W Lubelskim Węglu Bogdanka w poniedziałek, 21 marca, ruszyła wiosenna edycja Akademii Sztygara 2022 – poinformowała spółka w mediach społecznościowych. Celem projektu, który jest realizowany od 2019 r., jest rozwój kompetencji kadry średniego szczebla z zakresu zarządzania zespołem.
W wiosennej edycji uczestniczy 45 osób, które będą się szkolić do czerwca. W poniedziałek zajęcia rozpoczęła pierwsza z trzech grup, która liczy 13 osób. W inauguracji uczestniczył wiceprezes Lubelskiego Węgla ds. pracowniczych i społecznych Adam Partyka.
- Akademia to cykl warsztatów w czasie, których oprócz teorii uczestnicy dyskutują o swoich doświadczeniach, rozwiązują konkretne problemy, z którymi borykają się na co dzień. A co ważne, po takim kursie mogą zgłosić to, co według nich jest istotne i konieczne do usprawnienia w Akademii. W ten sposób powstaje inicjatywa, która najlepiej odpowiada na potrzeby pracowników Spółki – powiedział na otwarciu Akademii wiceprezes Partyka.
Jeżeli chcesz codziennie otrzymywać informacje o aktualnych publikacjach ukazujących się na portalu netTG.pl Gospodarka i Ludzie, zapisz się do newslettera.
