Proces rekrutacji w LW Bogdanka odbywa się w poszanowaniu zasad równego dostępu do procedury niezależnie od płci, pochodzenia, wieku, wyznania i narodowości kandydatów.
O sprawach społecznych i pracowniczych mówiła podczas V Akademii Bezpieczeństwa Wydawnictwa Gospodarczego Agata Kostarz, zastępca dyrektora ds. strategii i zrównoważonego rozwoju w LW Bogdanka.
- Ze względu na specyfikę branży oraz wymagania prawne Grupa zatrudnia głównie mężczyzn. Bogdanka nie wprowadza jednak żadnych ograniczeń w zakresie równouprawnienia w zatrudnieniu, a obecna jego struktura wynika z preferencji pracowników, co do wyboru zawodu. Kobiety zatrudnione są przede wszystkim na stanowiskach administracyjnych i jest to spójne z trendami obserwowanymi na rynku pracy – przekonywała Agata Kostarz.
LW Bogdanka – co warto podkreślić - zainicjowała przed kilkoma laty program wspierający i motywacyjny dla przyszłych kadr „Przejdź na zawodowstwo - dzisiaj szkoła, jutro praca”. Płatne praktyki wakacyjne otrzymało 33 studentów AGH. W ramach programu LWB zatrudniło 92 osoby, w tym: 77 uczniów ze szkoły średniej i 15 absolwentów AGH w ramach programu „Potrzebujemy najlepszych z AGH”.
Co najmniej 13 absolwentów otrzyma zatrudnienie w 2023 r.
Przeciwdziałanie luce pokoleniowej w rozumieniu Grupy to także ścisła współpraca ze szkołami branżowymi i uczelniami wyższymi. LW Bogdanka jest sygnatariuszem listów intencyjnych w tym zakresie z następującymi placówkami: Akademią Górniczo-Hutniczą w Krakowie, Państwową Akademią Nauk Stosowanych w Chełmie, Katolickim Uniwersytetem Lubelskim im. Jana Pawła II, Uniwersytetem Marii Curie-Skłodowskiej, Politechniką Lubelską oraz Uniwersytetem Medycznym w Lublinie, a także Szkołą Górniczą w Łęcznej, Szkołą Górniczą w Ostrowie Lubelskim Zespołem Szkół Elektronicznych w Lublinie.
Warto też wspomnieć o działalności Fundacji Solidarni Górnicy, powołanej przez zarząd LW Bogdanka.
- Organizacja na dobre wpisała się w system wsparcia pracowników Bogdanki oraz spółek zależnych, a także społeczności lokalnej mieszkającej w granicach województwa lubelskiego. Zwracają się do niej ci, którzy znajdą się w trudnej sytuacji życiowej. 2022 r. był dziewiątym rokiem działalności Fundacji. Fundacja nie mogła jednak zamknąć się tylko na górników i pozostać obojętna wobec potrzeb osób bliskich kopalni, dlatego dofinansowujemy również działania na rzecz mieszkańców Lubelszczyzny - podkreśliła Agata Kostarz.
W 2022 r. na działalność statutową wydano 785,9 tys. zł (w 2021 r. - 284,9 tys. zł), w tym na pomoc związaną z wojną w Ukrainie - 513,1 tys. zł, leczenie i rehabilitację – 178,1 tys. zł, zakup sprzętu medycznego - 37,6 tys. zł, pomoc socjalną - 14,6 tys. zł oraz dofinansowanie z zakresu oświaty i służby zdrowia - 21,5 tys. zł.
Jeżeli chcesz codziennie otrzymywać informacje o aktualnych publikacjach ukazujących się na portalu netTG.pl Gospodarka i Ludzie, zapisz się do newslettera.
