Zakładowa Organizacja Koordynacyjna NSZZ Solidarność z Jastrzębskiej Spółki Węglowej zwróciła się w czwartek, 28 grudnia, z pismem do zarządu spółki dotyczącym wzrostu wynagrodzeń.
Strona społeczna dokładnie zwróciła się z „żądaniem umieszczenia w opracowywanych Planach Techniczno-Ekonomicznych Jastrzębskiej Spółki Węglowej SA wskaźnika wzrostu wynagrodzeń na rok 2024”.
Jak wyjaśnili związkowcy z Solidarności, minimalny wskaźnik, który powinien być ujęty w założeniach do Planu Techniczno-Ekonomicznego JSW SA powinien wynosić poziom inflacji za rok 2023 +1 punkt procentowy.
Pełną treść pisma, pod którym podpisał się przewodniczący ZOK NSZZ Solidarność w JSW Sławomir Kozłowski, prezentujemy w załączniku.
Jeżeli chcesz codziennie otrzymywać informacje o aktualnych publikacjach ukazujących się na portalu netTG.pl Gospodarka i Ludzie, zapisz się do newslettera.
WYŚWIETL ZAŁĄCZNIK