Amazon zatrudnił w Gliwicach dwukrotnie więcej osób niż planowano

fot: Maciej Dorosiński

Do końca lipca w Sosnowcu Amazon otworzy nowy obiekt

fot: Maciej Dorosiński

Ponad 2 tys. osób znalazło dotąd pracę w otwartym rok temu w Gliwicach Centrum Logistyki E-Commerce firmy Amazon. To dwukrotnie więcej niż początkowo planowano. Gliwickie centrum to największy pod względem powierzchni i liczby wykorzystywanych robotów magazynowych obiekt Amazona w Polsce.

Uruchomione w kwietniu ub.r. centrum logistyczne Amazona w Gliwicach to jedno z dziewięciu centrów logistycznych firmy w Polsce (10. centrum zostanie otwarte w tym roku w Świebodzinie) i trzecia inwestycja Amazona w woj. śląskim, obok dwóch innych obiektów w Sosnowcu.

Amazon ogłosił, że stworzy w Gliwicach 1000 miejsc pracy, które udało się podwoić w przeciągu 12 miesięcy. Do tej pory ponad 2000 osób znalazło zatrudnienie w największym centrum robotycznym firmy w Polsce - poinformował Amazon w środowym komunikacie.

Powierzchnia gliwickiego centrum - największego takiego w Polsce - przekracza 210 tys. m kw. Budynek jest wyposażony we wprowadzoną ponad pięć lat temu technologię Amazon Robotics, która pomaga składować produkty na półkach i kompletować zamówienia. Na gliwicki system złożyło się ponad 3,9 tys. robotów transportowych.

Amazon działa w Polsce od 2014 r., zatrudniając ponad 18 tys. osób w dziewięciu Centrach Logistyki E-Commerce: w Sadach k. Poznania, Sosnowcu, Kołbaskowie k. Szczecina, Bielanach Wrocławskich (gdzie znajdują się dwa obiekty firmy), Łodzi, Pawlikowicach k. Łodzi, Okmianach k. Bolesławca, w Gliwicach, a także w Centrum Rozwoju Technologii Amazon w Gdańsku i oddziale Amazon Web Services w Warszawie.

Obecnie Amazon jest największym w Polsce amerykańskim pracodawcą i trzecim co do wielkości inwestorem z tego kraju. W tym roku firma planuje otwarcie 10. polskiego centrum logistycznego - w Świebodzinie. Na początku marca br. został uruchomiony serwis Amazon.pl, gdzie polscy klienci mogą wybierać spośród ponad 100 mln produktów. Dotąd Amazon zainwestował w Polsce kilkanaście miliardów zł. m.in. w centra logistyczne oraz badania i rozwój.

Przedstawiciele Amazona podkreślają, że jednym z priorytetów spółki jest bezpieczeństwo pracowników w czasie pandemii. W Polsce firma dostarczyła swoim pracownikom ponad 19,5 mln par rękawiczek, ok. 7,2 mln maseczek, 37,1 mln chusteczek dezynfekujących i 141,3 mln opakowań środków do dezynfekcji rąk, a także - jak podano w komunikacie - dokonała ponad 150 istotnych zmian w procesach w celu poprawy bezpieczeństwa.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Znowu winny węgiel i jego ceny. Droższa energia podbiła inflację we wrześniu.

Droższa energia podbiła inflację we wrześniu; ponad połowa rocznego wskaźnika inflacji w ubiegłym miesiącu to droższe paliwa i energia - zauważyli ekonomiści banku ING w komentarzu do zrewidowanych danych GUS o inflacji. Zaznaczyli, że szok energetyczny nie rozlewa się na inne kategorie cenowe.

Cyberprzestępczość stanowi potężną gospodarkę świata

Przybywa ataków na systemy informatyczne. Zdaniem ekspertów prawdopodobieństwo, że każdy wkraczający na rynek przedsiębiorca padnie ofiarą cyberataku jest niemalże pewne. Wielu z nich w przeszłości straciło w ten sposób dane i zostało zmuszonych do zaprzestania działalności. Jak chronić się przed takim scenariuszem? Na ten temat dyskutowano13 października w Katowicach w ramach Forum Nowego Przemysłu.

Wokandapix trump

Rosyjska ropa dla Trumpa? To sponsorowanie wojny Putina

Trump ogłosił, że zawarł porozumienie z prezydentem Władimirem Putinem w sprawie importu rosyjskiego oleju napędowego do Stanów Zjednoczonych. Porozumienie to podważa wieloletnie wysiłki Zachodu zmierzające do pozbawienia państwa rosyjskiego finansowania działań wojennych. Jeśli dojdzie do skutku, wymiana może przelać około 4 miliardów dolarów amerykańskich do rosyjskiej gospodarki, szacują eksperci ds. energii - informuje NY Times. 

64 proc. Polaków chce zmienić pracę, by więcej zarabiać

64 proc. respondentów wymieniło wyższe wynagrodzenie jako główną motywację zmiany pracodawcy, a 21 proc. wskazało na atrakcyjniejsze benefity - wynika z raportu Manpower. Jednocześnie 17 proc. badanych zadeklarowało, że nic nie skłoni ich do zmiany pracy.