Jak dowiedział się portal górniczy nettg.pl w Jastrzębskiej Spółce Węglowej strona społeczna podpisała w czwartek (8 listopada) porozumienie z zarządem. Tym samym zakończono wielomiesięczne negocjacje dotyczące podwyżek płac i umów dla nowo przyjmowanych pracowników. W przypadku braku porozumienia strona społeczna zapowiadała 48-godzinny strajk.
W zakresie płac porozumienie przewiduje wzrost wynagrodzenia od listopada o 3,4 proc. Ponadto za okres od stycznia do października pracownicy JSW dostaną premię. Zostanie ona wyliczona dla czterech grup zatrudnionych: pracowników dołowych, pracowników przeróbki, pozostałych pracowników powierzchni oraz zatrdnionych w administracji. Jej średnia wysokość to niecałe 2 tys. zł. Pierwotnie zarząd obstawał przy premii w wysokości 1 tys. zł, strona społeczna postulowała natomiast 2,5 tys. zł.
W kwestii umów dla nowo zatrudnionych pracowników strony ustaliły, że pracownicy z nowymi umowami po przepracowaniu 6 miesięcy bedą otrzymywać umowy na czas nieokreślony (dotychczas po półrocznej pracy pracownik otrzymywał umowę na 18 miesięcy - red.)
Ponadto pracowników z nowymi umowami będą obowiązywać takie same zasady pracy w soboty, niedziele i święta. Będą oni mogli także ubiegać się o barbórkę i czternastkę ale po przepracowaniu 6 miesięcy. Wysokość barbórki i czternastki będzie wyliczana proporcjonalnie do przepracowanych w spółce miesięcy w danym roku. System wyliczania dodatkowych wynagrodzeń będzie taki sam dla pracowników ze "starymi" i "nowymi" umowami.
W porozumieniu zapisano także przywrócenie Karty Górnika oraz dodatku za szkodliwe warunki pracy. Zmiany mają wejść w życie od 1 grudnia br.
- Nie jesteśmy w 100 procentach zadowoleni. Muszę jednak zaznaczyć, że gdyby zawsze w czasie spotkań z zarządem panowała taka atmosfera jak dzisiaj, to sprawnie udałoby się nam wspólnie stworzyć Jednolity Układ Zbiorowy Pracy - powiedział w rozmowie z portalem górniczym nettg.pl Roman Brudziński, wiceprzewodniczący Solidarności w JSW, który zaznaczył, że najważniejszym sukcesem strony społecznej jest to, że w spółce nie będzie łamane prawo pracy.
- Ważne jest także, to że daliśmy dziś zarządowi sygnał, że nie będzie przyzwolenia pracowników na prace w sobotę z tak zwanego "automatu". W tej kwestii można się porozumieć, ale trzeba brać pod uwagę takie rzeczy jak koniunktura lub dekoniunktura - stwierdził Brudziński, który dodał, że strona społeczna domagała się, by pracodawca wypłacił pracownikom pieniądze, które stracili z powodu innych zasad zatrudnienia.
W tej kwestii związki i zarząd nie osiągnęły porozumienia, ale Brudziński podkreslił, że w momencie gdy ci pracownicy będą mieli już umowy czas nieokreślony, będą mogli indywidualnie występować do sądu w tej sprawie.
Podczas czwartkowych negocjacji ustalono również mechanizm wzrostu wynagrodzeń w Jastrzębskiej Spółce Węglowej na następne 3 lata.
- Wynagrodzenia będą automatycznie rosły od stycznia o wskaźnik inflacji prognozowany w ustawie budżetowej na dany rok. Natomiast jeżeli rzeczywista inflacja okaże się wyższa od przewidywanej a spółka będzie przynosić zyski, po trzecim kwartale różnica będzie wypłacana pracownikom w postaci jednorazowej premii - tłumaczy wiceszef Solidarności w JSW.
Jeżeli chcesz codziennie otrzymywać informacje o aktualnych publikacjach ukazujących się na portalu netTG.pl Gospodarka i Ludzie, zapisz się do newslettera.
Zarząd JSW niepotrzebnie poszedł na kompromis. Firma , która debiutuje na giełdzie ugina się pod presją załogi, może realnie myśleć o giełdowej przyszłości. Prezes miał wyraźnie powiedzieć NIE. Pozdrawiam
Ciekawe co wykombinują z tym nowym układem zbiorowym, i po co związki sie zgodziły na to żeby w wyjątkowych sytuacjach wprowadzic szescio dniowy tryb pracy cos mi tu smierdzi.
Komentarz usunięty przez moderatora z powodu złamania regulaminu lub użycia wulgaryzmu.
Na Budryku najbardziej kompetentny do udzielania wszelakich odpowiedzi jest A Ciesielski z ZZG ps szczurek. Ten nestor związkowy sprawy dotyczące sporów, praw pracowniczych i związkowych ma w małym paluszku... Można dzwonić do niego do biura lub na komórkę słuchać jego mądrości jest nie lada rzadkością no chyba, że za konkurenta miałby Henika L. z Krupińskiego.
