Górnictwo: KGHM zabezpiecza kadry na przyszłość, to kolejny rok programu Kompetentni w branży

Program „Kompetentni w branży górniczo-hutniczej. KGHM – kluczowy partner w kształceniu zawodowym” rozpoczął się w 2018 r. i zakłada ścisłą współpracę na linii szkoła – KGHM

Ponad 300 pierwszoklasistów dołącza w roku szkolnym 2024/2025 do programu edukacyjnego KGHM „Kompetentni w branży” - poinformowała spółka. Są to absolwenci szkół podstawowych, którzy zdecydowali się kontynuować naukę w technikach czy szkołach branżowych i kształcić w zawodach istotnych z perspektywy przemysłu miedziowego. Od tego roku szkolnego do katalogu klas patronackich dołączają dodatkowo: ślusarz oraz technik spawacz w Zespole Szkół im. B. Krupińskiego w Lubinie.

KGHM ma porozumienia z dziesięcioma szkołami Zagłębia Miedziowego, łącznie w klasach patronackich kształci się obecnie ponad 2200 uczniów. Zawody, które promuje KGHM, są ściśle powiązane z potrzebami zatrudnienia w zakresie utrzymania produkcji i ciągu technologicznego. Miedziowa spółka wspiera placówki z kierunkami: górnik, hutnik, operator maszyn i urządzeń przeróbczych, mechanik, elektryk czy mechatronik.

Koordynatorzy programu z KGHM podkreślają, że ten rok był trudniejszy, jeśli chodzi o rekrutację do szkół ponadpodstawowych.

– Poprzednie dwa lata, w wyniku reformy związanej z objęciem obowiązkiem szkolnym sześciolatków, spowodowały zwiększenie liczby rekrutujących się do szkół średnich. Ten rok był obarczony niżem, dlatego bardzo cieszymy się, że trend dużego zainteresowania naszymi szkołami patronackimi i programem „Kompetentni w branży” się utrzymał – podkreśla Magdalena Lipińska, dyrektor naczelna ds. zarządzania zasobami ludzkimi w KGHM.

Łącznie w roku szkolnym 2024/2025 KGHM ma w klasach patronackich ponad 2200 uczniów, którym przygotowuje wiele ciekawych aktywności związanych nie tylko z nabywaniem wiedzy i nauką zawodu.

– Bycie członkiem #TeamKompetentni to okazja do poznania KGHM jako przyszłego pracodawcy. W naszych działaniach skierowanych do młodzieży staramy się odpowiedzieć na zainteresowania uczniów i zagwarantować im też nieco zabawy, oderwania od szkolnej rzeczywistości. Pokazać, że KGHM tworzą naprawdę interesujący ludzie – dodaje Lipińska.

Jak pokazują doświadczenia zespołu koordynującego program „Kompetentni w branży”, dużym zainteresowaniem cieszą się wszelkie sportowe aktywności – turnieje piłki nożnej, olimpiady sportowe czy zajęcia z kickboxingu. Uczniowie chętnie też biorą udział w wydarzeniach sprawdzających wiedzę, takich jak quiz wiedzy o branży wydobywczej „Kompetentny Gilbert”, w którym uczestnicy rozwiązują zadania praktyczne i teoretyczne z zakresu mechaniki, elektryki czy górnictwa, jednocześnie walcząc o nagrody finansowe dla swoich szkół.

Dodatkowe atrakcje dla „Kompetentnych” na pewno wzmacniają projekt, którego najważniejszym zadaniem jest jednak przygotowanie przyszłej kadry, gotowej do zatrudnienia w strukturach oddziałów KGHM. Miedziowa spółka podjęła decyzję, aby praktyki uczniowskie ograniczyć przede wszystkim do uczniów klas patronackich, dając im możliwość sprawdzenia wiedzy w rzeczywistym środowisku pracy pod okiem doświadczonych fachowców.

Program „Kompetentni w branży” niesie ze sobą wiele profitów: nastolatek z klasy patronackiej może otrzymać stypendium naukowe, stypendium za szczególne osiągnięcia lub propozycję zatrudnienia w KGHM w formule programu stażowego. Zachęcając do związania się z KGHM po ukończeniu szkoły, organizowane są również szkolenia z właściwego przygotowania się do poszukiwania pracy, sporządzenia CV oraz udziału w procesie rekrutacyjnym. Dzięki temu absolwenci wiedzą, jak poruszać się na rynku pracy oraz w jaki sposób pokierować swoją karierą naukową i zawodową. Każdy „Kompetentny” absolwent otrzymuje od szkoły dokument potwierdzający ukończenie klasy patronackiej, który jest atutem podczas aplikowania o pracę w KGHM – spółka specjalnie dostosowała formularz aplikacyjny do tego celu.