Przez blisko rok pracownicy Polskiej Grupy Górniczej, Jastrzębskiej Spółki Węglowej i KGHM Polska Miedź uczestniczyli w projekcie pn. „Akademia Zarządzania Projektami w Przemyśle, którą zorganizowała Międzynarodowe Stowarzyszenie Zarządzania Projektami (IMPA). Jak poinformowały służby prasowe PGG, uroczyste podsumowanie projektu odbył się 27 stycznia.
Pierwsze spotkania w ramach akademii odbyło się w marcu 2020 r., a jego gospodarzem był KGHM Polska Miedź. Wich programie znalazły się wizyty studyjne w Hucie Miedzi Legnica oraz Żelazny Most, czyli największy w Europie zbiornik odpadów poflotacyjnych.
– W ramach tego projektu organizujemy spotkania pracowników, którzy zajmują się zarządzaniem projektami. Chodzi nam o wymianę doświadczeń i rozwój kompetencji. Rozmawiamy o ryzykach i komunikacji w zarządzaniu projektami, o strukturach projektów oraz o ich realizacji, finansowaniu i rozliczaniu – wyjaśniał wówczas Andrzej Sączek, dyrektor Departamentu Wsparcia HR w PGG.
Kolejne spotkania miały odbyć się w PGG i JSW, ale niestety lany pokrzyżowała pandemia i koniecznością stała się realizacja projektu za pośrednictwem internetu. Jak wyliczono, w ciągu prawie roku udział wzięło w nich 400 przedstawicieli trzech spółek.
W środę, 27 stycznia, ponad stu menedżerów z trzech spółek podsumowało współpracę, uczestnicząc m.in. w interaktywnym panelu dyskusyjnym. Wiceprezes KGHM ds. Rozwoju Adam Bugajczuk przyznał, że za pośrednictwem Akademii odkrywani są pracownicy, którzy imponują kreatywnym podejściem, umiejętnością przekazywania wiedzy oraz pasją.
Artur Dyczko, p.o. prezesa JSW podkreślił, że Akademia jest dla jego spółki bardzo ważnym, kluczowym projektem, bo stawia na rozwój kadry – ludzi, którzy realizują wielomiliardowe inwestycje strategicznie firmy. Warto podkreślić, że obecnie w JSW trwa ponad 60 projektów.
- Polska Grupa Górnicza uczestnicząc w AZPwP obok takich spółek jak KGHM czy JSW może zdobywać nową wiedzę w zakresie zarządzania projektami finansowymi, biznesowymi czy technologicznymi oraz implementować ją do codziennej praktyki. AZPwP to także wymiana doświadczeń i wzajemne wspieranie się. Wpisuje się to w koncepcję organizacji uczącej się, którą realizuje PGG – stwierdził dyrektor Andrzej Sączek.
Natomiast przedstawiciele IPMA Polska przyznają, że zalęży im na rtym, aby warsztaty mogły być już prowadzone w tradycyjny sposób.
Jeżeli chcesz codziennie otrzymywać informacje o aktualnych publikacjach ukazujących się na portalu netTG.pl Gospodarka i Ludzie, zapisz się do newslettera.
