Innowacje: Pomysły pracowników PGE GiEK przełożyły się na konkretny efekt finansowy

Według planów przyjętych przez PGE, elektrownia do końca 2030 roku ma wygasić wszystkie bloki węglowe

Pracownicy PGE Górnictwo i Energetyka Konwencjonalna w minionym roku zgłosili 141 innowacji, które przyczyniły się do usprawnienia codziennej pracy. Jak poinformowały służby prasowe spółki, efekt ekonomiczny wdrożonych rozwiązań został oszacowany na prawie 2,3 mln zł. Usprawniły one nie tylko pracę kopalń i elektrowni, ale również wpłynęły na minimalizowanie oddziaływania działalności wydobywczo-wytwórczej na środowisko naturalne.

Stosowanie nowych rozwiązań technologicznych oraz wdrażanie innowacji racjonalizatorskich i usprawniających wpływa nie tylko na rozwój spółki. Pozwala także na zwiększenie bezpieczeństwa pracy, optymalizację skomplikowanych procesów, co w rezultacie przynosi spółce wymierne korzyści ekonomiczne.

- Powstające innowacje są jedną z najważniejszych cech przedsiębiorstwa, a aktywność przedsiębiorcy innowatora i powstająca dzięki temu nowa wartość stymulują rozwój gospodarczy. W PGE GiEK od lat stawiamy na nowoczesne technologie, które wdrażane są we wszystkich oddziałach spółki, przynosząc wiele korzyści. Przykładem jest np. wdrożony w kopalni Turów system pozwalający na automatyczną eliminację źródła ognia lub wczesne jego wykrywanie na przenośnikach taśmowych czy wykorzystanie w Elektrowni Bełchatów drona do przeprowadzania inspekcji kotłów energetycznych, w których spalany jest zmielony węgiel – wymienia prezes PGE GiEK Andrzej Legeżyński.

Wypracowany w spółce system funkcjonowania obszaru innowacji zachęca pracowników do włączenia się w proces tworzenia nowych rozwiązań.

- Ten specyficzny obszar, wspierający rozwój innowacyjności w firmie, jest częścią szerszej kultury organizacji. Pozytywna kultura innowacji zachęca, motywuje i daje narzędzia pracownikom, zwiększając zdolności spółki do tworzenia lepszych rozwiązań zarówno technologicznych, jak i organizacyjnych – podkreśla prezes Legeżyński.

Jak informują służby prasowe spółki, we wszystkich oddziałach każdego roku pojawiają się nowe propozycje rozwiązań usprawniających bieżące funkcjonowanie przedsiębiorstwa. Są one opiniowane pod kątem merytorycznym, a następnie rozpatrywane i oceniane na podstawie zebranych opinii ekspertów, raportu z badań oraz przewidywanych efektów ekonomicznych.

Wśród innowacji zgłoszonych w 2021 r. znalazły się m.in. istotna dla obszaru utrzymania ruchu i przynosząca zyski optymalizacja procesu uruchamiania kotłów Elektrowni Dolna Odra, modernizacja stanowiska obsługi alarmów technicznej ochrony mienia w Centrum Monitorowania Alarmów czy wizualizacja stanów pracy w kabinach operatów wykorzystana przy opracowaniu systemu sterowania koparek SRs 2000.