Henryka Bochniarz nadal będzie szefować w PKPP Lewiatan

Henryka Bochniarz została ponownie prezydentem Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych Lewiatan. Rada Główna PKPP wybrała we wtorek nowy zarząd. Zgromadzenie Ogólne tej organizacji przyjęło także plan działań na lata 2010-2013.

Henryka Bochniarz stoi na czele Lewiatana od 1999 r., czyli od chwili powstania tej organizacji.

Lewiatan to jedna z najważniejszych polskich organizacji pracodawców. W 58 związkach regionalnych i branżowych skupia ponad 3000 firm zatrudniających w sumie ponad 600 tys. osób. Jest członkiem Komisji Trójstronnej ds. Społeczno-Gospodarczych.

Przewodniczącym 39-osobowej Rady Głównej PKPP Lewiatan po raz kolejny został Henryk Orfinger z Polskiego Związku Pracodawców Prywatnych Branży Kosmetycznej. Wybrano też zarząd, w skład którego weszło 19 osób reprezentujących branże i firmy należące do Lewiatana - poinformował we wtorek rzecznik organizacji Zbigniew Gajewski.

Rzecznik wyjaśnił, że Zgromadzenie Ogólne odbywa się co roku, a raz na trzy lata ma charakter sprawozdawczo-wyborczy. Podczas wtorkowych obrad, oprócz wyboru nowych władz, przyjęto sprawozdanie z działalności organizacji w latach 2007-2009, a także wstępnie program na lata 2010-2013.

W poprzednich trzech latach m.in. Lewiatan zaopiniował 726 ustaw i rozporządzeń rządowych, zorganizował 130 konferencji i szkoleń, w których wzięło udział ok. 28 tys. osób - wyliczał Gajewski.

Chodzi m.in. o ustawę obniżającą pozapłacowe koszty pracy, czyli zmniejszenie obciążeń pracodawców z tytułu opodatkowania wynagrodzeń, ograniczenie możliwości przechodzenia na wcześniejsze emerytury czy wprowadzenie do Kodeksu Pracy zasad regulujących telepracę.

Priorytetem dla Lewiatana - jak twierdzą jego przedstawiciele - na najbliższe trzy lata jest umocnienie pozycji Polski w UE i świecie. Organizacja uważa, że decyzje organów UE stają się najważniejszym źródłem regulacji wpływających na funkcjonowanie polskiego biznesu. PKPP Lewiatan jako członek BUSINESSEUROPE - największej europejskiej organizacji biznesowej - może wywierać wpływ na unijną politykę.

Pracodawcy stawiają sobie za cel wypracowanie priorytetów dla firm i prezentowanie ich podczas polskiej prezydencji w drugim półroczu 2011 roku. Jednym z najważniejszych zadań - w opinii członków organizacji - jest ustalenie daty i warunków wejścia Polski do strefy euro tak, by były one zgodne z interesem i oczekiwaniami przedsiębiorców.

Pracodawcy deklarują, że zależy im na wspieraniu m.in. bardziej efektywnej administracji i lepszych rozwiązań podatkowych. Chcą uproszczenia procedur administracyjnych, są za wykorzystaniem technologii informatycznych i budową administracji oraz otwarciem się państwa na partnerstwo publiczno-prywatne. Uważają, że potrzebna jest poprawa m.in. sądownictwa gospodarczego. Są za stworzeniem efektywnego rynku pracy i nowoczesnymi formami zatrudnienia.