Potrzebujemy młodych górników

Joanna Strzelec-Łobodzińska, prezes zarządu Kompanii Węglowej:

- W optyce naszej spółki najbardziej wartościowym pracownikiem jest młody człowiek, wykształcony w technikum lub zasadniczej szkole górniczej.

Kompania od kilku lat sprzyja reaktywowaniu tego rodzaju szkolnictwa. Aktualnie uczą się w tych placówkach ponad trzy tysiące młodych ludzi. Rocznie kończy je 790 absolwentów.

W zestawieniu z ponad pięcioma tysiącami osób, które zamierzamy przyjmować rocznie do pracy w naszych kopalniach, zapotrzebowanie na młodych, dobrze przygotowanych górników jest więc ogromne.

Stąd cieszy inicjatywa Rudy Śląskiej powołania szkoły zawodowej z górniczym kierunkiem kształcenia.

Wszyscy jej przyszli absolwenci mogą liczyć na pracę w naszych kopalniach. Możliwe jest również wsparcie stypendialne dla uczniów, którzy będą go potrzebowali. Deklaruję także współpracę ze szkołą w organizacji zajęć praktycznych.

Jeśli chcesz mieć dostęp do artykułów z Trybuny Górniczej, w dniu ukazania się tygodnika, zamów elektroniczną prenumeratę PREMIUM. Szczegóły: nettg.pl/premium. Jeżeli chcesz codziennie otrzymywać informacje o aktualnych publikacjach ukazujących się na portalu netTG.pl Gospodarka i Ludzie, zapisz się do newslettera.