O wynagrodzeniach, zatrudnieniu i nowym układzie zbiorowym pracy mówi JERZY JANCZEWSKI, wiceprezes Polskiej Grupy Górniczej ds. pracy.
Trwa gorąca dyskusja na temat poziomu wynagrodzeń w Polskiej Grupie Górniczej. W odpowiedzi na informacje o dobrym wyniku finansowym za ubiegły rok strona społeczna wysunęła postulat wprowadzenia 10-procentowej podwyżki płac. Swoje argumenty mają też młodzi pracownicy, którzy oczekują poprawy swojej sytuacji…
Rozumiemy te postulaty i zdajemy sobie sprawę, że kwestie płacowe trzeba uporządkować, ale aby to zrobić, potrzebna jest merytoryczna i spokojna dyskusja. Taka dyskusja wymaga jednak czasu i pogłębionych analiz, aby wypracowane rozwiązania były trwałe. Większość pracowników to rozumie, ale niestety są i tacy, którzy specjalnie tworzą chaos informacyjny i podają nieprawdziwe dane na temat zarobków naszych górników. Tymczasem dziś średnie wynagrodzenie górnika w ścianie wynosi na rękę ok. 3790 zł, zaś górnik poza ścianą zarabia ok. 2660 zł na rękę. Jeżeli dodamy do tego deputat węglowy, barbórkę, 14. pensję, to wynagrodzenie górnika w ścianie wzrasta do około 4930 zł na rękę, zaś górnika pracującego poza ścianą do 3570 zł netto. Pamiętajmy też, że mówimy o wynagrodzeniu za pracę od poniedziałku do piątku. Jeżeli dodamy do tego jedną przepracowaną sobotę, to wynagrodzenie górnika wzrasta o kolejne 230 zł. Do tego dochodzą także przywileje emerytalne. Górnik po 25 latach pracy na dole może przejść na emeryturę. Takiego przywileju nie mają pracownicy wielu innych branż.
Związki zawodowe przekonują jednak, że górnicy za swoją ciężką i niebezpieczną pracę są wynagradzani tak samo, albo nawet gorzej niż przedstawiciele wielu innych zawodów.
Porównując dane o zarobkach w naszej branży do wynagrodzenia robotników budowlanych, które według GUS wynosiło w 2018 r. od 2162 zł do 3495 zł, widać, że wynagrodzenie górników na tym tle wypada korzystnie.
Skąd w takim razie bierze się taka popularność internetowych wpisów, w których wklejone są górnicze paski? Widnieją na nich kwoty 1800 zł, 1500 zł i niższe.
Widziałem te paski. Na jednym z takich pasków wrzuconych na Facebooka przez młodego górnika z PGG widniała kwota do wypłaty na ROR w wysokości 1472 zł. Problem tylko w tym, że jak wynikało z paska, ten młody człowiek miał w lutym 2018 r. … 9 dni L-4! Zauważyli to nawet sami komentujący, bo ktoś przytomnie napisał, że jak za pracę przez połowę miesiąca, to niezły zarobek. Nie chodzi jednak o to, by przerzucać się takimi wyliczeniami. Chodzi o to, by w tego typu akcjach informacyjnych zachować obiektywizm i jednolite kryteria do porównywania. Informacja o wynagrodzeniu z paska nic nam nie powie, jeżeli nie weźmiemy pod uwagę wszystkich odprowadzanych składek, odliczeń na pożyczki, liczby przepracowanych dniówek, dni absencji chorobowej i wielu innych informacji, w tym na przykład zajęć sądowych, na które pracodawca nie ma wpływu.
PGG nie ma jednak łatwego zadania, ponieważ średnie wynagrodzenie w spółce jest rzeczywiście niższe niż w pozostałych spółkach węglowych.
Średnie wynagrodzenie w kopalniach PGG w 2017 r. wyniosło 6538 zł brutto i było o 313 zł wyższe od planowanego na 2017 r. Poza zasięgiem pozostaje dla nas JSW, gdzie średnie wynagrodzenie - po przywróceniu zawieszonych przed kryzysem świadczeń - wzrosło. Ale sytuacja finansowa w JSW ze względu na wysokie ceny węgla koksowego jest znacznie lepsza niż PGG. Lepsza jest również wydajność, która w sektorze węgla kamiennego wynosi 835 t na zatrudnionego, podczas gdy w PGG 730 t na zatrudnionego.
Zmiany w systemie wynagrodzeń są jednak nieuniknione, bo kopalniom nie może zabraknąć rąk do pracy. Mówią o tym nie tylko przedstawiciele Ministerstwa Energii, ale i sami górnicy.
