- To sukces! Jest porozumienie w Polskiej Grupie Górniczej. Uda się uniknąć strajku i protestów, na które nikt nie miał ochoty. Górnicy pokazali, że potrafią walczyć o swoje. Bez strajków, bez protestów i narażania firmy na straty wywalczyli podwyżki, jakich inni mogą im tylko pozazdrościć - tak poniedziałkowe, 23 kwietnia, porozumienie komentuje Bogusław Ziętek, przewodniczący WZZ Sierpień 80.
- Porozumienie przewiduje gwarantowane dopłaty do dniówek. Wynika z tego miesięczny przyrost wynagrodzeń na poziomie grubo ponad 600 zł brutto dla dwóch najwyższych grup zatrudnienia. Oznacza to również znaczące podwyżki dla przeróbki i administracji. Porozumienie przywraca również „czternastkę”. To również jest sukces, bo jeszcze niedawno nie wiadomo było czy "czternastka" wróci, a niektórzy chcieli ją całkowicie odebrać górnikom - dodaje Ziętek.
Od 1 kwietnia 2018 roku pracownicy PGG uprawnieni będą do otrzymywania dodatku do przepracowanej dniówki roboczej w następujących wysokościach:
• pracownicy pod ziemią:
- robotnicy w wyrobiskach - 32,00 zł./dn.
- robotnicy pozostali pracownicy - 30,00 zł./dn.
- stanowiska nierobotnicze (etat) w wyrobiskach - 32,00 zł./dn.
- stanowiska nierobotnicze (etat) pozostali - 30,00 zł./dn.
• pracownicy przeróbki mechanicznej węgla - 28,00 zł./dn.
• pozostali pracownicy powierzchni:
- robotnicy - 18,00 zł./dn.
- stanowiska nierobotnicze (etat) - 18,00 zł./dn.
Jeżeli chcesz codziennie otrzymywać informacje o aktualnych publikacjach ukazujących się na portalu netTG.pl Gospodarka i Ludzie, zapisz się do newslettera.
Hutek i ziątek rzeczywiście sukces. iść po podwyżkę 30 zł a oddając swoja 14 - pensję. takie rzeczy tylko w związkach kopalnianych. nauczyciele wyraźnie idą po swoje 1000 zł. oni jakoś umią negocjować.
Powinna być większa różnica między wydobyciem a reszta a nie ze gościu na kneflu śpi i nic nie robi i ma tylko dwa złote mniej.. Już nie wspominając o przewozie oni nic nie powinni dostać i tak już za dużo zarabiaja..
Bla,bla,bla...zobaczymy w maju na paskach. Po za tym ciekawi mnie czy wysokość bazy nie zostanie naruszona.
A co z resztą 14 za zeszły rok wypłacił 30% a co z 70% Przepadł w zamian za 7% podwyżki?
Pracownik pgg o czym ty piszesz? co przestaną płacić z funduszu płac? ty jesteś jakiś zupełnie nieogarnięty a może wdychasz jakieś świństwo? nieee .... ? to ci powiem, jesteś jednym z tych, którzy są wiecznie niezadowoleni, nie należą do związku zawodowego a pierwsi wyciągają łapy po to co związki wywalczą, najlepiej weź i się zwolnij jest przecież tyle dobrze płatnej pracy na rynku
Ależ sukces... Biorąc pod uwagę, że teraz przestaną płacić z funduszu płac np. 440 zł jak to miało miejsce dotychczas. Czyli przy 20 dniowym miesiącu pracy np. 640 ale bez tych 440 z funduszu płac daje zawrotną kwotę 200 zł. Tyle ugrali dając w zamian kawałek 14-tki, której do 30% mogą nie wypłacić bo 'nie ma efektywności'.
Po ostatnim spotkaniu byłem nastawiony sceptycznie i prawie pewny że niestety dojdzie w srodę do strajku a tu proszę, taka niespodzianka, GRATULACJE