– Zależy nam na popularyzacji tematyki wynalazczej wśród załóg górniczych i wyróżnienie twórców najbardziej oryginalnych i efektywnych projektów – wyjaśnia Piotr Zniszczoł, dyrektor zespołu gospodarki majątkiem JSW. Kto może zgłosić się do konkursu? Praktycznie wszyscy pracownicy, którzy mają dobry pomysł na wykorzystanie innowacyjnych rozwiązań w górnictwie.
– Projekt racjonalizatorski nie może być nigdzie wcześniej zgłoszony przez inną osobę i nie może być przed datą zgłoszenia stosowany w zakładach naszej spółki. Oczywiście projekt musi zawierać opis i rysunki rozwiązania – zaznacza Piotr Zniszczoł.
Jury będzie oceniało oryginalność rozwiązania, stopień nowości, przydatności do zastosowania, wysokość przewidywanych efektów wymiernych po zastosowaniu projektu i stopień poprawy warunków bhp. Za pierwsze miejsce przewidziano 10 tys. zł nagrody, za drugie – 7,5 tys. zł, a za trzecie – 5 tys. zł. Projekty można składać do 15 października tego roku w komórkach wynalazczości poszczególnych kopalń.
Polecane
Jastrzębska Spółka Węglowa
Związkowcy z JSW apelują do zarządu: Gotówka dla pracowników zamiast wycieczek i imprez
„Nie chcemy igrzysk, gdy brakuje chleba” – piszą związkowcy z Z.Z. „Jedność” w liście otwartym do zarządu Jastrzębskiej Spółki Węglowej. Zamiast finansowania wycieczek, festynów i imprez integracyjnych z funduszu socjalnego w 2027 roku, żądają przekazania tych środków bezpośrednio pracownikom w postaci dwóch równych wypłat gotówkowych.