Nie mamy w tej sprawie żadnych wątpliwości, zmiany są potrzebne. Ale nie według dotychczasowych zasad, tj. każdemu po równo, ponieważ nie przyczyni się to do wzrostu motywacji oraz efektywności pracy.
Jak przebiegają prace nad nowym układem zbiorowym pracy w PGG?
Do tej pory odbyliśmy ponad 12 spotkań ze stroną społeczną. W czwartym kwartale 2016 r. ze względu na przejęcie Katowickiego Holdingu prace zostały wstrzymane. Zmiany strukturalne spółki i organizacji związkowych wymagały ponownego złożenia akcesów oraz podjęcia decyzji o kontynuowaniu prac nad UZP. W połowie 2017 r. ponownie rozpoczęto zintensyfikowane prace nad zapisami układu. Podjęto decyzje o powołaniu dodatkowych zespołów w celu przyspieszenia działań. Jeden z zespołów prowadził działania oparte wyłącznie na kalkulacjach wynagrodzeń w poszczególnych kopalniach, a drugi pracował nad zapisami stanowiącymi kolejne rozdziały, które wymagały szczególnego doprecyzowania. W efekcie końcowym udało się omówić i zredagować zapisy rozdziałów Układu Zbiorowego Pracy. Dalszej szczegółowej analizy oraz rozstrzygnięcia kwestii spornych wymaga jeszcze ujednolicony system wynagradzania, bo nie ulega wątpliwości, że takie rozbieżności pomiędzy pracodawcą a stroną społeczną się pojawiły. Mamy jednak nadzieję na wypracowanie kompromisu i dojście do porozumienia.
Jeżeli chcesz codziennie otrzymywać informacje o aktualnych publikacjach ukazujących się na portalu netTG.pl Gospodarka i Ludzie, zapisz się do newslettera.
Komentarz usunięty przez moderatora z powodu złamania regulaminu lub użycia wulgaryzmu.
No widzisz Olo, tata tak tyrał na grubie a Ty dwie lewe rączki i oby objechać, dobrze przodkowiec prawi emerytury powinni miec ludzie z wydobycicia,przodkow i zabudow a nie sciemniacze elektryki ratowniki co wegiel widza jak musza go sciepac do swojej piwnicy, niech wprowadzą odbijanie sie na dole w rejonie co dwie h i od tego uwarunkują szychty 1.8
Do emeryt kiedys przodkowiec - sam się człowieku ogarnij, mój ojciec poszedł na emeryturę po 35 latach ze ściany jechanej na łopaty - nie jest Ci wstyd ?? może pomyśl czasem, że nie każdy ma takie zdrowie jak TY , gdyby nie wypadek na dole uwierz, że wolałbym odbębnić 25 lat i iść na emeryturę a teraz nie wiem czy dożyję do emerytury, bo takie mamy chore przepisy, pozdrawiam.
OLO nie jest ci wstyd ,co ty czlowieku chcesz isc na emeryture po 25 latach za 10 zjazdow w miesiacu ? wezcie sie ludzie ogarnijcie,,,na emeryture po 25 latach powinni przechodzic tylko i wylacznie ludzie z przodkow i scian,,im dalej od tych rejonow ,to przejscie na emerytury wydluzane od 10 do 15 lat ,,,smiechu warte ze sygnalisci co wegla nie widza na oczy tylko w telewizji tez przechodza na emerytury po 25 latach,,pozniej widzimy mlodyczh byczkow nie styranych robota w roznych firmach,,,,,sam przerobilem w przodku 25 lat i mosialem do tego odrobic wojsko ,,,,w scianach i przodkach najgorsza robota ale na emerytury by wszyscy chcieli przechodzic,,!!! jak ci jest OLO zle to si przenies do wydobycia i zarobisz 200 zlotych wiecej i pojdziesz na emeryture,,,niektorym to sie w glowach poprzewracalo
Do janek z parzymiechówo - moje stanowisko nie jest w wykazie ZUS , wykaz jest z 1994 roku i nikomu nie chce się go zaktualizować. W tym wykazie nie ma gł. specjalistów, inspektorów normowania, zintegrowanego systemu zarządzanie, ochrony ppoż. i wielu innych. Takie osoby muszą przedstawić do ZUS miesięczny wykaz zjazdów z minimalną ilością połowa czarnych dni, czyli 10-12 zjazdów, braknie jednego zjazdu - miesiąc niezaliczony do pracy górniczej. W zeszłym roku mam wybitych 8 miesięcy gdzie nie udało się zrobić limitu, nie z mojej winy - bo urzędnicy przyjechali, bo zrób to, bo jedź z dokumentacją itp. a za fikcyjne zjazdy - dyscyplinarka, dziękuję byle zdrowie było to do 65 lat się dociągnie Szczęść Boże.
