We wtorek (22 lutego) zarząd Polskiej Grupy Górniczej oraz przedstawiciele związków zawodowych podpisali porozumienie płacowe. Porozumienie zakłada podwyżkę dodatków gwarantowanych do przepracowanych dniówek. Na jakie podwyżki mogą liczyć poszczególne grupy zawodowe?
Zgodnie z porozumieniem wraz z 7,5 proc. podwyżką średnia płaca w największej węglowej spółce wzrośnie z poziomu ok. 8200 zł brutto do 8815 zł brutto. Podwyżka wchodzi w życie od 1 lutego. Wynagrodzenia wzrosną za sprawą wzrostu dodatków za przepracowne dniówki
Największe podwyżki - bo 40 zł za dniówkę - otrzymają pracownicy pracujący w wyrobiskach, co oznacza, że w ich przypadku dodatek gwarantowany za każdą przepracowaną dniówkę wzrośnie do 94 zł. Na 37,8 zł podwyżkę mogą liczyć pozostali pracownicy pracujący pod ziemią – co oznacza wzrost dodatku gwarantowanego do 88,8 zł za dniówkę. Jeśli chodzi o pracowników zakładów mechanicznej przeróbki to w ich przypadku podwyżka wyniesie 34,8 zł, czyli dodatek gwarantowany wzrośnie do 81,8 zł za dniówkę. Listę zamykają pozostali pracownicy powierzchni, których dodatki gwarantowane wzrosną o 23 zł do kwoty 54 zł za dniówkę.
W jaki sposób podwyżka dodatków gwarantowanych przełoży się wzrost miesięcznego wynagrodzenia w PGG? Wg szacunków opublikowanych przez przedstawicieli górniczej „Solidarności” przy założeniu, że w miesiącu jest średnio 21 dni roboczych: pracownicy pracujący w wyrobiskach dostaną o 588 zł netto więcej (840 zł brutto), pozostali pracownicy dołowi - 556 zł netto (793,80 zł brutto), pracownicy zakładów mechanicznej przeróbki węgla – 552 zł netto (730,80 zł brutto) i pracownicy powierzchni - 338 zł netto ( 483 zł brutto).
Jeżeli chcesz codziennie otrzymywać informacje o aktualnych publikacjach ukazujących się na portalu netTG.pl Gospodarka i Ludzie, zapisz się do newslettera.
Zaś walone dodatki... gdzie nowa umowa z nową stawką co się będzie do emerytury wliczać a nie ze na urlopie znów się nic nie dostanie. Dawać nowe umowy związku jak siedzą i pierdzą w stołki ino wycieczki załatwiają biura podróży na terenie kopalni zero niczego tylko zaś prezesom wzrośnie wszystko a my zaś stratni... wstyd...
PGG jako BANKRUT dostanie w rym roku 3 miliardy dotacji 850 milionów zł na ZUS (umorzenie), 1 miliard na spłatę pożyczki (umorzenie). Razem 4,8 miliarda zł, co daje 126 tysiecy zł na jednego zatrudnionego rocznie, czyli ponad 10 tysiecy miesięcznie. W PGG czy się stoi, czy się leży 10 tysiecy zł miesięcznie się nalezy
Czyli na urlopie wypoczynkowym podwyżki nie ma? Pokarzcie mi firmę gdzie stawki stoją od 2007 roku.
No to żadnych podwyżek Nie Ma . Na pasku będzie a ROR bez zmian . Pozdro dla zwiazkiwców . Po co ten cały szum .
Chciałbym żeby mi podnieść podatki żeby górnikom dac 15 emeryturę, emeryci chcą obcięcia emerytur bo górnikom trzeba podnieść pensje do 10tys zł, po co leczyć chore dzieci w zamian dajmy 16 i 17 emeryturę, nauczyciele policja chcą oddać swoje dodatki żeby górnika dac 19-22 pensje uuppppssss chyba znów musicie protestować bo nie będzie 24 pensji i zarobków na poziomie 20 tys zł mc !! Kopalnie do zamknięcia od dziś !!!
Komentarz usunięty przez moderatora z powodu złamania regulaminu lub użycia wulgaryzmu.
Komentarz usunięty przez moderatora z powodu złamania regulaminu lub użycia wulgaryzmu.
A kaj stawki? Od 20 lat te same
Pomału wracamy do zarobków jak za KHW
Pracownicy pracujący w wyrobiskach to kto to? Jestem sygnalistą to ile dostanę
I zaraz na pasku okaże się, że mam tyle samo co w poprzednie miesiące bo niską premią kopalnianą przywrócą stare poziomy wypłat!
I znowu bez stawki… ech. Tu dadzą tam zabiorą. Pokażcie mi jednego z zarobkiem 8200…