Przedstawiciele związków zawodowych z kopalni Mysłowice-Wesoła postulują, aby rezerwa w funduszu płac został wypłacona w postaci premii dla załogi. Chcą, żeby pieniądze trafiły do pracowników w terminie do 10 września.
Związkowcy z Solidarności oraz Związku Zawodowego Górników w Polsce w ostatnich dniach skierowali w tej sprawie pisma do dyrekcji kopalni.
„MOZ NSZZ Solidarność KWK Mysłowice-Wesoła wnosi o natychmiastowe spotkanie i rozliczanie funduszu płac za okres do sierpnia 2023 roku, w przypadku wystąpienia rezerwy na funduszu płac wnosimy o bezzwłoczne wypłacenie w/w środków w formie premii dla załogi nie później niż 10 września 2023 roku” – czytamy w piśmie przedstawicieli S z czwartku, 24 sierpnia.
Dzień później w tej samej sprawie zwrócili się przedstawiciele ZZGwP.
„W związku z informacją Dyrekcji o rezerwie na funduszu płac, Zarząd Związku Zawodowego Górników w Polsce PGG KWK Mysłowice-Wesoła wnosi o wypłacenie ww. środków finansowych w formie premii do 10 września br. 25 sierpnia” – napisali.
Jeszcze wcześniej w tej sprawie do dyrekcji zwrocili się przedstawiciele WZZ Sierpień 80.
Kopalnia Mysłowice-Wesoła należy do Polskiej Grupy Górniczej. W niektórych zakładach spółki związki zawodowe i dyrekcje kopalni podpisały już porozumienia odnośnie wypłat premii. Takim przykładem jest kopalnia Sośnica - o czym pisaliśmy tutaj.
Jeżeli chcesz codziennie otrzymywać informacje o aktualnych publikacjach ukazujących się na portalu netTG.pl Gospodarka i Ludzie, zapisz się do newslettera.
Do Jacyś, ty ciućmoku naucz się czytać, to ma być z funduszu płac a nie z funduszu inwestycyjnego. Także do szkoły idź, naucz się czytać ze zrozumieniem, żebyś potem takich bzdur nie pisał.
Po co inwestować, można przeżreć, przecież państwo nie pozwoli upaść, zawsze tak było
Komentarz usunięty przez moderatora z powodu złamania regulaminu lub użycia wulgaryzmu.
10 września to jest niedziela ciumcioki. Chyba do 8 wrze
Komentarz usunięty przez moderatora z powodu złamania regulaminu lub użycia wulgaryzmu.
Komentarz usunięty przez moderatora z powodu złamania regulaminu lub użycia wulgaryzmu.