Po tym, gdy w programie restrukturyzacyjnym Kompanii Węglowej pojawiła się potrzeba redukcji zatrudnienia w administracji zakładów górniczych wchodzących w skład spółki, można było spodziewać się, że między "dołem" a "górą" (administracją a nie kierownictwami zakładów) dojdzie do co najmniej zimnej wojny. I tak się stało. Zatem i mówienie o górniczej solidarności w tej sytuacji nijak ma się do rzeczywistości.
A rzeczywistość do niedawna była taka, że strona społeczna, czyli związki zawodowe (w Kompanii Węglowej jest ich - nomen omen - trzynaście), stanowczo sprzeciwiała się zwolnieniom w administracji. Prawie udało się związkowcom obronić (choć tylko na trzy lata i pewnym kosztem) "górę", ale jeden ze związków nie chciał podpisać końcowego porozumienia i sytuacja wróciła do punktu wyjścia. Nad tym, dlaczego jedna trzynasta strony społecznej krzyknęła weto, nie będziemy deliberować, bo to temat do innych rozważań. Tak samo jak nad tym, skąd wziął się przerost zatrudnienia w administracji, skoro zarząd Kompanii Węglowej chce teraz dokonać tzw. optymalizacji. Należałoby postawić pytanie: dlaczego, gdy źle się dzieje, jedni drugim skaczą do oczu?
Wymiana zdań, wymiana ciosów
Urzędasy. Ryle. Nieroby. Fizole. Biurwy, Krety... Trwa festiwal wymiany komplementów i wzajemnych żali.
"Ja się pytam, dlaczego zabrali tym nierobom z administracji tylko tyle, a nie zabrano węgla, barbórki i dopłat szkolnych, wczasów. Powtarzam, że administracja, to nie górnicy, powinni zabrać wszystko, a jak myślicie, że związki o was walczą, to się mylicie. Związki walczą o swoje przywileje, tak było zawsze. Im tez powinni zabrać wszystko, bo pracują na powierzchni nierobole, na nich przyjdzie też czas".
"Chyba komuś chodzi właśnie o to, by w załodze zaczęły wybuchać konflikty. W takiej sytuacji wszyscy powinni stać razem murem w obronie swoich miejsc pracy i warunków płacy".
"Administracja! Dalej chcecie kartki i czternastki? Co wam się stanie w biurze? Drukarka wam spadnie na stopę?".
"Jak były strajki w górnictwie pracowników dołowych, to administracja stała za Wami murem, a teraz ani jeden dołowiec nie stanie za administracją".
"Do pracowników administracji... To się zwolnijta komu źle... Skoro administracja pracuje za tak "głodowe" pensje, to się zwolnijcie - większość z was nie ma żadnych, kompletnie żadnych kwalifikacji (nie mówię o księgowych i prawdziwych specjalistach) - gdzie pójdziecie? Do supermarketu? Zapraszam. Jak popracujecie na śmieciówce za 1500 (max) na zmiany, to po dwóch miesiącach będziecie się modlić, żeby was przyjęli z powrotem".
"Panowie górnicy, jakoś wam nie przeszkadza, że każdy kierownik ma po 3 pomagierów, że kalifaktorzy siedzą na powierzchni, że ciężko pracujący na warsztatach żłopią kawkę i jedzą pączki, że uciekacie z pracy i wiele, wiele innych przykładów można mnożyć. Nie wspomnę o alkoholu i piciu na dole na warsztatach itp. Cóż, jak to się mówi, u kogoś widzimy źdźbło w oku, a u siebie nie widzimy belki...".
"Ewidentnie widać, jak się kochacie wzajemnie. Pamiętajcie, że nie ma górnika bez administracji i nie ma administracji bez górnika (oczywiście mowa o kopalni). Fakt, że może jest za dużo ludzi w administracji na każdej kopalni, ale to wina tego, że każdy jeden dyrektor i inny ważniak zawsze ma kogoś, kogo chce upchać na stołku. Panowie górnicy, nie powiecie mi, że jest was za mało na dole, bo niejednokrotnie sztygar nie wie, jaką robotę wam dać, bo już wszystko podzielone".
Zaszłości z PRL mają się dobrze
Chorego się pytają, głodnemu dają - głosi ludowe porzekadło. Nic dziwnego, że jak komuś coś odbierają, a już szczególnie coś, co ma wartość materialną, to nie jest z tego zadowolony. Że administracja ma czternastki, więc jak jest źle, to trzeba jej je zabrać, bo wtedy nam, dołowym (może) nie będą musieli zabierać? No tak, ale "górze" ktoś kiedyś przyznał te barbórki, czternastki, bony żywnościowe, deputaty ołówkowo-węglowe i skoro nikt przeciwko temu ostatnimi laty nie protestował, to znaczy, że powszechnie uznano taki stan rzeczy za jak najbardziej normalny. Czy normalnym było, że jeszcze w latach osiemdziesiątych 4 grudnia wszyscy pracujący przy węglu, i na "górze", i na "dole", i w "kierownictwie" otrzymywali ćwiartkę wódki czystej, paczkę papierosów bez filtra, dwie bułki i bodaj 100 g kiełbasy? Normalne, bo czasy były ciężkie, a za węgiel państwo miało dewizy, który potrzebowało jak kania deszczu. Ale z czasem deputat w naturze zamieniono na pieniężny i pewnie do dziś tkwi w wynagrodzeniu i "dołu", i góry", bo "się należy".
