Rząd zajmie się zmianą waloryzacji emerytur i rent

fot: Andrzej Bęben/ARC

Emeryci mogą zapomnieć o dużych podwyżkach emerytur

fot: Andrzej Bęben/ARC

Rząd zajmie się we wtorek (30 września) projektem zmieniającym zasady waloryzacji rent i emerytur w 2015; zakłada on, że minimalna kwota podwyżki świadczenia wyniesie 36 zł, na czym - według MPiPS - zyska ponad 90 proc. emerytów.

Zmianę zasad waloryzacji zapowiedział pod koniec sierpnia premier Donald Tusk, przygotowaniem projektu nowelizacji ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych zajęło się Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej.

Jak co roku ma zostać przeprowadzona waloryzacja procentowa, zarazem w projekcie zaznaczono, że nie może ona wynieść mniej niż 36 zł w przypadku pełnych emerytur i rent z tytułu całkowitej niezdolności do pracy; przy częściowej niezdolności minimalna kwota podwyżki ma wynieść 27 zł.

Obecnie świadczenia są podwyższane z założeniem zachowania siły nabywczej w stosunku do kosztów utrzymania w poprzednim roku kalendarzowym oraz wzrostu powyżej wskaźnika inflacji o minimum 20 proc. realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia w poprzednim roku.

Prognozowany wskaźnik waloryzacji na 2015 wynosi 101,08 procent. Świadczenia mają więc wzrosnąć o 1,08 proc., to jednak mniej niż o 36 zł, co znaczy, że najniższa emerytura de facto wzrośnie o 4,26 proc.; a wskaźnik waloryzacji po zmianach wyniesie w tym przypadku 104,26 procent.

Na początku września nad projektem dyskutował zespół ds. ubezpieczeń społecznych Komisji Trójstronnej. W połowie miesiąca trafił on na plenarne posiedzenie Komisji, jednak ze względu na niepełny skład - od czerwca ub. r. w posiedzeniach nie uczestniczy strona związkowa - kwestia waloryzacji w trakcie obrad nie mogła być uzgodniona.

Polski Związek Emerytów, Rencistów i Inwalidów przyjął propozycję rządu "z umiarkowanym zadowoleniem, jako krok zmierzający w dobrym kierunku". Zarazem uznał, że podwyżka świadczeń jest za niska.

Według szacunków MPiPS na nowych zasadach waloryzacji zyska ok. 91,8 proc. emerytów i rencistów z ZUS, 100 proc. otrzymujących zasiłki przedemerytalne i renty socjalne, jak również wszyscy emeryci i renciści z KRUS.

Proponowane rozwiązanie ma być zastosowane również do emerytur i rent rolników indywidualnych, służb mundurowych oraz świadczeń pozaubezpieczeniowych: emerytur pomostowych, nauczycielskich świadczeń kompensacyjnych, rent dla kombatantów oraz inwalidów wojennych i wojskowych.

Zdaniem MPiPS projekt jest zgodny z konstytucją. W uzasadnieniu projektu resort podkreślał, że waloryzacja świadczeń emerytalno-rentowych jest jednym z elementów konstytucyjnego prawa do zabezpieczenia społecznego, co oznacza konieczność stworzenia przez państwo mechanizmu, który zapewni realną wartość świadczeń emerytalno-rentowych.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Cyberbezpieczeństwo i organizacja pracy w kopalniach na spotkaniu w WUG

Cyberbezpieczeństwo nadzoru górniczego, statystyki wypadków oraz uchybienia w organizacji pracy w kopalniach były głównymi tematami spotkania kierownictwa okręgowych urzędów górniczych w Wyższym Urzędzie Górniczym. Rozmowy dotyczyły także wypadków śmiertelnych i poparzeń łukiem elektrycznym - informują w WUG.

Numer jeden w Europie. Katowicka Specjalna Strefa Ekonomiczna znów wyróżniona w prestiżowym rankingu

Katowicka Specjalna Strefa Ekonomiczna (KSSE) po raz kolejny znalazła się na czele międzynarodowego rankingu fDi Intelligence grupy Financial Times.  

NIK: Polski atom stracił trzy lata. Skąd takie opóźnienie?

Budowa pierwszej polskiej elektrowni jądrowej postępuje wolniej, niż zakładał rządowy Program Polskiej Energetyki Jądrowej. Najwyższa Izba Kontroli wskazuje, że choć większość zadań z lat 2020–2024 wykonano, kluczowe decyzje i procedury opóźniły uruchomienie pierwszego bloku z 2033 do 2036 roku, a dalsze opóźnienie nie jest wykluczone.

KGHM z prestiżową nagrodą za najlepsze raportowanie roczne

KGHM Polska Miedź S.A. po raz pierwszy zdobył Diament w konkursie „The Best Annual Report 2025”, organizowanym przez Instytut Rachunkowości i Podatków. Diament przyznawany jest najwyżej ocenionej spółce spośród wielokrotnych laureatów konkursu. W ocenie uwzględniana jest zarówno jakość sprawozdawczości finansowej, jak i raportowania zrównoważonego rozwoju. KGHM po raz szesnasty otrzymała również tytuł „The Best of The Best” oraz po raz pierwszy wyróżnienie w kategorii „Oświadczenie o stosowaniu zasad ładu korporacyjnego”.