19 października 2012 r. w Głównym Instytucie Górnictwa odbędzie się konferencja podsumowująca I etap realizacji projektu pt. "Platforma wiedzy nt. starzejącego się społeczeństwa Europy Środkowej", realizowanego w ramach programu Europa Środkowa (Central Europe) przez GIG w partnerstwie z siedmioma krajami UE. Liderem projektu jest Izba Pracownicza Górnej Austrii.
Celem projektu jest wypracowanie wspólnej strategii na rzecz ograniczania negatywnych skutków, wynikających z procesu starzenia się społeczeństw, w kontekście sytuacji na europejskim rynku pracy. Efektem będzie m.in. diagnoza sytuacji pracowników w wieku powyżej 50 lat na rynku pracy w warunkach ich zatrudnienia oraz bezrobocia, a także wdrożenie strategii zarządzania wiekiem i jego różnorodnością wśród zatrudnionych i bezrobotnych w Polsce i krajach partnerskich.
Podczas konferencji w GIG zaprezentowane zostaną m.in. społeczno-ekonomiczne konsekwencje starzenia się społeczeństwa, wyniki badań ankietowych wśród pracujących w wieku 50+ oraz wyniki badań wśród pracodawców z sektora MŚP. W ramach prezentacji dobrych praktyk polityki zatrudnienia wobec osób w wieku 50+ swoje doświadczenia zaprezentuje Katowicki Holding Węglowy, a ośrodek szkoleń KOS Kompanii Węglowej przedstawi przykłady własnych rozwiązań w zarządzaniu wiekiem pracowników. Udział w konferencji jest bezpłatny. Dodatkowe informacje na stronie internetowej projektu: ageingplatform.gig.eu.
Jeśli chcesz mieć dostęp do artykułów z Trybuny Górniczej, w dniu ukazania się tygodnika, zamów elektroniczną prenumeratę PREMIUM. Szczegóły: nettg.pl/premium. Jeżeli chcesz codziennie otrzymywać informacje o aktualnych publikacjach ukazujących się na portalu netTG.pl Gospodarka i Ludzie, zapisz się do newslettera.