Na tej zasadzie, bo się należy, pracownicy administracji otrzymują bony żywnościowe, choć logika rzeczy nie wskazuje, by ten fakt determinował ich zdolność do pracy. Z drugiej strony "dół", bez względu na charakter wykonywanej pracy pod ziemią, otrzymuje tzw. posiłki regeneracyjne, dzięki czemu zupa z wkładką jest rzeczywistością, a Polska Ludowa - historycznym wspomnieniem. I gdy komuś chcą odebrać bony żywnościowe lub posiłki regeneracyjne, to rozpoczyna się obrona Częstochowy.
"Dół" i "góra" licytują się w tym, co i kto powinien robić, by wróciły złote, albo (przynajmniej) dobre czasy. I pouczają jedni drugich, choć nie bardzo mają ku temu kompetencji. Biurowcy wykazują wyższość na tymi spod ziemi, twierdząc, że bez nich nie sprzedano by węgla, zapominając, że bez dołowych nie byłoby czego sprzedawać. "Dół" patrzy okoniem na "górę" widząc w niej miłośników kawy i pogawędek, których należałoby zastąpić "zewnętrzną firmę". I zapominają, że sami już doświadczają tzw. outsourcingu w wykonaniu "zewnętrznych firm".
I w tej licytacji, kto bardziej jest potrzebny firmie, widać, jak na dłoni, że podział stworzony przez miłośników Marksa, Lenina i Stalina po 1945 r., na fizycznych i umysłowych, czyli potrzebnych i mniej potrzebnych, nadal ma się dobrze. Tego, niestety, zdają się nie dostrzegać uczestniczący w gorącymi dialogu zimnej wojny między "górą" a "dołem". 21 stycznia minie 90. rocznica śmierci Włodzimierza Iljicza Lenina. Chyba coś z jego idei jeszcze w nas żyje.
PS.
W tekście wykorzystano komentarze Czytelników portalu górniczego nettg.pl.
Jeżeli chcesz codziennie otrzymywać informacje o aktualnych publikacjach ukazujących się na portalu netTG.pl Gospodarka i Ludzie, zapisz się do newslettera.
To juz usuneli: "Do pracowników administracji... To się zwolnijta komu źle... Skoro administracja pracuje za tak "głodowe" pensje, to się zwolnijcie - większość z was nie ma żadnych, kompletnie żadnych kwalifikacji (nie mówię o księgowych i prawdziwych specjalistach) - gdzie pójdziecie? Do supermarketu? Zapraszam. Jak popracujecie na śmieciówce za 1500 (max) na zmiany, to po dwóch miesiącach będziecie się modlić, żeby was przyjęli z powrotem". ciekawe dlaczego...
na kopalni piast pracuje administracja z piasta czeczota sierszy i nadwiŚlaŃskiej spÓŁki wĘglowej powiedzcie kto to wszystko ma utrzymaĆ .na oddziaŁach wydobywczych na kaŻdej zmianie pracuje 17 do 20 ludzi,niewiedzĄ gdzie maja rĘce wŁoŻyĆ.to jest chory kraj chory system ludzie przebodŹcie siĘ wreszcie bo nigdy na kopalniach niebiedzenie dobrze.
Słuchajcie wszyscy ludzie z administracji jak by kopalnie z prywatyzowano to prywaciarz wszystkich by was wylał na zbity pysk bo jesteście ludźmi nie produktywni Tak by zrobiono porządek na kopalniach.
Najpierw powinno się zwolnić wszystkich pracowników, którzy mają nabyte prawa emerytalne, potem przeprowadzić etatyzację stanowisk, gdzie jasno się określa ilu pracowników jest potrzebnych do wykonywania określonej pracy, a na końcu dopiero wskazywać nadwyżki zatrudnienia. Obecna sytuacja jest postawiona na głowie, i to jest niezrozumiałe dla wielu pracowników Kompanii Węglowej. Każda grupa zawodowa w Kompanii jest potrzebna, bo górnik wydobywa węgiel, przeróbkarz go przerabia na odpowiednie sortymenty, a administracja go sprzedaje, żeby był przychód. To są naczynia połączone. Przywileje jak każde pieniądze wypłacane w Kompanii można przyznawać na zasadzie proporcjonalności i tu jest droga do normalności, bo dyskryminacji wobec jednej grupy zawodowej nikt nie zaakceptuje.