Do olo: odnośnie inspektorów: skoro masz inspektora p/z to dlaczego nie należy się emerytura górnicza skoro stanowisko jest w wykazie ZUS. Ponadto na jakiej podstawie twierdzisz ze jeśli nie masz połowy zjazdów to miesiąc nie jest zaliczony do pracy górniczej?
Odpowiadam 2100 :22 dni za marzec daje 95 zl za przepracowany dzien a my dostajemy 61.40 z stawki zaszeregowania i z tej oto kwoty za kazda nadgodzine dostajemy szalencze piniazki to jest 12cos zl czyli jest cos nie tak i jakby to zglosic to wszystko by pierdyklo sam zus przez tyle lat co nas ciulano jakby to sciagnol to pgg jest trupem a co dopiero jakby mial wyplacic pracownikowi
3100 na rękę bez soboty w ścianie strzałowy ciekawe skąd te 3750
Komentarz usunięty przez moderatora z powodu złamania regulaminu lub użycia wulgaryzmu.
Bez dozoru ludzie pomoście co piszecie. Był by jeden wielki burdel na szybach itd już nie mówię na miejscu pracy załogi by nie wiedziały co robić a przodki z godzin zjechane o 1m tak niestety prawda. Wam się podobało 5v donieść do przodka i pod ocios albo na taśmie spać taka prawda
Komentarz usunięty przez moderatora z powodu złamania regulaminu lub użycia wulgaryzmu.
Ja za luty dostałem 2700 do ręki . Było 20 dni roboczych . Wszystkie szychty 1.5 30-40 % premii , szkodliwe 14 lub 27 za szychtę, grupa 7 - 61,60 zł oraz 60 % karty górnika . Elektryk poza przodkowy - utrzymanie ruchu odstawy głównej . Wypłata mogłaby by być większa ale płacę dodatkowe ubezpieczenie 105 zł i dodatkowo składka na PKZP niecałe 100 zł .
Sztygarze, chyba dopiero stawiasz pierwsze kroki w swojej karierze. Owszem, w kopalniach starej Kompani Węglowej oddaje się dni wolnego za nadmiar przepracowanych weekendów. Natomiast w kopalniach dawnego KHW - mówię o Wieczorku - są ludzie, którzy miesiąc w miesiąc mają NA PASKU przepracowane 30 i więcej dniówek. Ostatnio przodowy jednej zmiany wydobywczej odchodził na emeryturę. Rozpoczął od wybrania 25 dni urlopu za 2017. Tak się robi na wydobyciu w Katowicach Nie wierzysz? Popytaj, podrąż, podowiaduj się. Zamiast dopytać mnie o szczegóły napadasz na mnie przekonany o własnej nieomylności. Pozostaje mi tylko rozczulić się nad Tobą i życzyć dużo szczęścia, dużo zdrowia.
Do komentarz pracownika: synku piszesz bzdety, nie mógł i nie może przerobić całego miesiąca, nie ma takiej możliwości, pierwsza kontrola PIP-u i DP płaci
Bardzo ciekawe dane podaje Pan Prezes. Dane chyba zaczerpnięte z innej spółki niż PGG. Podawane kwoty mogłyby być prawdziwe na JSW albo Bogdanki, ale to też nie musi być pewne. Na zdrowy rozum: większość obecnie zatrudnionych to młodzież, pracownicy ze stażem 10 letnim, częściej jednak wyraźnie krótszym. Można śmiało zatem przyjąć, że większość z tej młodzieży pracuje na stawkach zaszeregowania w przedziale kat. VII - VIII oraz z kartą górnika na poziomie 50-60 %. Każdy kto zna realia pracy na kopalnie WIE DOSKONALE, że nie ma czegoś takiego jak praca w ścianie od poniedziałku do piątku - na ścianie pracuje się tyle, ile się tylko da. Kto tego nie łapie, ten szybko wylatuje ze ściany. Powiem szczerze, znam osobiście kolegę, który zarobił 5000 w ścianie, nie będąc przodowym ani kombajnistą. Drobny szczegół - to było za 30 dni w miesiącu, dodatkowo z 22 nadgodzinami za dni 'czarne'. Jeśli komuś chce się liczyć, to otrzyma taki rezultat: 5000 netto za 262 godziny pracy w ekstremalnych warunkach (22 x 9 i 8 x 8 święta). Czy to taki fajny wynik? Nie sądzę. Ile miesięcy w roku można pracować codziennie? Niewiele. Tak więc chwila zastanowienia, pokojarzenia faktów i zastanowienia się - z czego wyniknie, że Pan Prezes opowiada o alternatywnej rzeczywistości.