"System wyliczania dodatkowych wynagrodzeń będzie taki sam dla pracowników ze "starymi" i "nowymi" umowami" W porozumieniu zapisano także przywrócenie Karty Górnika oraz dodatku za szkodliwe warunki pracy. Zmiany mają wejść w życie od 1 grudnia br. Mógłby ktoś ze związków potwierdzic ?? bo ja nie widziałem takiego zapisu w tym porozumieniu co jest na stronie solidarności.
INFORMACJA dla jj Więcej informacji maja o tym faceci pod krawatami, chociaż powinni razem z nami ryć pod ziemią.Odsyłam cie do nich, to znaczy do związków, bo to oni o tym będą musieli rozmawiac z zarzadem i z załogami. Wszystkiego dowiesz sie po barbórce. Ja sam widzałem tylko jedna kartke z analizami na zasadzie: przy jakim kryzysie należałoby wstrzymac wydobycie w Krupińskim i Jas-Mos. Wychodziło, ze jak powtórzy sie sytuacja sprzed ponad 2 lat, to wstrzymywać. Jak JSW kupi Knurów-szczygłowice od KW to tez z wstrzymywac wydobycie. Jak zarzad kupi Debieńsko, tez wstrzymywać. Po udanych zakupach trzeba będzie inwestowac, a nie utrzymywac kopanie z koszami wydobycia bardzo ponad 400 złotych za tonę. Górnicy z Krupińskiego i Jas-mos moga pracowac w innych kopalniach. wtedy nie bedzie sie przyjmowac nowych pracowników. Tyle o kartce, która czytałem. Zapytaj Heńka i andrzeja o reszte, oni maja o tym duzo kartek! trzymaj się. szcześć Boze jj
Skąd wiadomo, że wraca dodatek szkodliwy ?? W porozumieniu nie widziałem, żeby coś pisało na ten temat.
Do goscia "Ryl" :-) Jezeli Donald dowali sie do nas to uwiez, ze wtedy my sie do niego dowalimy. Moim zdaniem juz ma dosc roboty teraz, zeby wytlumaczyc sie z "katastrofy" smoleńsk, za niedługo prawda wyjdzie na swiatlo dzienne i zobaczymy co z nim zrobia/zrobimy* 8) Co do podwyzki i premii jestem zadowolony..na swieta przydadza sie pieniadze:)
KRIS... nie ma mnie teraz i w najbliższym czasie nie będę w robocie. niestety nie dowiem się niczego i nie jestem w temacie! dawaj szczegóły!
Do "Lemonka" I Jo Gónik nie chca robić na takich jak ty co na tych kościach górników sie chce dorobić... nie pasuje ci coś to nie musisz inwestować w te akcje znajdą sie inni co im warunki będą odpowiadać. Nie każyd chce sie najeść tłustym mięsem znajdą się też tacy co narmalnie sie najedzą tyla w tymacie do ciebie...
ODPOWIADAM na pytanie jj Z Krupińskim chodzi o to, co jest napisane. O szczegóły pytać proszę Heńka. W sprawie Jas-Mos proszę pytać Andrzeja. Dzwonić do nich na komórki jak nie ma ich w siedzibach. Oni wiedza to powiedzą albo nie powiedzą, a potem będą udawać zaskoczonych!
"strona społeczna domagała się, by pracodawca wypłacił pracownikom pieniądze, które stracili z powodu innych zasad zatrudnienia. W tej kwestii związki i zarząd nie osiągnęły porozumienia, ale Brudziński podkreślił, że w momencie gdy ci pracownicy będą mieli już umowy na czas nieokreślony, będą mogli indywidualnie występować do sądu w tej sprawie." Panie Brudziński, a kto tych pracowników będzie w sądzie reprezentował naprzeciw super-kancelarii prawnych wynajętych przez prezesa J Zagórowskiego???
o co chodzi z tym Krupińskim???
Krupiński do uśpienia. Jas-Mos do likwidacji. Heniek z Krupińskiego nie był widziany na dole od lat. Jemu juz dynda że kopalnie zamkna nawet na kilka lat. Ale wynegocjowali nasi przedstawiciele! O w morde ich skrobana mać!
Lepiej późno niż później. Ale dobrze, że udało się zmiękczyć P. Prezesa. Może teraz czas na JUZP.
Górnik zawsze idzie na łatwiznę zastrajkuje bo ma taki kaprys. Mam nadzieję, że ktoś zburzy ten komunistyczny pomnik, który muszę utrzymywać z mojej kieszeni. Byłam przekonana, że zarząd JSW jest radykalny i nie pójdzie na kompromis rozkapryszonym górnikom. Szanujący się akcjonariusz nie będzie zainteresowany inwestycjami z takiej spółce. A górnikowi jak nie odpowiada płaca to może zmienić pracę. Nikt nikomu nie każe być górnikiem. Pozdrawiam
Ciekawe czy stawki się zmienią? czy zostaną jednak stare umowy...
