Górnictwo: Rozstrzygniecie konkursu dla uczniów szkół patronackich KGHM w Zagłębiu Miedziowym

1684483678 konkurs kghm

fot: KGHM

Konkurs skierowany był do uczniów z 9 szkół współpracujących z KGHM w ramach programu „Kompetentni w branży górniczo-hutniczej”

fot: KGHM

Rozstrzygnięty został konkurs dla uczniów szkół patronackich w programie miedziowej spółki „Kompetentni w branży”. Dwa najciekawsze rozwiązania zostały nagrodzone płatnymi stażami w oddziale KGHM, Centralnym Ośrodku Przetwarzania Informacji (COPI).

Zwycięzcami zostali: Jakub Łasiński, tegoroczny absolwent Zespołu Szkół nr 1 im. B. Krupińskiego w Lubinie oraz Anton Manicki, uczeń Zespołu Szkół Elektryczno-Mechanicznych w Legnicy.

– Każdy projekt, w którym możemy zachęcać młodych, zdolnych ludzi do związania się z KGHM to inicjatywa, której zdecydowanie będę patronował – powiedział Marek Makuch, dyrektor naczelny ds. zarządzania zasobami ludzkimi.

– Jestem pod ogromnym wrażeniem Waszego zaangażowania i pomysłowości. Gratuluję laureatom, ale też rodzicom za inspirację i opiekę nad takimi zdolnymi uczniami – dodał wręczając nagrody podczas spotkania z uczniami i ich rodzicami w siedzibie miedziowej spółki.

Konkurs skierowany był do uczniów z 9 szkół współpracujących z KGHM w ramach programu „Kompetentni w branży górniczo-hutniczej”, również z klas, które nie są objęte patronatem. Przed uczestnikami postawione zostało zaawansowane technologicznie zadanie: wypracowanie narzędzia w technologii M365, które zabezpieczy obieg dokumentów i informacji związanych z procesem realizacji praktyk uczniowskich w miedziowej spółce.

– To było skomplikowane zadanie. Dużo rzeczy do zaplanowania - przyznaje Anton Manicki, jeden z laureatów konkursu. – Najtrudniej było odpowiednio poukładać rolę instruktora praktycznej nauki zawodu, który odpowiada m.in. za listy obecności czy wprowadzanie tematów zajęć- dodaje uczeń.

Uczniowie zaproponowane rozwiązania będą mogli rozwijać teraz dalej pod okiem profesjonalistów z COPI, podczas wakacyjnego stażu.

– Chcę, żeby staż w Oddziale COPI był takim ważnym wpisem w moim CV, takim dobrym wstępem do pracy w IT – mówi Jakub Łasiński, którego aplikacja zdobyła I miejsce. – Tym, bardziej, że pracując nad aplikacją równocześnie przygotowywałem się do matury- dodaje tegoroczny absolwent klasy informatycznej.

Dziennik praktyk online to kolejny krok w digitalizacji procesów Spółki, ale przede wszystkim aplikacja, która zdecydowanie ułatwi pracę instruktorów praktycznej nauki zawodu w KGHM. Rokrocznie pod opiekę ponad stu aktywnych w KGHM instruktorów trafiają uczniowie klas patronackich, którzy realizują w miedziowej Spółce praktyki uczniowskie i zajęcia praktyczne.

Konkurs dla uczniów szkół patronackich wspierany był przez polski oddział Microsoft

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Rekordowy sierpień i wakacje w Katowice Airport, przez dwa miesiące ponad 2 mln podróżnych

Sierpień br. był najlepszym miesiącem w historii przewozów pasażerskich lotniska w Pyrzowicach, które w tym czasie obsłużyło ponad milion podróżnych. Rekordowe okazały się również całe wakacje - w tym czasie z podkatowickiego portu skorzystało blisko 2,1 mln osób.

Grzegorz Wrona: Odpowiedzialna transformacja wymaga aktywnego właściciela

Transformacja polskiego górnictwa nie jest procesem, który rozpoczął się dziś. Kierunek zmian został wyznaczony już kilka lat temu wraz z podpisaniem w 2021 roku Umowy Społecznej dotyczącej transformacji sektora górnictwa węgla kamiennego. Dokument ten określił harmonogram funkcjonowania poszczególnych kopalń do 2049 roku i stworzył podstawy do prowadzenia zmian w sposób przewidywalny zarówno dla pracowników, jak i całej gospodarki - podkreśla Grzegorz Wrona, wiceminister aktywów państwowych.

Wielki finał „Ekoprzedszkolaka 2026”. 75 przedszkoli z dotacjami na zielone przestrzenie

Wojewódzki Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej (WFOŚiGW) w Katowicach podsumował pierwszą, pilotażową edycję konkursu „Ekoprzedszkolak”. Do projektu zgłosiło się 141 placówek, a dofinansowanie otrzymało 75 przedszkoli samorządowych z całego województwa śląskiego.

Spółki amunicyjne Grupy PGZ i Nitroerg łączą siły. Chodzi o materiały wybuchowe i środki bojowe

Polska Grupa Zbrojeniowa wraz ze spółkami Mesko, Zakładami Metalowymi „Dezamet”, Zakładami Chemicznymi „Nitro-Chem”, Bydgoskimi Zakładami Elektromechanicznymi „Belma” , Zakładami Produkcji Specjalnej „Gamrat” sp. z o.o. oraz Nitroerg, spółka należąca do Grupy KGHM zawarły Porozumienie o współpracy, którego celem jest rozwój krajowych kompetencji w obszarze środków strzałowych, materiałów wybuchowych oraz technologii pirotechnicznych na potrzeby bezpieczeństwa i obronności państwa.