Dopłaty do wypłacanych 10 lutego styczniowych wynagrodzeń mają otrzymać wszyscy pracownicy Polskiej Grupy Górniczej. Najwięcej, bo 600 zł brutto - pracownicy zatrudnieni pod ziemią.
Jak argumentują związkowcy jednorazowe dopłaty do styczniowych wynagrodzeń mają wynikać z tego, że w tym miesiącu przypadło 19 dni roboczych, podczas gdy zwykle takich dni jest 21. W efekcie, gdyby nie wyrównanie, to pensje byłby istotnie niższe niż w pozostałych miesiącach.
Jak wynika z projektu porozumienia najwięcej (600 zł brutto) mają otrzymają pracownicy zatrudnieni pod ziemią. Na dopłatę w wysokości 500 zł brutto będą mogli liczyć pracownicy zatrudnieni w zakładach mechanicznej przeróbki węgla oraz w Zakładzie Informatyki i Telekomunikacji, w Zakładzie Remontowo-Produkcyjnym i w Zakładzie Elektrociepłownie (z wyjątkiem pracowników zatrudnionych w tych zakładach na stanowiskach administracyjnych). 400 zł brutto mają dostać pracownicy zatrudnieni na pozostałych stanowiskach na powierzchni oraz pracownicy zatrudnieni na stanowiskach inżynieryjno-technicznych na powierzchni. Listę zamykają pracownicy zatrudnienie na stanowiskach administracyjnych, którzy mają otrzymać po 375 zł brutto.
Wyrównania mają otrzymają pracownicy „zatrudnieni na dzień 31 stycznia 2022 r.” z wyjątkiem osób przebywających na urlopach bezpłatnych lub urlopach wychowawczych. Pieniądze miałyby zostać wypłacone 10 lutego, czyli w tym samym dniu co styczniowa pensja.
Jeżeli chcesz codziennie otrzymywać informacje o aktualnych publikacjach ukazujących się na portalu netTG.pl Gospodarka i Ludzie, zapisz się do newslettera.
Komentarz usunięty przez moderatora z powodu złamania regulaminu lub użycia wulgaryzmu.
Bardzo nie lubię dziennikarze którzy są nierzetelni a być może należałoby powiedzieć że są nieprecyzyjnie w dzisiejszych czasach pod tym pojęciem które sugeruje temat artykułu są brane pod uwagę rzeczy wynikające z polskiego ładu i różnice wychodzącej z niedopracowania tego systemu a pan rzucił hasło prawdopodobnie związane z podwyżkami w tym zakładzie od 1 stycznia tego roku tak by to należało prawdopodobnie rozumieć więc nie ważne jest dla nas skąd te pieniądze firma Mai za co im daję a gadanie o ilościach dni nieistotne natomiast na pewno w styczniowe pensje były pomniejszone dodatkowo oczywiście przez Polski nieład
@Krzysiek Zobacz średnią płacę w ZIT a zobacz średnią na rynku IT. Na upartego zobacz poszczególne zespoły, jeśli dokopiesz się takich danych. Jeśli w ZIT nie podniosą pensji o jakieś 10-15% to w tym roku specjaliści od nich po prostu uciekną, bo na rynku pełno ofert dla specjalistów IT ze zdecydowanie ciekawszym wynagrodzeniem...
Haha 600 brutto smiech na sali...ludzie pracujacy to na nich sie Psy wiesza ale 13 i 14 emerytury,pincet plus,socjal dla lebrow i inne badziewie to jest ok...super myslenie!
Flaku czytaj i płacz tak zawsze będzie: )
A co takiego wielkiego robią w ZIT że dostają większą dopłatę od pracowników kopalni
Ta kasa mnie tak nie cieszy jak gorzkie żale tych ludzi co tu to piszą niech was to zjada od środka zasłużyliście na tyle zawistne kury !!!
Bogata firma prezesina mowil miesiac temu ze nie ma kasy a tu 1600i600???
Do reszty się w głowach poprzewracało. Pracowałeś 19 dni? To na jakiej podstawie uznajesz, że zasłużyłeś na wypłatę za 21?