fot: Jarosław Galusek/ARC
Rozmowy kwalifikacyjne odbędą się 1 marca w siedzibie JSW
fot: Jarosław Galusek/ARC
Zarząd Jastrzębskiej Spółki Węglowej zdecydował o wprowadzeniu w firmie Pracowniczego Programu Emerytalnego. Pracownicy, którzy zdecydują się na przystąpienie do PPE, mogą w przyszłości liczyć na wyższe emerytury.
O decyzji przedstawciele JSW poinformowali w poniedziałek, 8 kwietnia. Przedstawiciele spółki argumentują, że to korzystne rozwiązanie dla pracowników, ponieważ składka jest finansowana przez pracodawcę, a oszczędności można wypłacić po przejściu na emeryturę już w wieku 55 lat. JSW będzie mogła przystąpić do Pracowniczego Programu Emerytalnego, jeśli na udział w programie zdecyduje się minimum 25 proc. pracowników. Pracownicy węglowej spółki mogą zadeklarować chęć przystąpienia do PPE logując się na Portalu Pracownika. Tam też znajdą wszystkie szczegóły dotyczące programu.
