Zgodnie z danymi urzędów górniczych, pod koniec 2022 roku wspomnianej instytucji podlegało ponad 7000 zakładów. To pokazuje, jak prężny, a jednocześnie wymagający jest to sektor działalności. W związku z tym branża górnicza przechodzi dogłębną rewolucję, bazując na kompetencjach przyszłości. Zatem, jakie to umiejętności?
Automatyzacja i robotyka
Pierwszy aspekt odnosi się do obsługi, ale również serwisowania autonomicznych systemów, które odpowiadają za zaawansowane procesy wydobycia oraz logistyki materiałowej. Znajomość języków programowania jest tutaj fundamentem projektowania wydajnych i skutecznych narzędzi pracy, które optymalizują wyniki, a co najważniejsze - zwiększają poziom bezpieczeństwa wszystkich zatrudnionych osób.
Wystarczy bowiem odwiedzić liczne serwisy pracy, aby zauważyć ogromne zapotrzebowanie na wymienione kompetencje. Świetnym przykładem jest popyt na deweloperów Erlang!
Technologie geoprzestrzenne
Kolejną specjalizacją jest zdolność do obsługiwania profesjonalnych instrumentów geoprzestrzennych. Te urządzenia mają ogromne znaczenie dla sektora górniczego, ale również budowlanego, zwiększając zakres możliwości zawodowych wszystkich ekspertów.
Obszar ten obejmuje zatem system informacji geograficznej, oprogramowanie do mapowania, ale również szacowania i identyfikacji poszczególnych zasobów. Dodatkowo fachowcy oferują wsparcie i wiedzę z zakresu modelowania 3D, kreując intuicyjne, a jednocześnie precyzyjne modele geologiczne. Technologie geoprzestrzenne wykazują ogromne znaczenie dla sektora górniczego.
Sztuczna inteligencja
Finalny punkt jest bardzo atrakcyjny z punktu widzenia działu IT recruitment. Dynamiczny rozwój rozwiązań AI tworzy coraz bardziej zaawansowane możliwości, również dla podmiotów reprezentujących branżę górniczą. To udowadnia, że znajomość narzędzi związanych ze sztuczną inteligencją jest ogromnym atutem z perspektywy potencjalnych pracodawców.
Podsumowanie
Sektor górniczy charakteryzuje się niebagatelnym znaczenie dla krajowej gospodarki, a jednocześnie wysokim wskaźnikiem zagrożenia dla zdrowia lub życia. Systematyczne wdrażanie kompetencji przyszłości nie wynika jedynie z chęci poprawy ergonomii pracy, ale jest kluczowe dla utrzymania efektywności i bezpieczeństwa działań!
Jeżeli chcesz codziennie otrzymywać informacje o aktualnych publikacjach ukazujących się na portalu netTG.pl Gospodarka i Ludzie, zapisz się do newslettera.
