fot: Anna Zych
Piotr Duda, szef Śląsko - Dąbrowskiej "S" chce były wsparcie ze strony związku trafiło do najbardziej potrzebujących i było dobrze wykorzystane
fot: Anna Zych
„Życzę Panu, aby za cztery lata „Solidarność” liczyła 2 mln członków” - to fragment jednego z setek listów gratulacyjnych i e-maili jakie otrzymał szef Śląsko-Dąbrowskiej „S” Piotr Duda po wyborze na stanowisko przewodniczącego Komisji Krajowej związku.
Życzenia i gratulacje wysłali szefowie komisji zakładowych „Solidarności”, a także szeregowi członkowie związku z całego kraju, przedstawiciele innych związków zawodowych oraz organizacji społecznych. Specjalne listy gratulacyjne na ręce nowego przewodniczącego skierowali również przedstawiciele władz państwowych i samorządowych oraz pracodawcy – poinformował portal nettg.pl Wojciech Gumułka, rzecznik prasowy Śląsko-Dąbrowskiej „S”.
„Solidarność to polski narodowy symbol; to również rozpoznawalna i licząca się – w Unii Europejskiej oraz na całym świecie – marka. Pielęgnowanie tego symbolu i marki, to ogromny zaszczyt. I również wielka odpowiedzialność. Wierzę, że podoła Pan temu wyzwaniu; osiągnie skuteczną równowagę między historią, a tak ważnymi sprawami bieżącymi o raz wyzwaniami przyszłości” – napisał w liście gratulacyjnym przewodniczący Parlamentu Europejskiego Jerzy Buzek.
„Życzę wielu sukcesów w pracy związkowej, satysfakcji i dumy z kierowania tą legendarną organizacją oraz urzeczywistnieniem tego, czego sam Pan sobie życzył tuż po wyborze: efektywności w działaniu i uznania w oczach młodych pracowników – potencjalnych nowych członków Związku” - napisał z kolei Allen S. Greenberg, konsul generalny USA w Krakowie.
Nie zabrakło głosu samorządowców. „Delegaci XXV Krajowego Zjazdu wybierając Pański program, opowiedzieli się za wartościami związkowymi i koniecznymi zmianami . Cieszę się, że przyjął Pan ten zaszczyt” – czytamy w liście gratulacyjnym od prezydenta Wrocławia Rafała Dutkiewicza.
Życzenia z okazji wyboru na stanowisko szefa związku składali też pracodawcy. „Wierzę, że Pańska osoba, doświadczenie, umiejętność pragmatycznych negocjacji pozwolą głębiej i szerzej rozwiązywać problemy nie tylko pracownika, ale i pracodawcy, zwłaszcza takiego, który z całą troską i zaangażowaniem o tego pracownika dba” – napisał prof. dr hab. med. Marian Zembala, dyrektor Śląskiego Centrum Chorób Serca w Zabrzu.
W e-mailach wysyłanych przez szeregowych członków związku dominują życzenia spełnienia nadziei na pozytywne, trwała zmiany w Solidarności, na budowę silnej, nowoczesnej i skutecznej organizacji.
