Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

35.34 PLN (+7.12%)

KGHM Polska Miedź S.A.

259.10 PLN (-1.82%)

ORLEN S.A.

133.06 PLN (+0.05%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

10.44 PLN (-1.74%)

TAURON Polska Energia S.A.

9.58 PLN (-4.34%)

Enea S.A.

22.74 PLN (-2.32%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

27.35 PLN (+11.86%)

Złoto

4 598.39 USD (-4.95%)

Srebro

70.17 USD (-7.73%)

Ropa naftowa

110.33 USD (+0.39%)

Gaz ziemny

3.20 USD (+0.31%)

Miedź

5.49 USD (-0.27%)

Węgiel kamienny

130.05 USD (0.00%)

Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

35.34 PLN (+7.12%)

KGHM Polska Miedź S.A.

259.10 PLN (-1.82%)

ORLEN S.A.

133.06 PLN (+0.05%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

10.44 PLN (-1.74%)

TAURON Polska Energia S.A.

9.58 PLN (-4.34%)

Enea S.A.

22.74 PLN (-2.32%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

27.35 PLN (+11.86%)

Złoto

4 598.39 USD (-4.95%)

Srebro

70.17 USD (-7.73%)

Ropa naftowa

110.33 USD (+0.39%)

Gaz ziemny

3.20 USD (+0.31%)

Miedź

5.49 USD (-0.27%)

Węgiel kamienny

130.05 USD (0.00%)

Górnictwo: Nagroda w JSW ma zostać wypłacona 21 lipca

fot: Maciej Dorosiński

Od losów górnictwa węgla kamiennego zależy przyszłość setek tysięcy osób pracujących w sektorze lub z nim kooperujących

fot: Maciej Dorosiński

Jak informował portal netTG.pl Gospodarka-Ludzie, w Jastrzębskiej Spółce Węglowej we wtorek, 11 lipca, zostało podpisane porozumienie dotyczące wypłaty pracownikom spółki jednorazowej nagrody motywacyjnej. Służby prasowe JSW podały, że kwota brutto wypłaconej nagrody wyniesie około 230 mln zł i nie przekroczy funduszu wynagrodzeń na rok 2023. Przypomnijmy, że jego wysokość została ustalona w Porozumieniu z 8 lutego br. zawartym pomiędzy zarządem JSW a reprezentatywnymi organizacjami związkowymi.

Nagroda przysługuje pracownikom zatrudnionym w JSW na 30 czerwca 2023 r. na podstawie umowy o pracę. Jej wysokość uzależniona jest od przynależności do danej grupy pracowniczej i nie może przekroczyć: 11 500 zł brutto dla pracowników zatrudnionych pod ziemią, 9 500 zł brutto dla pracowników zatrudnionych w zakładach przeróbki mechanicznej węgla i 7 500 zł brutto dla pozostałych pracowników.

O wysokości nagrody dla każdego pracownika decyduje dyrektor danej jednostki organizacyjnej JSW. Nagrody nie dostaną pracownicy, którzy podczas zatrudnienia spółce w okresie od 1 stycznia 2023 r. do 30 czerwca 2023 r. mieli nieusprawiedliwioną nieobecność w pracy, zostali złapani na kradzieży lub jej próbie, przyszli do pracy nietrzeźwi lub pod wpływem środków odurzających.

Nagroda motywacyjna wypłacona zostanie 21 lipca.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Dynamika wynagrodzeń obniża się w okolice 5 proc. Widoczny spadek zatrudnienia

Czwartkowe dane GUS potwierdzają scenariusz bazowy ING BSK, w którym dynamika wynagrodzeń obniża się w okolice 5 proc. - ocenili ekonomiści ING Banku Śląskiego. Ich zdaniem widoczny spadek zatrudnienia związany jest z negatywnymi trendami demograficznymi i obniżającym się popytem na pracę.

Uwaga, uwaga! Jest znany termin wypłat jednorazowych odpraw pieniężnych dla górników

Polska Grupa Górnicza podpisała 19 marca z Ministerstwem Energii umowę przyznającą spółce dotację budżetową na finansowanie jednorazowych odpraw pieniężnych. Dzięki umowie spółka finalizuje obecnie niezbędne formalności, umożliwiające pracownikom skorzystanie z osłon socjalnych.

Jest zgoda EBI na kolejne programy z Funduszu Termomodernizacyjnego na 5,5 mld zł

Otrzymaliśmy pozytywną odpowiedź z Europejskiego Banku Inwestycyjnego, który jest dysponentem Funduszu Modernizacyjnego na kolejne programy na kwotę 5,5 mld zł - poinformowała w czwartek minister klimatu i środowiska Paulina Hennig-Kloska.

Silne podwyżki cen paliw ograniczą realny wzrost płac

- Silny wzrost cen paliw obserwowany po ataku Izraela i USA na Iran zwiększy inflację i tym samym ograniczy realny wzrost płac - poinformowali ekonomiści PKO BP w komentarzu do danych GUS. Podkreślili jednak, że mimo wszystko tempo wzrostu płac będzie wyższe od inflacji.