REKLAMA 300x100 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA300x100 | ROTAC./NIEROTAC. STREFA [NEWS - LEFT]
REKLAMA 300x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA300x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - LEFT]
REKLAMA 300x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA300x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - LEFT]
REKLAMA 300x100 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA300x100 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - LEFT1]
REKLAMA 300x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA300x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - LEFT1]
REKLAMA 300x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA300x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - LEFT1]
REKLAMA 300x100 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA370x100 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - LEFT2]
REKLAMA 300x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA300x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - LEFT2]
REKLAMA 300x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA300x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - LEFT2]
REKLAMA 900x100 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA900x100 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - TOP]
22 września 2012 12:20 Trybuna Górnicza : : autor: Jerzy Chromik 5 tys. odsłon

Potyczki działaczy z robalami w kopalnianej łaźni

W kopalni Murcki-Staszic, zatrudniającej w obu ruchach 6120 pracowników, działa - według oficjalnych informacji - 12 organizacji związkowych. Na zdjęciu ruch Staszic
fot: Maciej Dorosiński

Robale w łaźni, felerne lustro, brakująca bateria po prysznicem, skąpo reglamentowana woda mineralna dla pracowników peryferyjnych szybów, premie za weekendowe dniówki. Z takimi problemami - Grzegorz Zaic przywołuje kilka przykładów pracowniczych interwencji - użera się na co dzień ZZ Przeróbka w ruchu Staszic.

Pełna nazwa związku brzmi (uff!): Związek Zawodowy Przeróbka przy Katowickim Holdingu Węglowym SA KWK Murcki-Staszic Ruch Staszic. Związek rozpoczął działalność z początkiem sierpnia i - jak twierdzi jego przewodniczący Grzegorz Zaic - skupia 250 członków. Kpiarze mrugają okiem, żeby obciąć zero i otrzyma się rzeczywistą klientelę nowej organizacji.

Informacyjna powściągliwość
Mnożenie związkowych bytów wpędza już w zakłopotanie telefonistki z kopalnianej centrali. Na prośbę o połączenie z którymś z nich wpierw dopytują "ze starym czy nowym?". I trudno im się specjalnie dziwić. W Murckach-Staszicu jest podobno jeszcze jeden nowy związek. Podobno nazywa się Związek Zawodowy Pracowników Dołowych, podobno wypączkował z Sierpnia, i podobno jego przewodniczącym jest Piotr Szczepaniec. Podobno, ponieważ kilkadziesiąt prób skontaktowania się z jego liderem, ponawianych przez kilka kolejnych dni w rozmaitych porach, okazuje się daremną zabawą w głuchy telefon. Zawodzi nawet obietnica w siedzibie Sierpnia, że spróbują pomóc w dotarciu do przewodniczącego via żona. Można zresztą odnieść wrażenie, że związkowa rzeczywistość najwidoczniej należy w Murckach-Staszicu do szczególnie delikatnej materii. Proste pytania - ile w kopalni działa organizacji związkowych, ilu wybieralnych działaczy jest oddelegowanych do pracy związkowej i ile zakład kosztuje utrzymanie tego aparatu - natychmiast budzą ostrożność u Jarosława Jambora, zastępcy dyrektora kopalni ds. ekonomiczno-handlowych. Dyrektor zastrzega się, iż nie wie, czy wolno mu ujawniać takie informacje dziennikarzowi, toteż odsyła do rzecznika prasowego spółki.

Zasadnicze pytanie można by sformułować tak: czy w kopalni są jakieś specyficzne grupy pracowników, z tak odrębnymi od innych interesami, których nie artykułują istniejące już związki zawodowe i trzeba organizować się w nowe? Wydaje się przecież, że - nie ironizując - wytępienie robali w łaźni bądź rozwiązanie prozaicznego problemu, by pracownik nie musiał codziennie gnać kawał drogi po wodę z peryferyjnego szybu, lecz mógł wziąć hurtem kilka butelek na cały tydzień, jest mało przekonującym uzasadnieniem powołania jeszcze jednego związku.

Taki sobie "myk"
Nawet Grzegorz Zaic nie przekonuje specjalnie, że tak jest. Otwarcie przyznaje natomiast, że w grę wchodzi - jak podkreśla: dopuszczalny ustawą - organizacyjny "myk", otwierający możliwość większej liczby oddelegowań do działalności związkowej. Zastrzega się przy tym, że sam, chociaż z racji liczby członków związku mógłby, nie korzysta ze stałego oddelegowania, lecz tylko doraźnie, na godziny, w zależności od potrzeb.

- Nowy związek to reakcja na to, co robi Katowicki Holding Węglowy. Dawniej pracodawcą była kopalnia i wtedy partnerem związku był jej dyrektor. Kiedy rolę pracodawcy przejęła spółka - w dodatku w jeden zakład połączono dwie samodzielne przedtem kopalnie - potraktowano nas jako jeden związek przeróbki przy Holdingu. W tym momencie zmniejszyła się liczba oddelegowań. Uważam, że musimy utrzymać struktury związkowe w poszczególnych jednostkach. Chodzi o reprezentację wobec pracodawcy, rozumianego jako kopalnia. Kiedy brakuje osoby, która bezpośrednio zajmuje się istotnymi sprawami pracowników zakładu, to związek pomału umiera. Ktoś, kto przyjeżdża do Staszica z drugiego skrzydła kopalni, nie czuje spraw ludzi stąd. Na miejscu łatwiej je ogarnąć. Osobiście znam większość członków związku i czuję ich problemy, toteż mogę na nie reagować - argumentuje Grzegorz Zaic.