Ciekawe ze za sobote mamy 230 zł po odliczeniach nie zostaje ani 100 zł jakos tych białych Chlebusów trzeba utrzymac !!!
Komentarz usunięty przez moderatora z powodu złamania regulaminu lub użycia wulgaryzmu.
Rozwiązanie zagadnień płacowych powinno dotyczyć całej branży GWK. Wyłączna koncentracja na PGG S.A. jest błędem. De Facto całe GWK w PL jest bezpośrednio lub pośrednio i większościowo w rękach Państwa PL, dlatego tylko konsekwentne i dogłębne zajęcie się tematem dla całej branży może ją uzdrowić i uratować to co jest możliwe do uratowania i konieczne dla bezpieczeństwa energetycznego Polski przy zachowaniu/dotrzymaniu reali politycznych, gospodarczych i finansowych. Nikt nie powinien się łudzić, że taki Układ dla całej branży lub tylko dla PGG S.A. będzie zawierał wszystkie życzenia i poruszał się zarobkowo w 'najwyższych rejonach' tylko i wyłącznie kompromis może być wynikiem takich negocjacji. Alternatywa: dalej tak jak obecnie, koszula bliższa ciału niż marynarka (co mnie obchodzą inni) a na końcu nie pozostanie nic i nikt.
podwyŻka tylko dla fizycznych
Dlaczego jest cicho żeby dać 10% podwyżki tylko pracownikom fizycznym???????????? którzy zresztą najmniej zarabiają no i koszty dla firmy nie będą tak wysokie bo fizycznemu dadzą 200-300zł a związkowcom i nadsztygarą by musieli dać 700-800
przeszlem w tym roku na emeryture ,bylem w wojsku 18 miesiecy zus za te miesiace straconego zycia doliczyl mi do emerytury--- 161 zlotych ,,nie dosc ze ludzi wzieli na hama do woja to jeszcze go okradli,,,nic z tego nie mialem ,stracilem najlepsze lata zycia i jeszcze musialem to odrobic,,,a policzcie ile kasy stracilem gdybym robil na dole ,,teraz mlodzi maja dobrze bo nie musza sluzyc w monie
Kochani górnicy, to czy przerobicie 4, 5 lub więcej soboto-niedziel nijak się ma do Waszych zarobków, byłem ciekaw kiedy to zrozumiecie i nareszcie zaczynacie rozumieć oczywistą oczywistość, tak więc: fundusz płac jest naliczony od poniedziałku do piątku, czym więcej soboto-niedziel wyrabiacie tym mniej kasy zostaje na zapłacenie dniówek od pon. do piątku, mówiąc bardzo prosto, wszyscy pracownicy kopalni składają się na zapłacenie soboto-niedziel a beneficjentami tej kasy są tylko ci którzy w te soboto-niedziele pracują (również sami składają się na ich zapłacenie), jak byście wszyscy na raz zaprzestali pracować w soboto-niedziele (macie pięciodniowy tydzień pracy i nikt Was nie może w weekendy do niej zmusić) to za pracę od poniedziałku do piątku otrzymali byście prawie tyle samo, prawie bo ci co nie robią weekendów nie byli by ''okradani'' i otrzymali by więcej , ci co robią weekendy otrzymali by mniej, oczywiście mniej ale wynagrodzenie za czarne dni by im wzrosło bo również nie składali by się na te soboty , zawiłe? myślę że nie, gdyby tak postąpić to pracodawca musiałby na zapłacenie dniówek weekendowych wyasygnować dodatkowe pieniądze, poza funduszem płac, no ale jak Was do tego przekonać, że to w Waszym interesie, może przez miesiąc czy dwa było by co niektórym ciężej ale pomyślcie, pracodawca zagrywa, może warto również zagrać
Zgadzam się w 100% z fiodorem. Co to są za pieniądze żeby z jednej strony pracować na ruchu narażając swoje życie, a z drugiej bezczelny dozór który powtarza jak mantr hasła ze jak się nie podoba to się zwolnij. Dla porównania praca w piekarni - ekspedientka pierwsza praca ... 2 tys netto. Nie można dać wszystkim 10% podwyżki ale są kopalnie które ostatnie lata zarabiały mało bo nie miały kilku ścian, bo były w jakimś sensie w procesie inwestycyjnym(rozcinania pokładów). Wypłaty powinny być nawet o 50% wyższe ale tylko tam gdzie mamy miesięcznie czy kwartalnie wyrobione wydobycie lub postęp. Dajcie wszystkim 10% podwyżki a skorzystają na tym ludzie którzy przychodzą do pracy się wyspać i związkowcy w uposażeniach nadsztygarskich. Czy trzeba mieć garnitur i 15-scie fakultetów żeby to zrozumieć i wdrożyć , czy znowu będzie straszenie i palenie opon. Nagonka medialna trwa w najlepsze o potrzeba wyważonego dialogu, ale o taki coraz ciężej.
