Górnictwo: Wideokonferencja na temat bezpieczeństwa pracy w Lubelskim Węglu

fot: Maciej Dorosiński

Bogdanka planuje wydobywać 9,2 mln ton węgla średnio rocznie. Na zdjęciu Pole Stefanów

fot: Maciej Dorosiński

Stan bezpieczeństwa pracy w Lubelskim Węglu Bogdanka oraz analiza wypadkowości w okresie 10 miesięcy br. były jednymi z tematów wideokonferencji jaka odbyła się we wtorek, 1 grudnia, z udziałem m.in. dyrektora Okręgowego Urzędu Górniczego w Lublinie, kierownictwa kopalni oraz pracowników służb bhp.

Jak informuje Wyższy Urząd Górniczy, celem obrad było omówienie zagadnień dotyczących poprawy stanu bezpieczeństwa i higieny pracy i ochrony zdrowia górników, a w tym zwiększenie skuteczności oddziaływania osób dozoru ruchu na poprawę bezpieczeństwa oraz promocję bezpiecznych zachowań podległych pracowników zakładu górniczego .

Podczas konferencji omówiono stan bezpieczeństwa pracy w górnictwie i w Lubelskim Węglu. Poruszono także wątek działań profilaktycznych, które mają poprawić stan bezpieczeństwa.

Analizie został także poddany stan wypadkowości za dziesięć miesięcy 2020 r. i lata poprzednie w podmiotach świadczących usługi na rzecz Bogdanki. Szczególną uwagę zwrócono na utrzymującą się dużą ilość wypadków lekkich, a także na strukturę i przyczyny tych wypadków w zależności od wieku i stażu pracy poszkodowanych.

Zwrócono również uwagę na nieprawidłowości stwierdzane przez pracowników urzędu górniczego podczas kontroli podmiotów, a w tym niebezpieczne zachowania pracowników zatrudnionych w zakładzie górniczym. Poruszony został też temat zrealizowanych działań mające wpływ na poprawę stanu bezpieczeństwa i higieny pracy.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

1755950522 pelczynska

Pełczyńska-Nałęcz: Podpisałam ostatni, dziewiąty wniosek z KPO

Minister funduszy i polityki regionalnej Katarzyna Pełczyńska-Nałęcz poinformowała w środę, że podpisała ostatni, dziewiąty wniosek o płatność z Krajowego Planu Odbudowy, a jego wartość wynosi 55 mld zł.

Celem Programu Naprawczego - odbudowa pozycji gotówkowej i konkurencyjności JSW

Głównym celem Programu Naprawczego Jastrzębskiej Spółki Węglowej na lata 2026-35 w horyzoncie krótkoterminowym jest odbudowa pozycji gotówkowej i konkurencyjności spółki - zaakcentował w środę wiceprezes JSW ds. rozwoju Tomasz Gawlik. - Celem długoterminowym jest uzyskanie rentowności i konkurencyjności, która pozwoli nam stabilnie funkcjonować w koniunkturalnym otoczeniu, ale też pozwoli być stabilnym pracodawcą, zapewniając miejsca pracy i umożliwiając rozwój naszym pracownikom - dodał wiceprezes.

Za dalszy wzrost inflacji we wrześniu odpowiadają przede wszystkim ceny paliw

Za dalszy wzrost inflacji we wrześniu odpowiadają przede wszystkim ceny paliw - zauważyli w komentarzu do środowych danych GUS ekonomiści banku ING. Ich zdaniem perspektywy inflacyjne pogarszają się. W środę Główny Urząd Statystyczny podał w szybkim szacunku, że ceny towarów i usług konsumpcyjnych we wrześniu 2026 r. wzrosły rdr o 4,0 proc., wobec 3,4 proc. w sierpniu, a w porównaniu z ub. miesiącem wzrosły o 0,7 proc.

Na koniec roku liczba pracowników JSW spadnie poniżej 16 tysięcy

Na koniec 2026 r. liczba pracowników Jastrzębskiej Spółki Węglowej spadnie poniżej 16 tys. - potwierdziły w środę władze spółki. Jeszcze na koniec ubiegłego roku w JSW pracowało blisko 20,5 tys. osób.