Jak zawsze było to o wojsku najwięcej mówili ci co nigdy tam nie byli, a o ciężkiej pracy na dole ci co widzieli ścianę na ekranach telewizorów. Każda praca jest ważna ale trzeba popatrzeć najbardziej na siebie. Dołowiec w swoim króciutkim okresie pracy ma same przywileje: stawki podnoszone z automatu, szychty na świeżym powietrzu zaliczone jako dołowe, panowie inspektorzy co siedzą przy jednym biurku z z tą babką z administracji szychty dołowe...itd. Mając lat 45 emeryturka dla niektórych kosmiczna a w wolnym czasie idzie zarobić biedaczysko na rodzinę , bo jak tu wyżyć za 4 tys ... i mając to wszystko jeszcze chcą wszystkim dokopać. Ja jestem przeróbkarzem i wiem z doświadczenia, że nigdy za nami dołowcy się nie wstawili by nam ulżyć też w ciężkiej pracy przy wzbogaceniu węgla. Łatwo się odbiera innym kiedy nic się nie traci swojego. Szczęść Boże
Redaktorze Bęben. Te 13 związków, to związki reprezentatywne i inne, starannie wybrane przez pracodawcę, ich ulubione. W KW jest związków o wiele więcej. Może pan Rykala panu podpowie ile. Pozostałych związkowców w KW bardzo nie lubią.
O czym w całej sprawie się nie mówi? O tym, że dyrektorzy kopalń dostali obecnie tzw. umowy managerskie i podwyżkę o ok. 10 tys. zł!
nie chodzi o to żeby ludzi podzielić, chodzi o to że pracujemy na swoje przywileje, a skoro się nie jest górnikiem to z jakiej paki ma górnicze przywileje? Popieram to że kalifaktorów jest zbyt dużo ale prawda jest taka że na każdym oddziale co najmniej jeden jest potrzebny. Prawda jest taka że sporo osób pracujących w administracji innych branż z pocałowaniem ręki przyjęła by posadę w kopalnianej administracji nawet bez węgla, kartek, barbórki bo w dzisiejszych czasach ludzie cenią pracę z normalną umową.
Szczęść Boże górnicy :-). Tylko Autonomia Sląska uchroni nas przed prezesami z warszawskiej nominacji..Inaczej ciągle będzie to samo..Swoje stocznie zezłomowali,czas na gruby..Trzeba sie ratować.
To tylko w Polsce a w zasadzie na Śląsku są waśnie od czasów jak pościągali goroli z całej Polski i zaśmiecili nasz śląsk. Przyjechali wsioki w butach z wystająca słomą i się rozpanoszyli a teraz chcieliby zarządzać regionem i tylko z tego powodu kłótnie, niesnasnki i wieczne żale. Administracja jest tak samo potrzebna jak dół i tylko debile z mózgiem zapylonym pyłem węglowym tego nie widzą i najchętniej by powierzchni wszystko wzięli i sobie dali. Nie tędy droga, potrzeba kompromisu. A co się wszyscy uparli i lżą Zarząd??? tam też sa fachowcy i zasługują na szacunek
Odbierą jednym, a potym drugim, co wy tego niy widzicie?! Potym tym co zostawią, będą mieli przeciwników w tych co im zabrali i zarząd zabierze następnym. Pozdrawiam myślących.
Problem dotyczy zarówno administracji jak i dołowych. Przynajmniej tych dołowych którzy tylko z nazwy są dołowi. Wystarczy zobaczyć najlepiej na rano , bo na zmianach nie ma takiego obłożenia ile osób tylko odbija dyskietki. Jeśli chodzi o tzw flapsy to nie jest żaden wymysł tylko Kodeks Pracy definiuje kto ma je otrzymywać. Czy ludzie w biurach powinni je dostawać? Nie mnie to oceniać.
Za błędy powinien odpowiedzieć zarząd a pracownicy SOLIDARNIE ponieść koszty złych decyzji. Solidarnie tzn wszyscy. Dlaczego tylko kopalnie dostają po dupie a nie świecznik który wszystko zap.....?? Administracja to również świete krowy z Katowic. Jakim prawem są pod ochroną? Zgadzam się zrezygnować z części wypłat ale wszystkim po równo. Procentowo.
O to chodzi cały czas by podzielić ludzi
Refleksja jak najbardziej na miejscu tylko pytam po raz nty.. dlaczego nasz wspaniały wiceprezes nie zwalnia i nie obcina mega wysokich pensji swoim przydupasom w biurowcach Kompanii! ze 130 osób moloch rozrósł się do 900. Ich nie dotyczy ta wybiórcza restrukturyzacja. Może autor tego artykułu A.Bęben ma odwagę na ten temat napisać? Nikt nie ma i to jest POLSKA właśnie.