JSW: Pniówek mistrzem w konkursie bhp

fot: Jarosław Galusek/ARC

W piątek (11 października) poznaliśmy zwycięzców 4. edycji Konkursu z Zakresu Znajomości Zasad i Przepisów BHP o Puchar Prezesa JSW

fot: Jarosław Galusek/ARC

+14 Zobacz galerię

Galeria
(17 zdjęć)

Mariusz Ściskoł, sztygar zmianowy z oddziału robót przygotowawczych kopalni Pniówek, został zwycięzcą 4. edycji Konkursu z Zakresu Znajomości Zasad i Przepisów BHP o Puchar Prezesa JSW. Pan Mariusz uzyskał 37 punktów i wyprzedził Krystiana Salomona z ruchu Jas-Mos kopalni Zofiówka-Borynia-Jastrzębie i Sławomira Grudnia z ruchu Borynia tej samej kopalni. W klasyfikacji drużynowej liderem okazała się kopalnia Pniówek przed ruchem Jas-Mos i kopalnią Krupiński. Konkurs zorganizowany został w piątek (11 października) w budynku zarządu Jastrzębskiej Spółki Węglowej, a wśród zaproszonych na imprezę gości był m.in. Piotr Litwa, prezes Wyższego Urzędu Górniczego.

- Pracuję w górnictwie od 6 lat, od początku w kopalni Pniówek, w której wcześniej zatrudniony był mój ojciec. Przez 5 lat pracowałem jako pracownik fizyczny, potem, po wygraniu konkursu znajomości zasad i przepisów bhp w kopalni, przeszedłem na stanowisko etatowe - opowiadał w rozmowie z portalem górniczym nettg.pl zwycięzca.

Nim jednak rozdano nagrody zawodnicy reprezentujący 6 kopalń i ruchów Jastrzębskiej Spółki Węglowej zmierzyli się w dwóch turach konkursu. W półfinale udział wzięło 18 uczestników - każdą z kopalń lub ruchów reprezentowało trzech z nich - którzy odpowiadali na 30 pytań zamkniętych wielokrotnego wyboru. Dzięki systemowi przesyłu danych na pytania testowe mogła także odpowiadać publiczność. Okazało się, że jeden z najlepszych wyników uzyskał były pracownik nadzoru górniczego...

Do ścisłego finału, rozgrywanego według zasad zaczerpniętych z teleturnieju "Jeden z dziesięciu", przeszło sześciu zawodników. W toku zmagań okazało się, że istotna była nie tylko wiedza, ale także obycie ze sceną, refleks i taktyka. Jak zdradza laureat konkursu, reprezentacja kopalni Pniówek przygotowywała się do konkursu właśnie na tych zasadach.

- Serdecznie gratuluję zwycięzcom i dziękuję osobom, które konkurs zorganizowały. Tym bardziej, że jest to doskonały sposób na aktywizowanie ludzi i na to, żeby chcieli swoją wiedzę pogłębiać. Równocześnie jest to tylko wycinek tego co robimy w kopalniach w celu podnoszenia świadomości i wiedzy pracowników. Jeśli jest wiedza i świadomość można myśleć o innych elementach podnoszących bezpieczeństwo - powiedział podsumowując konkurs Jerzy Borecki, wiceprezes Jastrzębskiej Spółki Węglowej.

W galerii: Konkurs z Zakresu znajomości Zasad i Przepisów BHP o Puchar Prezesa JSW. Jastrzębie Zdrój, 11 października 2013 r. (zdjęcia: Jarosław Galusek - portal górniczy nettg.pl).

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Rekordowy sierpień i wakacje w Katowice Airport, przez dwa miesiące ponad 2 mln podróżnych

Sierpień br. był najlepszym miesiącem w historii przewozów pasażerskich lotniska w Pyrzowicach, które w tym czasie obsłużyło ponad milion podróżnych. Rekordowe okazały się również całe wakacje - w tym czasie z podkatowickiego portu skorzystało blisko 2,1 mln osób.

Grzegorz Wrona: Odpowiedzialna transformacja wymaga aktywnego właściciela

Transformacja polskiego górnictwa nie jest procesem, który rozpoczął się dziś. Kierunek zmian został wyznaczony już kilka lat temu wraz z podpisaniem w 2021 roku Umowy Społecznej dotyczącej transformacji sektora górnictwa węgla kamiennego. Dokument ten określił harmonogram funkcjonowania poszczególnych kopalń do 2049 roku i stworzył podstawy do prowadzenia zmian w sposób przewidywalny zarówno dla pracowników, jak i całej gospodarki - podkreśla Grzegorz Wrona, wiceminister aktywów państwowych.

Wielki finał „Ekoprzedszkolaka 2026”. 75 przedszkoli z dotacjami na zielone przestrzenie

Wojewódzki Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej (WFOŚiGW) w Katowicach podsumował pierwszą, pilotażową edycję konkursu „Ekoprzedszkolak”. Do projektu zgłosiło się 141 placówek, a dofinansowanie otrzymało 75 przedszkoli samorządowych z całego województwa śląskiego.

Spółki amunicyjne Grupy PGZ i Nitroerg łączą siły. Chodzi o materiały wybuchowe i środki bojowe

Polska Grupa Zbrojeniowa wraz ze spółkami Mesko, Zakładami Metalowymi „Dezamet”, Zakładami Chemicznymi „Nitro-Chem”, Bydgoskimi Zakładami Elektromechanicznymi „Belma” , Zakładami Produkcji Specjalnej „Gamrat” sp. z o.o. oraz Nitroerg, spółka należąca do Grupy KGHM zawarły Porozumienie o współpracy, którego celem jest rozwój krajowych kompetencji w obszarze środków strzałowych, materiałów wybuchowych oraz technologii pirotechnicznych na potrzeby bezpieczeństwa i obronności państwa.