Jakie 25 trzeba doliczyć odrobienie l-4 .Pytam się dlaczego my tylko odrabiamya policja wojsko strażacy co to są święte krowy . Sprawiedliwości To zostało wprowadzone za rządu Buzek Suchocka
Fizyczni nigdy nie zrozumieją że miesięczny zarobek to kwota na picie podzielona przez 12
3790 zł gdybym zarabiał od pn-pt w ścianie to bym siedział po cichu i z uśmiechem szedł do roboty Niewiem skąd Pan Janczewski wziął te dane,ale to jest oderwane od rzeczywistości Pracuję w ruchu Piast w ścianie od 7 lat i bez żadnych pożyczek czasem jest 3 tysiące Takie są realia Prezesie Dramat,to jest wyzysk Zamiast docenić tych co na Was nieproduktywnych tyrają wolicie cenić tylko dozór wyższy Ale kij ma dwa końce,ludzie już Was wyczuli i za takie pieniądze przychodzą byle być.Albo się coś zmieni,albo to klęknie.
GÓRNIK weź sobie dodaj,węgiel+ bony+barbórkę+,14pen30%.+dofinansowani e do wczasów i do pomocy szkolnych +ogniskowe potem dodaj do 3000zł i pochwal się ile zarabiasz i nie pisz bzdur że pracujesz w ścianie z takim zarobkiem.
Gdzie został złamany regulamin,traktuj wszystkich równo Górnik związkowiec pisze bzdury i wszystko jest Ok z twojego punktu widzenia?
PANIE WICEPREZESIE ten pracownik z KWK MARCEL który dostał te 1470 zł miał w tym L4 zapłaconą i sobotę i niedzielę to jakby nie miał tego L4 to dostał może by gdzieś z 200 max 250 zł więcej to według pana to jest godziwy zarobek??? Skąd Pan ma takie informacje o zarobkach bo chyba nie z PGG,jakby na KWK MARCEL były takie zarobki w ścianie i poza ścianą to by tego całego zamieszania nie było.
Komentarz usunięty przez moderatora z powodu złamania regulaminu lub użycia wulgaryzmu.
Ile??? 3790zł bez sobót? Boże jak ja bym tyle chciał! Pracuję w ścianie już 5 lat, bez sobót 3000zł nie zobaczę na oczy!, z dwiema sobotami mam max 3200zł! i to nocki. Ja nie wiem skąd oni biorą znowu te informacje, moge pokazać wszystkie paski, wali mnie to, że nie można, skoro oni podają do opini publicznej wyczarowane kwoty polskich górników to i ja wale przepisy i mogę pokazać moje zarobki.
A może Pan i reszta elity pokażą swoje paski wtedy zobaczymy z czego taka wysoka średnia zarobków
Chcialbym wifziec gornika, ktory bez swiat i bez wegla ma na reke 3800 czy pan prezes moze dac konkretny przyklad? Mowic mozemy duzo ale chcialbym konkretny przyklad bo ja takiego gornika nie znam
Panie Janczewski dlaczego do pracy na kopalnie przyjmuje się ludzi po znajomości bez wymaganego wykształcenia przydatnego firmie czy ma pan nad tym jakąś kontrole? Za niedługo PGG będzie zatrudniało 50.000 osób a wydajność będzie wynosiła 4.000 tys ton/rok na pracownika czy my już tego nie przerabialiśmy? weekend zm 2 dwóch nadsztygarów 1 sztygar i dwóch pracowników fizycznych czy trzeba coś jeszcze dodawać?
