Górnictwo: W piątek podpisano jeden z pierwszych aneksów do umowy społecznej, dotyczy kosztów wynagrodzeń
fot: Maciej Dorosiński
Dzisiaj tak uregulowaliśmy, że przynajmniej ten spadek płacy realnej nie nastąpi; wskaźnik wynagrodzeń jest oparty o poziom inflacji - powiedział po spotkaniu Dominik Kolorz.
fot: Maciej Dorosiński
- Wniosek do Komisji Europejskiej dot. systemu wsparcia dla górnictwa będzie musiał być na bieżąco weryfikowany wobec wojny na Ukrainie - ocenił w piątek po spotkaniu sygnatariuszy umowy społecznej w Katowicach szef śląsko-dąbrowskiej Solidarności Dominik Kolorz.
Jak ocenił, sytuacja po napaści zbrojnej Rosji na Ukrainę jest obecnie tak dynamiczna, że korekcie w zakresie transformacji górnictwa, może ulec wszystko.
W piątkowym spotkaniu stron umowy społecznej ws. transformacji górnictwa, pierwszym od napaści Rosji na Ukrainę, brał udział m.in. wicepremier, minister aktywów państwowych Jacek Sasin. Na briefingu po spotkaniu Kolorz zrelacjonował, że strony omówiły na spotkaniu m.in. pewne wątpliwości co do wniosku notyfikacyjnego.
- Ale zarazem mamy wspólne zdanie, że wniosek - tworzony w zupełnie innych realiach ekonomicznych i geopolitycznych - będzie musiał być na bieżąco bardzo mocno weryfikowany wobec sytuacji, związanej przede wszystkim z wojną na Ukrainie - podkreślił Kolorz.
Myślę, że można w tej chwili kreślić wizję, że węgiel jako element bezpieczeństwa surowcowego i energetycznego kraju, w Unii Europejskiej, nie powinien zostać tak drastycznie odrzucony, jak to miało miejsce jeszcze pół roku czy rok temu. Wniosek notyfikacyjny będzie wymagał pewnych korekt, ale umówiliśmy się, że te korekty będą między stronami na bieżąco ustalane - uściślił.
Dopytywany, czy korekcie może też ulec tzw. oś czasu, zgodnie z którą odejście Polski od węgla miałoby nastąpić w perspektywie 30 lat, Kolorz potwierdził. Sytuacja jest tak dynamiczna, że korekcie może ulec wszystko - ocenił przewodniczący śląsko-dąbrowskiej Solidarności.
Poinformował też o podpisaniu w piątek jednego z pierwszych aneksów do umowy społecznej, dotyczącego kosztów wynagrodzeń.
- W umowie społecznej mieliśmy zapisane wskaźniki wynagrodzeń, które generalnie rzecz biorąc powodowałyby bardzo głęboki spadek płacy realnej. Dzisiaj tak to uregulowaliśmy, że przynajmniej ten spadek płacy realnej nie nastąpi; wskaźnik wynagrodzeń jest oparty o poziom inflacji - uściślił Kolorz.
