Solidarność wraz z Zarządem SRK w liście do Okręgowego Inspektoratu Pracy w Katowicach zgłosiły zawiadomienie o wszczęciu sporu zbiorowego z żądaniem wzrostu stawek płac zasadniczych o co najmniej 10 proc.
Zarząd Spółki Restrukturyzacji Kopalń 2 sierpnia br. skierowały list do Państwowej Inspekcji Pracy, Okręgowego Inspektoratu Pracy w Katowicach, w którym zawiadamia, że działające w SRK Organizacja Międzyzakładowa NSZZ Solidarność SRK SA - CZOK i Organizacja Międzyzakładowa NSZZ Solidarność Górnictwa Węgla Kamiennego w Bytomiu wszczęły spór zbiorowy, zgłaszając żądanie wzrostu stawek płac zasadniczych o co najmniej 10 proc: „ustalenie wskaźnika wzrostu wynagrodzeń (wzrostu średniego wynagrodzenia w spółce) na rok 2021 na poziomie co najmniej 9 proc. w stosunku do roku 2020; wzrostu stawek płac zasadniczych we wszystkich stosowanych zgodnie z Zakładowym Układem Zbiorowym Pracy kategoriach zaszeregowania o co najmniej 10 proc." - czytamy w liście podpisanym przez Janusza Gałkowskiego - prezesa zarządu, Radosława Wojtasa - wiceprezesa zarządu ds. ekonomiki i finansów, Janusza Smoliło - wiceprezesa ds. likwidacji kopalń.
Zarząd poinformował stronę społeczną, że służby płacowe spółki przygotowują materiał, który pozwoli na oszacowanie kosztów związanych ze wzrostem wynagrodzeń. Jednocześnie zaznaczył, że w związku z tym, iż SRK jest jednoosobową spółką Skarbu Państwa i otrzymuje dotacje na wynagrodzenia, musi mieć akceptację ministra aktywów państwowych i ministra finansów.
Realizacja postulatów wymaga również zmiany Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników SRK SA.
Strony umówiły się na dalsze prace w sprawie podwyższenia wynagrodzeń na 19 sierpnia.
Jeżeli chcesz codziennie otrzymywać informacje o aktualnych publikacjach ukazujących się na portalu netTG.pl Gospodarka i Ludzie, zapisz się do newslettera.