Ten gość w ogóle nie ma pojęcia o czym gada, zrozum chłopie że górnictwo to nie jest fabryka czekolady, nikt nie będzie zjeżdzał pod ziemie i narażał zycia za 2500zł ! Mam 10 lat pracy, jestem kombajnistą i strzałowym, bez przepracowanych świąt nie potrafie zarobić 3 tys !! Chcesz to zapraszam do przodka, przyniesiesz 5 kompletów obudowy V32 na plecach i to wszystko zabudujesz w warunkach skrajnie ekstremalnych i sam sobie odpowiesz czy to jest praca za 2500 do 3 tys !! Na moim oddziele chłopacy do 30 lat wszyscy sie leczą na kregosłupy !! lubilem swoja prace, ale ostatnimi czasy tak mi ją obrzydziliście tymi wyplatami, ze nie wiąze juz z kopalnia przyszlosci, bo nie mam zamiaru wegetować od wyplaty do wyplaty, dla porownania moja zona na lini produkcyjnej bez zadnych kwalifikacji, rok stażu, zarobi 2300 bez sobót, na kopalniach juz sie gotuje, sami sie zaoracie, bo ludzie wykwalifikowani zaczną odchodzić i wtedy bedziecie sobie nosić te ringi w marasie po pas
Minimalna stawka godzinowa wynosi 13,70 zł i dotyczy tylko umowy zlecenia. Natomiast minimalne wynagrodzenie dla umowy o pracę to 2100 zł brutto (podziel to przez ilość godzin w danym miesiącu i masz minimalną stawkę godzinową z umowy o pracę na dany miesiąc). Przy obliczaniu minimalnego wynagrodzenia (zgodnie z ustawą) nie wliczasz wynagrodzenia za godziny nadliczbowe i dodatku nocnego, WSZYSTKIE inne składniki (stawka zaszeregowania, karta górnika, szkodliwe itp) po zsumowaniu jeżeli dadzą co najmniej 2100 zł to nie przysługuje żadne wyrównanie.
Panie Prezesie. Proszę rozmawiać ze zwykłymi pracownikami bez związków, bez sztygarów i wyżej. Proszę się zainteresować jak są rozliczani zwykli pracownicy. Jak są traktowani przez kierownictwo przez dozór wyższy. W jakich pracują warunkach bez potrzebnego sprzętu. Ludzi jest za mało do pracy ale dyrektorzy i nadsztygarzy mają to gdzieś bo im w kieszeni się zgadza. Młodzi nie garną się do pracy a i oczekiwani obywatele Ukrainy też nie będą pracować za pół darmo.
3700 bez sobot?kaj? I to jest wiceprezes pgg? Kpina,3700 to może byda miol jak zrobią 3 soboty i 10 rolek(ściana) za takie wypowiedzi to.. Wiecie co:)
Komentarz usunięty przez moderatora z powodu złamania regulaminu lub użycia wulgaryzmu.
Komentarz usunięty przez moderatora z powodu złamania regulaminu lub użycia wulgaryzmu.
Do Pana - Prosty Ryl - zgłoś to to Państwowej Inspekcji Pracy
WPROWADZIĆ ZAKAZ PRACY EMERYTOM GÓRNICZYM!!! chce robi dalej, to zabrać emeryturę i dostanie dopiero, gdy osiągnie 65 lat
Szukacie oszczędności proszę :1) czterech dypozytorów na każdej zmianie 2) 13 związków a w nich po kilku związkowców na stawkach nadsztygara (na kopalni powinny być maksymalnie trzy związki a zarobki to powinna być średnia górników) 3) nie potrzebne stanowiska nadsztygara, którzy mają bardzo duże zarobki są na każdej zmianie i na każdym oddziele i pracują dodatkowo wszystkie weekendy 4) tzw. Ratownicy na kopalniach, którzy mają co trzy lata jubileusze i wysokie dodatki a w zastępach łebki po roku pracy na kopalni (pociotki), elektryk, który nie potrafi podłączyć pompki, górnik, który nie potrafi zabudować walęta i ślusarz, który nie potrafi podłączyć węża do ciśnienia jak jest akcja, to idą ślusarze i elektrycy z ściany lub przodka 5) wyeliminować patologie 3000 osób, którzy żekomo zjeżdża na dół a w rzeczywistości jest 1500 górników, którzy naprawdę pracują na dole.
Panie dyrektorze, nie wiem skąd ma Pan takie dane. Jestem sztygarem zmianowym na kopalni KWK ROW. Zawyżył Pan te średnie pensje o co najmniej 500 zł. 3800 nie ma nawet sztygar z wydobycia. Chyba dołączenie do nas KHW nie było najlepszym pomysłem? A może wrzućmy wszystkie polskie spółki węglowe do jednego worka i dajmy wszystkim górnikom zarobić po równo, bo praca jest wszędzie tak samo ciężka. Z różnicą, że na ROW kombajnista ma 3300 a na JSW 6600.
Przywileje mają urzędy miasta, skarbowe, zusowcy, kolejarze, energetycy, służba celna, straż pożarna, policja, wojsko, straż graniczna, leśnicy, ..i my.
