Górnictwo: Uczniowie chętnie wybierają klasy, którym patronuje górnicza spółka

1693820812 kompetentni kghm

fot: KGHM

Program „Kompetentni w branży górniczo-hutniczej. KGHM – kluczowy partner w kształceniu zawodowym” rozpoczął się w 2018 r. i zakłada ścisłą współpracę na linii szkoła – KGHM

fot: KGHM

Wyższe stypendia naukowe, do 2000 zł za szczególne osiągnięcia i rekordowa liczba pierwszoklasistów. KGHM rozwija swój program edukacyjny „Kompetentni w branży” i motywuje uczniów w nowym roku szkolnym.

- W tym roku szkolnym w naszym programie „Kompetentni w branży” naukę rozpocznie aż 651 uczniów. To rekordowy wynik i dowód, że uczniowie chętnie wybierają klasy pod patronatem KGHM. Oferujemy doposażenie pracowni, praktyki w naszych oddziałach, wsparcie merytoryczne i system stypendialny. Najlepsi absolwenci mogą liczyć także na zatrudnienie, a popularność programu pokazuje, że młodzież uważa nas za atrakcyjnego pracodawcę – mówi prezes KGHM Tomasz Zdzikot, cytowany w komunikacie spółki.

Najwięcej spośród tegorocznych pierwszoklasistów będzie się kształcić w zawodzie elektryka, ale program obejmuje także specjalistyczne kierunki, jak np. górnik podziemnej eksploatacji kopalin innych niż węgiel kamienny, operator maszyn i urządzeń przeróbczych, technik hutnik czy technik przemysłu metalurgicznego.

Program „Kompetentni w branży górniczo-hutniczej. KGHM – kluczowy partner w kształceniu zawodowym” rozpoczął się w 2018 r. i zakłada ścisłą współpracę na linii szkoła – KGHM. Wśród „Kompetentnych” znalazło się już kilka tysięcy uczniów z dziewięciu szkół z Zagłębia Miedziowego. Każdego roku rośnie zainteresowanie programem i liczba pierwszoklasistów klas patronackich. Program nieustanie się rozwija odpowiadając na oczekiwania i potrzeby rynku.

– Przez wakacje spotykaliśmy się z dyrektorami szkół, dyskutowaliśmy o planach na kolejny rok szkolny i zaktualizowaliśmy nasz program, by zmobilizować uczniów do pogłębiania swojej wiedzy, ale również do spróbowania sił na praktykach w naszych Oddziałach – mówi dyrektor naczelny ds. zarządzania zasobami ludzkimi w KGHM Marek Makuch.

– Kwotę stypendium zwiększyliśmy – w przypadku tego naukowego do 1000 zł i do 2000 zł za szczególne osiągnięcia. Jest więc o co powalczyć – dodaje dyrektor.

Szkoły i uczniowie, którzy uczestniczą w programie, mogą liczyć na szerokie wsparcie miedziowej spółki. KGHM zaprasza uczniów na specjalne wydarzenia – konkursy, prelekcje i spotkania ze znanymi ekspertami, doposaża pracownie szkolne. Młodzież ma do dyspozycji m.in. pomieszczenie imitujące sztolnię, gdzie pod czujnym okiem instruktorów może się szkolić. Uczniowie mogą odbyć praktyki w oddziałach miedziowej spółki, a najlepsi dostają stypendium.

Dodatkowo organizowany jest m.in. „Kompetentny Pogchamp”, czyli jednodniowa olimpiada sportowa, a pierwszo- i drugoklasiści mogą spróbować swoich sił w gamifikacji online, która z jednej strony przybliży specyfikę działalności miedziowej spółki, a z drugiej daje możliwość zdobycia atrakcyjnych nagród.

Dla uczniów, którzy w tym roku dołączają do programu, KGHM przygotował praktyczne gadżety oraz spotkania onboardingowe, podczas których dowiedzą się więcej na temat praktyk, planowanych wydarzeń, czy tego, jak uzyskać stypendium w ramach programu.

Po sukcesie programu „Kompetentni” KGHM w 2023 r. uruchomił kolejny program edukacyjny dla uczniów szkół ponadpodstawowych z Zagłębia Miedziowego oraz województwa lubuskiego: „Cyfrowa przyszłość Miedzi”. Program skierowany jest do uczniów, którzy planują studia w kierunkach informatycznych, a obecnie uczęszczają do techników, w których funkcjonują klasy o profilu informatycznym lub liceów ogólnokształcących z kierunkami ścisłymi. Celem programu jest wsparcie kształcenia w zawodach, w których kompetencje cyfrowe są niezbędne. Projekt koordynuje Centralny Ośrodek Przetwarzania Informacji (COPI) – oddział miedziowej spółki.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Grupa PGE przedstawiła aktualizację strategii do 2035 r. – Energia cyfrowej przyszłości

Grupa PGE przedstawiła zaktualizowaną Strategię do 2035 roku. Wyznacza ona kierunki dalszego rozwoju Grupy PGE w warunkach dynamicznych zmian na rynku energii, tj. elektryfikacji gospodarki, rozwoju technologii cyfrowych i sztucznej inteligencji, a także wskazuje kierunki wzrostu efektywności wykorzystania kapitału oraz odpowiedzialnej polityki dywidendowej. Szacowane łączne nakłady inwestycyjne Grupy PGE do 2035 roku wyniosą około 210 mld zł, co przełoży się na wzrost wyniku EBITDA do ponad 30 mld zł w 2035 roku. Strategia zakłada także powrót do wypłacania dywidendy od podziału zysku za 2026 rok. Strategia podtrzymuje cele klimatyczne Grupy PGE, w tym osiągnięcie zerowej emisji netto z wytwarzania do 2050 roku. 

Zmniejszą liczbę firm zobowiązanych do raportowania zrównoważonego rozwoju

We wtorek rząd zajmie się projektem ustawy, który ma na celu zmniejszenie grupy podmiotów zobowiązanych do przygotowywania raportów zrównoważonego rozwoju oraz zmiany w zasadach raportowania dla grup kapitałowych.

UOKiK nałożył niemal 4 mln zł kary na firmę pożyczkową Aasa Polska

Niemal 4 mln zł kary nałożył Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów na firmę pożyczkową Aasa Polska. Zdaniem Urzędu, spółka naruszyła zbiorowe interesy konsumentów poprzez sztuczne zawyżanie całkowitej kwoty kredytu i omijanie przepisów ustawy o kredycie konsumenckim.

Zima – kto już o niej myśli?

Choć za oknem śniegu jeszcze nie ma, właśnie teraz warto zaplanować zimowy wypoczynek dla całej rodziny. Hotele***NAT zapraszają zarówno w góry - do Krynicy Zdroju, Bukowiny Tatrzańskiej, Ustronia i Wisły, jak i nad Bałtyk - do Sarbinowa oraz Świnoujścia. Niezależnie od tego, czy szukacie śnieżnych stoków, morskiego spaceru czy ciepłego basenu, każdy znajdzie wersję zimowego odpoczynku dla siebie.