W spółkach węglowych ruszą wkrótce negocjacje dotyczące nowych zasad wynagradzania pracowników. Po ostatnim kryzysie na rynku węgla o kompromis ze związkowcami może być łatwiej - pisze piątkowa (30 czerwca) Rzeczpospolita.
Związki zawodowe w Jastrzębskiej Spółce Węglowej po wynegocjowaniu po 4,3 tys. zł nagrody dla pracowników szykują się do kolejnych rozmów z zarządem spółki - informuje Rzeczpospolita.
Jak czytamy w artykule, negocjacje na temat nowego układu zbiorowego pracy, w którym zawarty ma być m.in. nowy model wynagrodzenia górników, zaplanowano już w połowie lipca.
Podobne rozmowy mają ruszyć też w Polskiej Grupie Górniczej - podaje "Rz".
Postulaty związkowców to m.in. określenie wysokości bonów żywnościowych jako równowartości 1 proc. minimalnej krajowej pensji, a także wyrównanie pensji pracowników we wszystkich kopalniach.
Jak zaznacza "Rz", układ zbiorowy ma także rozstrzygnąć kwestię wypłaty 14. pensji, która obecnie jest w spółce zawieszona.
Projekt układu zbiorowego pracy ma być gotowy w ostatnich miesiącach 2017 r. i obowiązywać od przyszłego roku.
Jeżeli chcesz codziennie otrzymywać informacje o aktualnych publikacjach ukazujących się na portalu netTG.pl Gospodarka i Ludzie, zapisz się do newslettera.
No i tak powinna byś. Jest wydobycie, jest zysk i wtedy jest premia.
Nowy układ zbiorowy sprawi...jeszcze większe ubytki kadrowe w kopalniach.
zostanie 80% zarobkow,,,,,pozostale 20% bedzie zalezne od wydobycia ( ktorego nigdy nie ma ) i od zyskow ,,ktore roz sa a 10 nie ma,,,,,,,,brak wegla i 14 pensja zalezna od zyskow
Pracownik to co zabrali już nie wróci , wszystko w nowym układzie zależne będzie od wyników stała będzie osobista stawka i nic więcej reszta będzie uznaniowa ,albo dadzą albo nie i nic nie zrobicie w tym temacie Ceny spadną ... będziecie bez premii bo tak stanowi nowy układ.
Związki zawodowe powinny działać dla dobra pracownika, bronić jego godności i zarobków. DLACZEGO reprezentatywne związki w JSW z taką 'lekkością' oddają to co my mamy w kieszeni. Wypłacona nagroda jest tylko niewielką częścią tego co zostało nam zabrane. Z artykułu wynika że ZUZP jest już ustalony. Pozbawią nas w nim większości przywilejów a reszta zostanie okrojona. DLACZEGO WSZYSTKO ROBI SIĘ ZA PLECAMI PRACOWNIKÓW?