— Firmy przestały podnosić płace, bo wielu groziłoby to spadkiem rentowności. Poza tym przed wakacjami i w czasie wakacji pracownicy rzadziej zmieniają pracę, a firmy prowadzą mniej rekrutacji — wyjaśnia Katarzyna Popowska, analityczka z Banku Danych o Inżynierach (BDI), który przygotował raport płacowy - napisał \"Puls Biznesu\".
Porównując wynagrodzenia inżynierów w styczniu i czerwcu, widać, że gdy w województwie dolnośląskim wzrosły one o 23,5 proc., a w opolskim o 23,6 proc., to już w województwie mazowieckim było to tylko 14,8 proc. Jeszcze mniej wzrosły płace inżynierów na Śląsku (o 8,3 proc.) i na Pomorzu (o 8,1 proc.).
— Dolny Śląsk to wciąż atrakcyjne miejsce pod nowe inwestycje. Z kolei wysoki wzrost płac w województwie opolskim wynika zapewne ze stosunkowo dobrego położenia względem dwóch dużych aglomeracji przemysłowych: śląskiej i dolnośląskiej — zauważa Katarzyna Popowska.
Nadal najbardziej rosną płace w branży budowlanej. Według danych BDI, aż o 29,6 proc. w pierwszym półroczu. Sporo wzrosły też pensje w branży maszyny, urządzenia, narzędzia — o 16,8 proc. oraz w energetyce — o 10 proc. W motoryzacji i w branży tworzyw sztucznych wzrost wahał się w granicach 5 proc.
— Wynika to zapewne ze stabilizacji branży — sądzi Katarzyna Popowska z BDI.
Kopalnia
Dlaczego likwidacja kopalń tyle kosztuje? I co się wydarzyło w kopalni Śląsk?
O czym pisaliśmy 30 lat temu? Przede wszystkim o akcji ratunkowej w kopalni Śląsk i kosztach likwidacji zakładów górniczych. Ale w 32 numerze „Trybuny Górniczej” z 14 sierpnia 1996 r. znalazło się i wiele innych interesujących tematów.