Chcialem tylko sie spytac do jakiej instytucji trzeba sie zglosic bo na zwiazkowcow na etacie nie ma co liczyc . weszla ustawa 12zl na godzine co w podstawowym czasie 8h daje 96 zl co nie objelo zwyklego gornika stawka zaszeregowania 7 grupa 61.80 takze jest roznica od minimalnego wynagrodzenia takze ja nie chce zadnej podwyzki tylko wyrownania z 61.80 na 96 przez ten okres czasu gdzie to zglosic?
Robię na ścianie 7 lat i takiej wypłaty jaka tu jest podana nigdy nie widzialem. Wszystkie dniowki 1.8, cały miesiac nocek. I mam 3000zl na rękę bez swiat... 3700 to z 4ma swietami !!
Powierzchnia. Rok stazu wyplata za caly przepracowany miesiac grupa 9 (46zl brutto/ dzien) na rękę 1820 zl + kartki niecałe 400 zl....
25 lat oczywiscie gornik nie moze byc chory bo zaraz musi odrobic Rewir o wojsku nie wspomne 2 lata robilem na grubie i wzieli do wojska i trzeba odrobic krwiodasrwo tesz rewiry rozumie ale ustswa weszła.2008 roku to dlaczego ozarabiamy od 1992.?.coś.cie panowie zwiazkowcy zalatwili.?.zero tyle w temacie O zarobkach niemowimy bo to Jest smiech na sali
Do Pana Olo - otóż drogi Panie sam posiadam tytuł zawodowy mgr inż., jestem tak samo inspektorem na kopalni tyle że na powierzchni, zarabiam jeszcze mniej niż Pan na rękę, ale nie przeszkadza mi to, żeby powiedzieć prawdę jak jest, akurat inspektorzy odwalają największą robotę a płacą im najmniej. Ja tu mówię o nadsztygarach, zapewne masz Pan niejednego w swoim dziale, i doskonale znasz Pan ich zarobki oraz widzisz co tak naprawdę robią w pracy... A jeśli chodzi o zz to, wystarczy że sprawdzi Pan sobie w książce adresowej pracowników , do której zapewne masz dostęp, jakie stanowiska piastują osoby z władz związków. A jeżeli chodzi o przykłady - proponuje zrobić audyt w PGG wśród pracowników etatowych - co zrobili za ostatni rok??? pod czym się podpisali, jaką pracę wykonali itd. szybko by sie okazało ze 20% ludzi przychodzi do pracy wypocząć!
2,400 z trzema sobotami powierzchnia KWK Sośnica 35 lat pracy na kopalni i co uważacie że to jest tak dużo
Do Pana Robię na grubie - proszę o jakiś przykład nierobów siedzących w biurach i biorących kasę za nic, może inspektorzy których się wiecznie opluwa? a może główni specjaliści? otóż Panu powiem na moim przykładzie - mgr inż, 8 lat stażu pracy, inspektor pod ziemią, świąt nie wolno przerobić, zjazdy 4-6 bo za fikcyjne kara do zwolnienia włącznie a jak chce się zjechać to problem bo masz najpierw swoją robotę zrobić, na rękę 2900 netto, ale nie myśl, że to miód bo emerytura dołowa się nie należy. Jak nie masz przynajmniej 10-12 zjazdów w miesiącu to miesiąc nie zaliczony do pracy górniczej, bo nikomu ni chce się zaktualizować zał. nr 9 MPiH z 1994 r. o stanowiskach zaliczanych do pracy górniczej. Więc pociesz się że te nieroby jak ja będą pracować do 65 roku życia i pracując na grubie dostaną emeryturę ze swojej kapitałówki.
Najwyższa pora koledzy związkowcy aby przypomnieć sobie jak walczyło się o podwyżki w ubiegłych latach [...]. Niech młode pokolenie górników zobaczy jak powinno się rozmawiać z pracodawcą który nie chce dać podwyżek
A co z powierzchnią, tylko dolowcach
[...].... Żałosne to jest wszystko i tyle.... Mam tylko nadzieję, że górnicy w końcu zrobią porządek ze związkami i będzie git
Panowie z zz znów chcą wy... górników. Nie łudzcie sie, walczą o swoją kase. jak podniosa o 10% to im urośnie o 800 albo wiecej, a gornikowi na dole o 200.
