Górnictwo: W SRK zakończono procedurę wyboru nowego zarządu

1709660824 srk m tomalik srk

fot: Mariusz Tomalik/SRK

Siedziba Spółki Restrukturyzacji Kopalń w Bytomiu

fot: Mariusz Tomalik/SRK

Rada nadzorcza Spółki Restrukturyzacji Kopalń w piątek, 19 kwietnia, wybrała dwóch wiceprezesów oraz zadecydowała o zakończeniu postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko wiceprezesa ds. innowacji technologicznych i zamówień. Tym samym zarząd SRK został skompletowany. Jego nowymi członkami są Andrzej Płonka, wiceprezes ds. likwidacji kopalń i gospodarki majątkiem oraz Anna Bińkowska, wiceprezes ds. ekonomiki i finansów. Nowi menedżerowie swoje stanowiska obejmą odpowiednio 22 kwietnia i 6 maja. 

Przypomnijmy, że w poniedziałek, 15 kwietnia, rada zebrała się, aby przeprowadzić rozmowy z kandydatami do zarządu SRK. Po kilku godzinach zadecydowano jednak o ogłoszeniu przerwy do piątku.

W postępowaniu kwalifikacyjnym na wspominane stanowiska wpłynęło łącznie 26 zgłoszeń. Rada nadzorcza zakwalifikowała 19 zgłoszeń spełniających wymogi formalne, określone w ogłoszeniu. Zgłoszenia przyjmowane były do poniedziałku, 8 kwietnia, do godz. 13.

Do tej pory zarząd SRK działał w dwuosobowym składzie. Od 2 kwietnia spółce szefuje prezes Jarosław Wieszołek. Do zarządu został także wybrany Mariusz Jończyk, który jest wiceprezesem ds. zasobów mieszkaniowych i odwadniania kopalń.

W pierwszym postępowaniu kwalifikacyjnym złożonych zostało 28 aplikacji. 20 kandydatów dopuszczono do etapu rozmów z radą nadzorczą. 18 marca do zarządu wybrano Jarosława Wieszołka oraz Mariusza Jończyka. Dzień później rada ogłosiła postępowania na pozostałe trzy stanowiska w zarządzie.

Do zadań Spółki Restrukturyzacji Kopalń należy prowadzenie likwidacji kopalń oraz zabezpieczenie sąsiednich zakładów górniczych przed zagrożeniem wodnym, gazowym i pożarowym, a ponadto zagospodarowanie majątku oraz sprzedaż nieruchomości po likwidowanych zakładach górniczych, usuwanie szkód górniczych i rekultywacja terenów pogórniczych oraz wspieranie tworzenia nowych miejsc pracy, w szczególności dla pracowników likwidowanych kopalń.

Misją spółki jest efektywne zagospodarowanie, rekultywacja i rewitalizacja przejmowanych terenów pogórniczych oraz dbałość o środowisko naturalne.

SRK działa od 2000 r. Obecnie w jej skład wchodzą m.in. dwa likwidowane zakłady górnicze (Pokój I - Pokój II oraz Jas-Mos - Jastrzębie III), Kopalnie Węgla Kamiennego w Całkowitej Likwidacji oraz Centralny Zakład Odwadniania Kopalń, którego strukturę tworzy 18 pompowni, utworzonych na bazie majątku zlikwidowanych kopalń.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Bolesta: Polska przeciw przesunięciu do unijnej kasy części środków z ETS

W ramach proponowanej reformy EU ETS Polska nie zgodzi się, aby część przychodów ze sprzedaży uprawnień do emisji trafiało do unijnego budżetu - powiedział PAP wiceminister klimatu Krzysztof Bolesta. Dodał, że rząd będzie zabiegał o wolniejsze wycofywanie z rynku uprawnień do emisji CO2.

Emigranci za chlebem. Niezwykłe losy polskich górników we francuskich kopalniach

Trudno dzisiaj oszacować, ilu Ślązaków i Zagłębiaków wyjechało przed drugą wojną światową do pracy we Francji. Ich ciekawe historie warte są zachowania.

Czy osoby, które odchodzą z górnictwa znajdą pracę? Ekspert: Jestem optymistą

Czy i w jakich branżach mogą znaleźć zatrudnienie osoby, które w najbliższych latach odejdą z górnictwa? Czy grożą nam społeczne problemy, które wywołała transformacja końca lat 90.? O tym w rozmowie z netTG.pl mówił prof. Robert Krzysztofik, geograf społeczno-ekonomiczny z Uniwersytetu Śląskiego.

Polska z jedną z najniższych długości życia zawodowego w UE

W 2025 r. osoba, która ukończyła w Polsce 15. rok życia, będzie obecna na rynku pracy przez 36 lat - wynika z danych przytoczonych przez Polski Instytut Ekonomiczny. To 7. najniższa długość życia zawodowego w Unii Europejskiej.