Nie da się ukryć, że w tak trudnej sytuacji Jastrzębska Spółka Węglowa jeszcze się nie znalazła. Przed załogą referendum dotyczące porozumienia zawieszającego część świadczeń pracowniczych. We wtorek 10 lutego reprezentatywne związki JSW rozdawały załodze ulotki z informacjami o znaczeniu i wadze porozumienia. Na środę 11 lutego zaplanowano masówki, a dzień później – referendum.
Reprezentatywne związki JSW mówią krótko: spółce grozi upadłość, a porozumienie pozwoli przetrwać trudny czas dla załogi i zapewni dalsze funkcjonowanie. „Obecny projekt porozumienia w widoczny sposób ogranicza skalę cięć i jest rozwiązaniem mniej dotkliwym dla pracowników. Zawarcie porozumienia umożliwi pozyskanie środków zewnętrznych przez JSW, co pozwoli spółce przetrwać najtrudniejszy okres” – podkreślają związki.
Taki przekaz znajduje się w ulotkach rozdawanych 10 lutego pracownikom kopalń.
- Musimy przekonać załogę do dobrej decyzji - tłumaczy Piotr Ryba, wiceprzewodniczący NSZZ „Solidarność” KWK Knurów-Szczygłowice ruch Knurów. - Jeśli teraz nie podejmiemy decyzji, za chwilę nie będzie czego ratować. Nikt z nas nie chce zawieszenia „14” pensji, deputatu węglowego czy flapsów . To są nasze pieniądze, wypracowane ciężką robotą wielu z was pod ziemią. Ale jeszcze mniej chcemy scenariusza, w którym JSW upada, a my zostajemy bez pracy i bez przyszłości. Wtedy nie będzie ani 14. pensji, ani Barbórki, ani deputatu – nie będzie nic – dodaje.
Przypomnijmy. 12 lutego odbędzie się referendum wśród załogi JSW dotyczące porozumienia zawieszającego część świadczeń pracowniczych.
Jak poinformowała Jastrzębska Spółka Węglowa przedmiotem projektu porozumienia zawieszającego jest zawieszenie oraz czasowe stosowanie mniej korzystnych warunków zatrudnienia pracowników. Chodzi o m.in.: zawieszenie prawa do 14-tej pensji za 2026 rok, przesunięcie terminu płatności 14-tej pensji za 2025 rok na rok 2027 r., płatność nagrody barbórkowej z ekwiwalentem barbórkowym za lata 2025–2027 w ratach, zawieszenie wypłaty deputatu węglowego oraz ograniczeniu innych świadczeń - m.in. obniżenie wysokości posiłków.
Jeżeli chcesz codziennie otrzymywać informacje o aktualnych publikacjach ukazujących się na portalu netTG.pl Gospodarka i Ludzie, zapisz się do newslettera.
To już nie tylko JSW, PGG, czy górnictwo - to już cały przemysł ma gorący tydzień z masowymi zwolnieniami.
Komentarz usunięty przez moderatora z powodu braku związku z tematem.