500 zł brutto – o taką kwotę wzrosły wynagrodzenia w spółce Sistema Poland w Tychach. Porozumienie w tej sprawie „Solidarność” i pozostałe organizacje związkowe działające w firmie podpisały z pracodawcą 29 kwietnia - poinformowali w komunikacie przedstawiciele Śląsko-Dąbrowskiej „Solidarności”.
Jak poinformowali przedstawiciele związku, wyższe wynagrodzenia wpłyną na konta pracowników do 10 maja, czyli z wynagrodzeniem za kwiecień. Równocześnie wypłacona zostanie rekompensata za brak podwyżek od początku tego roku, która wyniesie 1000 zł brutto. Radosław Urbaś, przewodniczący zakładowej „Solidarności” cytowany w komunikacie wskazał, że na 500 zł podwyżki składa się wzrost stawek zasadniczych i miesięcznej premii.
– Udało nam się podpisać dobre porozumienie. Pracownicy są zadowoleni. Rozmowy z pracodawcą nie były łatwe. Czuliśmy ogromną presję, bo wiedzieliśmy, że ze względu na coraz większą inflację, ludzie na te pieniądze czekają – powiedział Urbaś.
Jak zaznaczył, jeden z zapisów porozumienia zakłada wydłużenie okresu rozliczeniowego czasu pracy z 4 do 6 miesięcy.
– Musieliśmy się dostosować do Fiata, który także wydłużył okres rozliczeniowy czasu pracy do 6 miesięcy – powiedział.
W Sistema Poland w Tychach zatrudnionych jest blisko 400 osób. Firma świadczy usługi logistyczne dla fabryki Fiata, zajmuje się obsługą magazynów i dostarczaniem komponentów na linie produkcyjne. Do „Solidarności” należy ponad połowa załogi spółki.
Jeżeli chcesz codziennie otrzymywać informacje o aktualnych publikacjach ukazujących się na portalu netTG.pl Gospodarka i Ludzie, zapisz się do newslettera.
