. Wyznacza ona kierunki dalszego rozwoju Grupy PGE w warunkach dynamicznych zmian na rynku energii, tj. elektryfikacji gospodarki, rozwoju technologii cyfrowych i sztucznej inteligencji, a także wskazuje kierunki wzrostu efektywności wykorzystania kapitału oraz odpowiedzialnej polityki dywidendowej. Szacowane łączne nakłady inwestycyjne Grupy PGE do 2035 roku wyniosą około 210 mld zł, co przełoży się na wzrost wyniku EBITDA do ponad 30 mld zł w 2035 roku. Strategia zakłada także powrót do wypłacania dywidendy od podziału zysku za 2026 rok. Strategia podtrzymuje cele klimatyczne Grupy PGE, w tym osiągnięcie zerowej emisji netto z wytwarzania do 2050 roku. 

Zmniejszą liczbę firm zobowiązanych do raportowania zrównoważonego rozwoju

We wtorek rząd zajmie się projektem ustawy, który ma na celu zmniejszenie grupy podmiotów zobowiązanych do przygotowywania raportów zrównoważonego rozwoju oraz zmiany w zasadach raportowania dla grup kapitałowych.

UOKiK nałożył niemal 4 mln zł kary na firmę pożyczkową Aasa Polska

Niemal 4 mln zł kary nałożył Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów na firmę pożyczkową Aasa Polska. Zdaniem Urzędu, spółka naruszyła zbiorowe interesy konsumentów poprzez sztuczne zawyżanie całkowitej kwoty kredytu i omijanie przepisów ustawy o kredycie konsumenckim.

Zima – kto już o niej myśli?

Choć za oknem śniegu jeszcze nie ma, właśnie teraz warto zaplanować zimowy wypoczynek dla całej rodziny. Hotele***NAT zapraszają zarówno w góry - do Krynicy Zdroju, Bukowiny Tatrzańskiej, Ustronia i Wisły, jak i nad Bałtyk - do Sarbinowa oraz Świnoujścia. Niezależnie od tego, czy szukacie śnieżnych stoków, morskiego spaceru czy ciepłego basenu, każdy znajdzie wersję zimowego odpoczynku dla siebie.