- Skuteczność takich lokalnych, kieszonkowych związeczków, bez jakiegokolwiek merytorycznego zaplecza, jest więcej niż wątpliwa - twierdzi na to wolący zachować anonimowość polemista z establishmentu KHW.

Związkowa dwunastka
W kopalni Murcki-Staszic, zatrudniającej w obu ruchach 6120 pracowników, działa - to oficjalna informacja Wojciecha Jarosa, kierownika Działu Komunikacji Korporacyjnej w KHW - 12 organizacji związkowych. Sześć spośród nich - Solidarność, ZZGwP, Sierpień 80, ratowników górniczych, maszynistów wyciągowych i przeróbkarzy - posiada status Zakładowych Organizacji Koordynacyjnych i Komisji Zakładowej (WZZ Sierpień 80), z uprawnieniami zakładowej organizacji związkowej. Natomiast sześć kolejnych to samodzielne organizacje, działające tylko w tej kopalni. Jaros potwierdził, że dwie spośród nich powstały w tym roku.

- Holding w drodze porozumień i dialogu ze związkami zawodowymi doprowadził do sytuacji, w której uprawnienia do korzystania ze zwolnień mają tylko Zakładowe Komisje Koordynacyjne i Komisje Zakładowe poszczególnych związków, mające u pracodawcy - to jest w KHW - status i uprawnienia zakładowej organizacji związkowej w rozumieniu prawa pracy i ustawy o związkach zawodowych - konstatuje rzecznik spółki.

Dalej - także przywołując odpowiednie artykuły ostatniej z ustaw - stwierdza: - Aktualnie w kopalni Murcki-Staszic ze zwolnień korzysta średnio 13-14 osób, w tym 13 ze stałych oddelegowań. Jeden etat wynika z przeliczonych do pełnych dniówek w ramach tak zwanych oddelegowań doraźnych.

Od początku roku do końca lipca orientacyjny koszt wynagrodzeń pracowników zwolnionych do prac związkowych wyniósł w kopalni 850 tys. zł. Zawiera on wynagrodzenia brutto, ZUS oraz należne dodatki i nagrody.

- Poziom wynagrodzenia poszczególnych działaczy w trakcie oddelegowania musi być - pod ustawowe dyktando - co najmniej tej wysokości, jaką pracownik uzyskiwał przed oddelegowaniem - zwraca uwagę Jaros.

Jeśli chcesz mieć dostęp do artykułów z Trybuny Górniczej, w dniu ukazania się tygodnika, zamów elektroniczną prenumeratę PREMIUM. Szczegóły: nettg.pl/premium. Jeżeli chcesz codziennie otrzymywać informacje o aktualnych publikacjach ukazujących się na portalu netTG.pl Gospodarka i Ludzie, zapisz się do newslettera.

REKLAMA 900x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA900x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - BOTTOM]
Więcej z kategorii
Aktualności powiązane
REKLAMA 900x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA900x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - BOTTOM1]
REKLAMA 900x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA900x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - BOTTOM1]
Komentarze (3) pokaż wszystkie
  • ryl_pasza 25 września 2012 14:31:13
    Profile Avatar

    zal mi was ... mloda kopalnia ale goroliki(czany) wszystko zepsuly,nawet prysznice hehe smiechu warte my na wieczorku mamy 5 sciani wszystkie fedruja,nowe sa zbrojone,tasmy na przodkach sa 1000 prawie nowe,no chyba ze w firmie (inna bajka),kontrakty w scianie,zarobki zkontraktem od 5000-8000zl,zlezy od stanowiska. zal mi tego staszica,tak kiedys bil rekordy a teraz upada na pysk...... pozdrowienia z wieczorka ps. malwiny sa nasze :)

  • gladek800 23 września 2012 21:08:20
    Profile Avatar

    Robiłem na Staszicu w GRP 1.. Większego dziadostwa na oczy nie widziałem. Egipcjanie przy budowie piramid mieli lżej niż na przodkach tego oddziału Taśmy rwały się na każdej zmianie roboczej. A na stwierdzenie do kierownika Stobieckiego, że na grubszym prześcieradle sypiam, odpowiedź była następująca "....i lepszych nie będzie" buahahah. Zal mi trochę tych ludzi co tam robią.

  • rylik 22 września 2012 19:06:45
    Profile Avatar

    a może ma w nosie pracowników, zależy mu tylko na na oddelegowaniu, taki "myk"

  • ZESTY
    user

REKLAMA 400x100 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA400x100 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - RIGHT]
REKLAMA 400x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA400x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - RIGHT]
REKLAMA 400x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA400x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - RIGHT]
REKLAMA 400x100 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA400x100 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - RIGHT1]
REKLAMA 400x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA400x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - RIGHT1]
REKLAMA 400x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA400x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - RIGHT1]
CZĘSTO CZYTANE
Zwolnienia grupowe w węglowej spółce? Prezes odpowiada
30 września 2024
32.1 tys. odsłon
NAJPOPULARNIEJSZE - POKAŻ
NAJPOPULARNIEJSZE - POKAŻ
REKLAMA 400x100 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA400x100 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - RIGHT2]
REKLAMA 400x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA400x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - RIGHT2]
REKLAMA 400x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA400x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - RIGHT2]
REKLAMA 1600x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA1600x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - UNDER]