Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

34.15 PLN (-3.26%)

KGHM Polska Miedź S.A.

257.20 PLN (-2.02%)

ORLEN S.A.

133.80 PLN (+0.45%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

9.59 PLN (-8.63%)

TAURON Polska Energia S.A.

8.92 PLN (-8.53%)

Enea S.A.

21.62 PLN (-7.13%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

28.35 PLN (+3.28%)

Złoto

4 386.30 USD (-3.23%)

Srebro

65.41 USD (-5.12%)

Ropa naftowa

108.01 USD (+1.24%)

Gaz ziemny

3.05 USD (+1.30%)

Miedź

5.31 USD (+0.03%)

Węgiel kamienny

135.00 USD (-1.46%)

Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

34.15 PLN (-3.26%)

KGHM Polska Miedź S.A.

257.20 PLN (-2.02%)

ORLEN S.A.

133.80 PLN (+0.45%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

9.59 PLN (-8.63%)

TAURON Polska Energia S.A.

8.92 PLN (-8.53%)

Enea S.A.

21.62 PLN (-7.13%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

28.35 PLN (+3.28%)

Złoto

4 386.30 USD (-3.23%)

Srebro

65.41 USD (-5.12%)

Ropa naftowa

108.01 USD (+1.24%)

Gaz ziemny

3.05 USD (+1.30%)

Miedź

5.31 USD (+0.03%)

Węgiel kamienny

135.00 USD (-1.46%)

Górnictwo: Zarząd JSW o planach w zakresie zatrudnienia i pracownikach JSW SiG

fot: Maciej Dorosiński

Przedstawiciele PIP w czasie spotkania przybliżyli metodykę kontroli zakładów górniczych oraz stosowane środki prawne, odnosząc się do kontroli związanych m.in. z czasem pracy

fot: Maciej Dorosiński

Jastrzębska Spółka Węglowa obecnie nie planuje zwiększenie zatrudnienia - tak wynika z pisma, które 6 lutego zarząd spółki skierował do organizacji związkowych. Znalazły się tam odpowiedzi na pytania zadane przez stronę społeczną. Dotyczyły one także sytuacji pracowników zatrudnionych w  JSW Szkolenie i Górnictwo należącej do Grupy Kapitałowej JSW. Zarząd podkreślił, że poziomy zatrudnienia są na bieżąco monitorowane zarówno w oddziałach dołowych, jak i w zakładzie przeróbki mechanicznej węgla.

„Obecnie nie planuje się zwiększenia zatrudnienia. Ewentualne braki kadrowe będą realizowane poprzez przemieszczenia pomiędzy zakładami JSW SA w przypadku wystąpienia takiej potrzeby. W celu utrzymania obłożenia niezbędnego do prowadzenia bezpiecznej pracy oraz realizacji wyznaczonych celów produkcyjnych, poziomy zatrudnienia są na bieżąco monitorowane zarówno w oddziałach dołowych, jak i w zakładzie przeróbki mechanicznej węgla” - napisał zarząd w piśmie, którego treść w mediach społecznościowych udostępniły związki zawodowe.

Zarząd odniósł się także do sytuacji pracowników spółki JSW SiG.

„Z uwagi na sytuację ekonomiczną firmy, Zarząd Jastrzębskiej Spółki Węglowej aktualnie nie przewiduje alokacji pracowników zatrudnionych w spółce JSW SiG Sp. z o.o. Nie ma również obecnie planów włączania oddziałów JSW SiG w struktury kopalń JSW” - czytamy w piśmie.

JSW jest największym producentem węgla koksowego i znaczącym producentem koksu w Unii Europejskiej. Do JSW należą cztery kopalnie: trzyruchowa kopalnia Borynia-Zofiówka-Bzie, kopalnia Budryk, dwuruchowa kopalnia Knurów-Szczygłowice oraz kopalnia Pniówek. Zatrudnienie w spółce wynosi ponad 21 tys. pracowników. Oprócz tego do Grupy JSW należą m.in. trzy koksownie: Koksownia Przyjaźń w Dąbrowie Górniczej, Koksownia Radlin w Radlinie oraz Koksownia Jadwiga w Zabrzu. Cała Grupa JSW zatrudnia ponad 32 tys. osób.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Aż 2000 osób biegiem powitało wiosnę w Tauron Parku Śląskim

W pierwszy dzień kalendarzowej wiosny w Tauron Parku Śląskim odbył się Bieg Wiosenny, który przyciągnął rekordową liczbę uczestników. Na starcie stanęło aż 2000 biegaczy, co potwierdziło rosnącą popularność wydarzenia i uczyniło tegoroczną edycję jedną z największych w historii.

Ta maszyna wyciągowa jest niespotykana. Działała jeszcze 10 lat temu...

Pszów konsekwentnie zagospodarowuje tereny po kopalni Anna. Ma najpiękniejszą w Polsce postindustrialną bibliotekę. Teraz czas na nowe wyzwania.

Ludzie PGG. Tajemnice kopalni Marcel: Górnik znajduje „drzewa łuskowate” sprzed 300 milionów lat

W podziemnych czeluściach inż. Aleksander Tomiczek, kierownik robót górniczych radlińskiej kopalni, wyszukuje odciski i skamieliny karbońskich roślin.

Korski: W górnictwie optymizmu nie widać. To mnie akurat nie dziwi

Historia górnictwa to nie tylko dzieje technologii i techniki, choć to one wydają się najatrakcyjniejsze. Dla mnie równie interesujące jest to, co z angielska bywa nazywane orgware, czyli organizacyjna i zarządcza strona mojego fachu. Staram się zrozumieć mechanizmy, które towarzyszą mi od zawsze. Nie zawsze jednak rozumiem ich sens, a czasem dostrzegam ich niekorzystne oddziaływanie. Jednym z takich elementów jest czas pracy pod ziemią w polskim górnictwie węglowym. Już przed II wojną światową postanowiono, że w normalnych warunkach będzie on wynosił siedem i pół godziny – liczonych od zjazdu pod ziemię do wyjazdu na powierzchnię. Wtedy kopalnie były niewielkie, a dojście do miejsca pracy nie zajmowało wiele czasu. Czas poświęcony na faktyczną pracę był więc stosunkowo długi.