I to jest wiceprezes PGG...., człowiek który nie ma pojęcia że węgiel jest już wliczony w składową wypłaty i kwota ROR uwzględnia ten węgiel ! , jeśli go tam nie ma to dostaję się deputat ale wypłata jest odpowiednio 427 zł mniejsza....., człowiek który zapewne zarabia dziesiątki tysięcy złotych , nigdy nie zrozumie, że żyć trzeba za wypłatę co miesiąc i że jedna barbórka na rok niewiele tutaj pomoże. To ja powiem Sz p Prezesie ile zarabia się na powierzchni- otóż są to wypłaty w granicach 2000 -2500 tyś na rękę ! a widełki tylko po ,żeby rozdzielić tych co pracują rok- dwa od tych co 10 -15 lat i więcej. Lepiej proszę się przyjrzeć takiemu stanowiskowi jak Nadsztygar - kto to jest ?? - a no w praktyce jest to pracownik , który najlepiej zarabia nie robiąc praktycznie nic !!!!!!! Siedzi sobie spokojnie w biurze i wydaje polecenie telefonicznie, zero odpowiedzialności jakiejkolwiek a bierze pensje dwóch - trzech pracowników fizycznych razem. A ci wszyscy nadsztygarzy związkowi ???? nimi to się powinna zając prokuratura za to że mają stanowiska dołowe a większość dołu na oczy nie widziała albo zjadą raz na miesiąc dla zachowania pozorów. Można by mnożyć przykłady nierobów siedzących w biurach , którzy biorą kasę za nic , jedyne do czego się przyczyniają to do fałszowania średnich płac w PGG.
Pan wiceprezes twierdzi że zarabiamy bardzo dobrze jak na realia życia w Polsce, że tylko trzeba uporządkować zarobki i będzie wszystko ok. czyli komuś zabrać a komuś może coś skapnie do wypłaty. Nie ma co liczyć na podwyżki a nowy układ zbiorowy doprowadzi że zarobimy jak w Lewiatanie bez 14-stki, bez węgla może 50% barbórki. Brawo sprowadzą zawód górnika do najniższego poziomu oto im chodzi bo nawet 1400zł to dość dobry zarobek mamy robić za miskę ryżu. Ludzie nie chcą przychodzić z firm zewnętrznych bo maja lepiej a gdzie PGG znajdzie 1800 osób do roboty na dole w tym i kolejnych latach . PGG jest skończone. Cały zarząd do dymisji!!!!!!!!!!!!!
Co do paska że górnik miał 9 dni L4 to dla przypomnienia ma płacone 80% plus sobotę i niedzielę
Każdemu po równo w procentach tak chca związkole??? To oznacza jedno - górnik na dole dostanie 20 zł podwyżki a związkol dostanie 2 tys. więcej...
Po pierwsze! Stawka górnika to od 52zl do 76 zł brutto dniowka czyli od 7zł do 10 zł brutto za godzinę pracy. Tym samym PGG łamie podstawową ustawę o godzinowej stawce i minimum zarobkowe. 2 wszelkie inne dodatki jak premie czy akordy ,węgiel nie mogą być wiązane z podstawową stawka na umowie o pracę, tym samym PGG laski nie robi o 10%
No czyli szalu z wyplatami nie ma, praktycznie zarobisz gdzie wszedzie, tylko te 25 lat jeszcze przyciaga
Proponuje żeby Pan Janczewski pokazał swój pasek płacowy :) z L4 i bez :) zobaczymy ile zarabiają ludzie, którzy górnikom wmawiają że nie ma pieniędzy na podwyżki
1. Co to jest 2600zł na rękę za cały miesiąc pracy pod ziemią dla wykwalifikowanego pracownika w 2018 r.? 2 Jak się ma porównanie górnictwa do budownictwa ? 3. Czy górnictwo to tylko jedna branża która ma przywileje ? 4 Jaka 14 pensja skoro górnicy dostali po 1200zł na rękę? 5. Dlaczego nie ma podanego do wiadomości zysku pgg? Przestańcie prowadzić nagonkę medialną na górników.
Z całym szacunkiem, przygotówki średnia 3600, ale z wszystkim, tzn. węgiel, barbórka, 14tka i kilka premii które były, oczywiście w tym wszystkim jeżeli by uśrednić moje wszystkie weekendy, to wychodzi około 3 przepracowane czerwone na weekend (mówię średnio, gdyż bywały miesiące że robiłem pięć, a potem np. jeden z względu na inne czynniki czy też jakieś przemęczenie). Kopalnie Jankowice.
Komentarz usunięty przez moderatora z powodu złamania regulaminu lub użycia wulgaryzmu.
wice mowi ze zarabiacie bardzo dobrze ,,w budowlance maja jeszcze gorzej ????? ha , ha, ha
gosciu twierdzi ze zarabiacie bardzo dobrze tylko pieniadze z wyplaty bierze wam komornik,,,ciekawe ile dostanie premii za kwartal za te brednie,,,,
Komentarz usunięty przez moderatora z powodu złamania regulaminu lub użycia wulgaryzmu.