Msz_Nowy braknie Ci miesiac do 14 ;/
Teraz tylko czekać az w mediach bedą trąbić że górnicy znowu dostali podwyżki : ) Teraz czekać aż Donald dobierze sie nam do dupy :)
jarek z . podpisał porozumienie bo jak by był strajk to nie dostał by premii na koniec roku. taka jest prawda koledzy
Garcia jak jeszcze raz pojedziesz tak wolno ze 401 na wyjazd to będziesz jeździł ale fadromą na zwałach ha ha ha
budryk to dno tylko walczyc nie potrafi dostali sie do jsw za lizanie dupy i tyle brawo zwiazki liczymy na was i za wami idziemy JSW górom
Gościu strajkowałeś ale 4 lata temu o całkiem inną sprawę także nie myl faktów. Teraz na budryku strajkowały 52 osoby -śmiech na sali .
gościu jo 60dni strajkowoł bez przerwy tyś wyszedł roz na dwugodzinny strajk i myślisz żeś je dupny tyś może jest dupny ale debil !! budryk akurat wie co to jest strajk !!
Budryk nie dostanie bo nie strajkowal
tomtom ty sie ciesz ze mosz robota!! przyjdzie jakies nowoprzyjety i se mysli pana boga za nogi chycił ty sie musisz wykazac ze cos robisz a nie słonecznik dłubać i narzekać !!
A co z moimi przepracowanymi miesiącami za marne grosze?? Wrócą coś kasy za te obniżone stawki na których jechałem przez pół roku?? Długi muszę spłacić!!!!
gorole hanysy i werbusy nie wiecie kiedy bydzie wypłata tej premi jednorazowej ?
Chłopaki, 14tka kiedy jest wypłacana ?? zatrudniłem się na Pniówek pod koniec Lipca, nie wiem czy sie załapie, z góry dziękuję za odpowiedź :)
I co babki w biurowcach dalej będą paski ręcznie liczyc ?? a pracowników co roku będzie więcej. Może będzie z przeliczników jak związki chciały nadpłaty za stosowanie innych umów jakby były taryfikatory to o jaką nadpłatę by chodziło jak z taryfikatora byłeś płacony ?
Panowie z jsw nie przesadzajcie....co nie wywalczycie to jest zle. Zarobki wieksze, premie, jakies nagrody z zyskow itp. U nas w khw zyskow nie placa od trzech lat, zarobki uwalaja, premie rowniez.
Podejrzewam że stawki będą te co były a do tego poprostu zostaną doliczone szkodliwe (którego nie było) + jakiś tam grosz z karty górnika. Jedynie co mnie ciekawi jeśli chodzi o ten węgiel... jednorazowo czy do wypłaty
No właśnie też mnie ciekawi jak będzie z szychtami ?? Bo babki z biurowca liczą nasze paski na kalkulatorach bo nie ma do nich programu. Więc będą przeliczniki normalnie czy dalej te śmieszne stawki ?
Panowie a nie wiecie jak będzie z szychtami ?? dalej będą z tego śmiesznego taryfikatora czyli obojętnie co robisz 2 dniówki do wyboru ?? czy będą normalnie przeliczniki z jak mają wszyscy ?? I co z węglem można go wziąśc jednorazowo jak będą umowy na stałe czy będzie tylko do wypłaty ?? Z góry dziękuję za odpowiedź
A i jeszcze pozdrawiam strajkowych urlopowiczów, pewnie teraz wszyscy ustawią się pierwsi po podwyżki i premie.
Kto na tym wyszedł najlepiej to wszyscy dobrze wiemy. My fizole i tak zawsze jesteśmy na końcu listy płac.
Ale załoga została spuszczona! Ja mam dość. Ciekawe, czy na masówkach powiedzą, jaką podwyżkę mamy w skali roku? Ale jak się ma takich liderów jak Heniek z Krupińskiego, to tak jest. Dobrze, że Jarek albo sprzeda Krupińskiego, albo go na jakis czas zamknie. Bardzo dobrze, bo wtedy wykurzy się zakały!
koniec tasiemca pt niekończące sie rozmowy ostatniej szansy !!!! Uznanie dla ludzi ze Związkow za upór i dążenie do celu, za walke dla naszego ogólnego dobra Szcześć boze
Jeszcze Kadafiego trzeba dojechac maszynioki wiedza o kogo chodzi
lepszy rydz niż nic;] ale ogólnie jako pracownik jestem zadowolony ponieważ wiem, że więcej byśmy nie "wytargali" od tego pana.
Nareszcie Zagórowski pękł ale nie miał większych szans wystraszył się strajku dobra nasza Panie Romku "SOLIDARNOŚĆ"