Wynagrodzenia zasadnicze w DB Cargo Polska wzrosną średnio o 500 zł brutto. Wynegocjowane przez związki porozumienie płacowe wejdzie w życie 1 maja - poinfromowali przedstawiciele Śląsko-Dąborwskiej „Solidarności”.
Jak przekazali przedstawciele Śląsko-Dąborwskiej „Solidarności” porozumienie płacowe w spółce zostało podpisane 18 marca.
– Rozmowy z pracodawcą były bardzo trudne, nie chcieliśmy ich już dłużej przeciągać. Domagaliśmy się 600 zł podwyżki, wynegocjowaliśmy 500 zł, co w tej chwili, w związku z wybuchem wojny na Ukrainie, należy uznać za sukces – wskazał Leszek Piskała, przewodniczący zakładowej „Solidarności”.
– 500 zł brutto to średnia wysokość podwyżki wynikająca z podzielnia sumy środków przeznaczonych na wzrost wynagrodzeń przez całkowitą liczbę pracowników naszej firmy. W praktyce podwyżki będą dość zróżnicowane. O ostatecznym podziale pieniędzy będą decydować kierownicy działów. W porozumieniu mamy zapisaną minimalną gwarantowaną sumę podwyżki. Wynosi ona 200 zł, co oznacza, że nikt nie zostanie z pustymi rękami – dodał szef „S” w DB Cargo Polska.
Związkowiec przypominiał równocześnie, że w kwietniu na konta pracowników DB Cargo Polska ma wpłynąć dodatkowo 1000 zł brutto. To druga transza nagrody wynegocjowanej przez stronę związkową w zeszłym roku. Pierwsza, również wynosząca 1000 zł brutto, została wypłacona w grudniu 2021 roku.
DB Cargo Polska należy do niemieckiego koncernu Deutsche Bahn, zajmującego się kolejowym transportem towarowym. W Polsce firma wraz ze spółkami zależnymi zatrudnia w sumie ok. 2,8 tys. pracowników.
Jeżeli chcesz codziennie otrzymywać informacje o aktualnych publikacjach ukazujących się na portalu netTG.pl Gospodarka i Ludzie, zapisz się do newslettera.
