Górnictwo: związkowcy apelują do wiceministra Tobiszowskiego

fot: Andrzej Bęben/ARC

ZZG wystąpił w propozycją wprowadzenie szczegółowych wymogów dopuszczających do pracy w kopalniach pod ziemią

fot: Andrzej Bęben/ARC

Rada Krajowa Związku Zawodowego Górników w Polsce poinformowała w piątek (27 maja) portal górniczym o tym, 24 maja skierowała do wiceministra energii Grzegorza Tobiszowskiego apel "o zainicjowanie prac zmierzających do wypracowania programu wsparcia dla firm okołogórniczych.

Powołując się nad dane Górniczej Izby Handlowo-Przemysłowej, związkowcy przypominają, że na rzecz górnictwa pracuje ok. 400 tys. osób i kryzys spółek wydobywających węgiel kamienny przekłada się bezpośrednio na sytuację tych firm. Zdaniem RK ZZG taki stan rzweczy "wymusza podjęcie działań pomocowych i promocyjnych zamierzających do wypracowania programu wsparcia dla wielu firm o ugruntowanej renomie i uczciwie funkcjonujących na rynku.

ZZG wystąpił w propozycją wprowadzenie szczegółowych wymogów dopuszczających do pracy w kopalniach pod ziemią.

"Trzeba zdecydowanie oddzielić rzetelne firmy od żerujących na kryzysie w górnictwieˮ - apelują związkowcy. I przedstawiają wiceministrowi energii i jednocześnie pełnomocnikowi rządu ds. restrukturyzacji górnictwa węgla kamiennego trzynaście propozycji w kwestii wymogów, które musiałaby firma spełnić, aby być dopuszczoną do pracy pod ziemią.

I tak, między innymi, wnosi o ograniczenie zatrudniania emerytów górniczych. Proponuje, by umowy o pracę gwarantowały minimalną płacę dla pracowników takich firm określoną w stosunku do obowiązującej pracy minimalnej zapisanej w układzie zbiorowym lub regulaminach pracy. ZZG uważa, że firmy takie powinny dysponować sprzętem specjalistycznym spełniającym wymogi WUG oraz mieć wdrożony system zarządzania jakościa i BHP określony stosownymi normami ISO.

"Liczymy, że wprowadzenie zaprezentowanych przez Radę Krajową ZZG wymogów, może uzdrowić rynek firm pracujących na rzecz kopalń węgla kamiennegoˮ - podsumowali związkowcy, apelując do rządu "o niezwłoczne podjęcie działań, które uratują tysiące miejsc pracyˮ.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Grupa PGE przedstawiła aktualizację strategii do 2035 r. – Energia cyfrowej przyszłości

Grupa PGE przedstawiła zaktualizowaną Strategię do 2035 roku. Wyznacza ona kierunki dalszego rozwoju Grupy PGE w warunkach dynamicznych zmian na rynku energii, tj. elektryfikacji gospodarki, rozwoju technologii cyfrowych i sztucznej inteligencji, a także wskazuje kierunki wzrostu efektywności wykorzystania kapitału oraz odpowiedzialnej polityki dywidendowej. Szacowane łączne nakłady inwestycyjne Grupy PGE do 2035 roku wyniosą około 210 mld zł, co przełoży się na wzrost wyniku EBITDA do ponad 30 mld zł w 2035 roku. Strategia zakłada także powrót do wypłacania dywidendy od podziału zysku za 2026 rok. Strategia podtrzymuje cele klimatyczne Grupy PGE, w tym osiągnięcie zerowej emisji netto z wytwarzania do 2050 roku. 

Zmniejszą liczbę firm zobowiązanych do raportowania zrównoważonego rozwoju

We wtorek rząd zajmie się projektem ustawy, który ma na celu zmniejszenie grupy podmiotów zobowiązanych do przygotowywania raportów zrównoważonego rozwoju oraz zmiany w zasadach raportowania dla grup kapitałowych.

UOKiK nałożył niemal 4 mln zł kary na firmę pożyczkową Aasa Polska

Niemal 4 mln zł kary nałożył Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów na firmę pożyczkową Aasa Polska. Zdaniem Urzędu, spółka naruszyła zbiorowe interesy konsumentów poprzez sztuczne zawyżanie całkowitej kwoty kredytu i omijanie przepisów ustawy o kredycie konsumenckim.

Zima – kto już o niej myśli?

Choć za oknem śniegu jeszcze nie ma, właśnie teraz warto zaplanować zimowy wypoczynek dla całej rodziny. Hotele***NAT zapraszają zarówno w góry - do Krynicy Zdroju, Bukowiny Tatrzańskiej, Ustronia i Wisły, jak i nad Bałtyk - do Sarbinowa oraz Świnoujścia. Niezależnie od tego, czy szukacie śnieżnych stoków, morskiego spaceru czy ciepłego basenu, każdy znajdzie wersję zimowego odpoczynku dla siebie.