Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

27.51 PLN (-2.45%)

KGHM Polska Miedź S.A.

319.00 PLN (+0.31%)

ORLEN S.A.

128.40 PLN (-0.53%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

11.08 PLN (+1.09%)

TAURON Polska Energia S.A.

9.94 PLN (+1.14%)

Enea S.A.

22.90 PLN (-1.72%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

24.05 PLN (-4.56%)

Złoto

4 719.40 USD (+0.07%)

Srebro

75.66 USD (+0.19%)

Ropa naftowa

100.35 USD (-0.71%)

Gaz ziemny

2.76 USD (+2.75%)

Miedź

6.10 USD (+0.17%)

Węgiel kamienny

108.50 USD (+1.12%)

Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

27.51 PLN (-2.45%)

KGHM Polska Miedź S.A.

319.00 PLN (+0.31%)

ORLEN S.A.

128.40 PLN (-0.53%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

11.08 PLN (+1.09%)

TAURON Polska Energia S.A.

9.94 PLN (+1.14%)

Enea S.A.

22.90 PLN (-1.72%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

24.05 PLN (-4.56%)

Złoto

4 719.40 USD (+0.07%)

Srebro

75.66 USD (+0.19%)

Ropa naftowa

100.35 USD (-0.71%)

Gaz ziemny

2.76 USD (+2.75%)

Miedź

6.10 USD (+0.17%)

Węgiel kamienny

108.50 USD (+1.12%)

Górnictwo: ZG Polkowice-Sieroszowice nagrodzone przez Solidarność

fot: KGHM

Wydobycie w ZG Polkowice – Sieroszowice rozpoczęło się w 1968 r. Kierunkiem rozwoju dla zakładu jest zagospodarowanie bogatego złoża w przyległym obszarze Głogów Głęboki - Przemysłowy

fot: KGHM

Zakłady Górnicze Polkowice - Sieroszowice, należące do KGHM Polska Miedź, zostały laureatem nagrody „Pracodawca Przyjazny Pracownikom” przyznawanej przez NSZZ Solidarność. 

Gala XII edycji konkursu odbyła się w Pałacu Prezydenckim w Warszawie w poniedziałek, 24 lutego. Nagrodę odebrał Mirosław Wyrwa, dyrektor naczelny oddziału ZG Polkowice - Sieroszowice.

- To jest nagroda, która pokazuje nowoczesną stronę polskiej gospodarki. To są nowoczesne przedsiębiorstwa – te, w których są przestrzegane zasady prawa pracy, te, w których pracodawca poważnie je traktuje, gdzie umowy w absolutnej większości są umowami na czas nieokreślony, gdzie wszystkie zasady dzisiaj związane z tym, że trzy umowy i później już jest umowa na czas nieokreślony – że te wszystkie zasady są przestrzegane, to są zasady, którym pracodawca hołduje, i pracownicy to widzą: sposób, w jaki są traktowani, sposób, w jaki przestrzegane są zasady bezpieczeństwa i higieny pracy, traktowane przez niektórych po macoszemu, a przecież tak ważne, żeby obniżać poziom wypadkowości w zakładach, a przecież tak fundamentalnie istotne dla dobrego funkcjonowania przemysłu zgodnego z trendami nowoczesnego rozwoju gospodarki - mówił w czasie uroczystości prezydent Andrzej Duda. 

- Zawsze podkreślam, że za sukcesem KGHM stoją przede wszystkim fantastyczni ludzie. Ich wiedza, zaangażowanie i profesjonalizm budują naszą markę – rozpoznawalną i cenioną na całym świecie. Cieszę się, że związki zawodowe zauważają nasze działania i premiują je takimi wyróżnieniami. Bardzo za to dziękuję i zapewniam, że nasza partnerska relacja ma solidne fundamenty i będzie się dalej rozwijać – powiedział prezes KGHM Marcin Chludziński. 

Wydobycie w ZG Polkowice – Sieroszowice rozpoczęło się w 1968 r. Kierunkiem rozwoju dla zakładu jest zagospodarowanie bogatego złoża w przyległym obszarze Głogów Głęboki - Przemysłowy i wykorzystanie zasobów soli kamiennej. Biorąc pod uwagę wielkość zasobów rudy miedzi tam występujących, jego udostępnienie stanowi obecnie największy głębinowy projekt górniczy w Europie.

KGHM Polska Miedź zatrudnia ponad 18 tys. osób, a cała Grupa Kapitałowa ponad 34 tys. Firma jest jednym z największych pracodawców w Polsce.

Z badań przeprowadzonych przez Wyższą Szkołę Bankową nad monokulturą przemysłową wynika, że dla 81 proc. mieszkańców Zagłębia Miedziowego KGHM to najważniejszy pracodawca w regionie, a 84 proc. uznało firmę za atrakcyjnego pracodawcę. Pracownicy KGHM Polska Miedź w niemal 85 proc. deklarują zadowolenie z obecnej pracy.

Celem konkursu „Pracodawca Przyjazny Pracownikom” jest promowanie pracodawców, którzy wyróżniają się w stosowaniu dobrych praktyk w zakresie przestrzegania przepisów prawa pracy, w szczególności poprzez stabilność zatrudnienia, przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz prawa do zrzeszania się w związki zawodowe.

Kandydatów zgłaszają podstawowe jednostki organizacyjne Solidarności. Wyróżnione firmy szanują prawa pracowników oraz prowadzą u siebie dialog społeczny. Certyfikatem można się posługiwać przez okres trzech lat.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

TAURON Dystrybucja i Dolnośląski Urząd Wojewódzki ruszają z kampanią o bezpiecznym korzystaniu z agregatów

TAURON Dystrybucja i Dolnośląski Urząd Wojewódzki we współpracy ze Strażą Pożarną rozpoczęły kampanię informacyjną „Wspólnie dla bezpieczeństwa: agregaty prądotwórcze w sytuacjach kryzysowych”, skierowaną do mieszkańców i samorządów regionu. To inicjatywa, która w prosty sposób pomaga zrozumieć, jak korzystać z agregatów bez ryzyka – zarówno w domach, jak i w firmach czy instytucjach.

Biznesklasa Kolei Śląskich

Coraz więcej przedsiębiorców stawia na kolej. W 2025 roku liczba faktur wystawionych za bilety Kolei Śląskich wzrosła rok do roku o 36 proc. – z 39 tys. do blisko 54 tys. 

Pełczyńska-Nałęcz: 4,3 mld zł z UE trafiło na Czyste Powietrze. Te pieniądze nie zostały rozliczone

Na Czyste Powietrze z funduszy europejskich trafiło 4,3 mld zł, ale pieniądze te nie zostały na razie rozliczone - wskazała w poniedziałek minister funduszy Katarzyna Pełczyńska-Nałęcz. W piątek resort klimatu podał, że przekazał MFiPR do certyfikacji wnioski na ok. pół miliarda złotych.

LOCAL CONTENT KZ 4

Local content? Strategiczne spółki są na tak!

Premier już wkrótce podpisze kodeks dobrych praktyk dotyczący local content. Program rozpocznie się od sektora energetycznego, ale w kolejnych etapach obejmie m.in. defense, paliwa oraz inne obszary gospodarki w całym sektorze publicznym. - Projekt będzie istotnie wpływał na przyszłość naszej gospodarki - zapowiedział minister aktywów państwowych Wojciech Balczun.