Górnictwo: w piątek ankiety wśród załogi KHW

fot: Maciej Dorosiński

Wybór załogi jest wiążący dla właściciela spółki

fot: Maciej Dorosiński

- Nie ma obecnie żadnych decyzji dotyczących przekształceń kopalni Wujek, bądź któregoś z jej ruchów - poinformował w czwartek (7 kwietnia) po południu Wojciech Jaros, rzecznik Katowickiego Holdingu Węglowego, komentując poranne masówki w kopalni Wujek i przypominając o akcji rozdawania dobrowolnych ankiet wśród załogi KHW, którą zaplanowano na piątek (8 kwietnia).

Przypomnijmy, że o świcie w kopalni Wujek część związków zawodowych przeprowadziła masówki, a ich tematem - jak inforomował Patryk Kosela z Sierpnia 80, było "niedopuszczenie do dalszych działań KHW, zmierzających do likwidacji kopalni, poprzez najpierw przekazanie Ruchu Śląsk do Spółki Restrukturyzacji Kopalń, a później zrobienie tego samego z Ruchem Wujek".

Władze KHW podkreślały, że ostateczne decyzje w programie naprawczym podejmie właściciel, który analizuje różne koncepcje i opracowuje "rozwiązania systemowe dla całego górnictwa".

Po południu rzecznik KHW przyznał, że masówki wzbudziły spore zainteresowanie mediów i uspokajał, że "nie ma obecnie żadnych decyzji dotyczących przekształceń kopalni Wujek, bądź któregoś z jej ruchów".

Rzecznik KHW dodał, że ankiety, które w piątek otrzymają do wypełnienia pracownicy KHW są dobrowolne i mają (podobnie jak poprzednie ankiety przeprowadzone m.in. w Murckach) sondować zainteresowanie załogi skorzystaniem z poszczególnych opcji górniczego pakietu socjalnego przy dobrowolnych odejściach z pracy.

O ankietowaniu pracowników zarząd KHW uprzedził już wcześniej związki zawodowe.

- Sondujemy zainteresowanie pracowników skorzystaniem z możliwych rozwiązań. W piątek, 8 kwietnia. razem z paskami wypłat, pracownicy Katowickiego Holdingu Węglowego otrzymują do dobrowolnego wypełnienia ankietę z pytaniami dotyczącymi ich ewentualnej chęci skorzystania z rozwiązań osłonowych, jakie daje zmieniona ustawa o funkcjonowaniu górnictwa węgla kamiennego - objaśnił rzecznik KHW.

- Poprzez ankietę możemy określić stopień zainteresowania, jakiego należy spodziewać się w poszczególnych grupach zawodowych. Przy czym podanie potencjalnego zamiaru przez pracownika nie jest żadnym zobowiązaniem. Przeprowadzenie ankiety wynika z bardzo wielu pytań otrzymanych od pracowników i od organizacji związkowych, dotyczących możliwości skorzystania z zapisów ustawy o funkcjonowaniu górnictwa węgla kamiennego.

Przypominamy, że w planach KHW SA na ten rok aktualne jest wciąż przekazanie do SRK szybu Poniatowski wraz z pracownikami. Wypełnienie ankiety i każdego z jej punktów jest dobrowolne - dodał.

Do komunikatu KHW dla mediów dołączono treść ankiety, którą zmieszczamy poniżej (z możliwością pobrania oryginalnego pliku kwestionariusza KHW).

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Bolesta: Polska przeciw przesunięciu do unijnej kasy części środków z ETS

W ramach proponowanej reformy EU ETS Polska nie zgodzi się, aby część przychodów ze sprzedaży uprawnień do emisji trafiało do unijnego budżetu - powiedział PAP wiceminister klimatu Krzysztof Bolesta. Dodał, że rząd będzie zabiegał o wolniejsze wycofywanie z rynku uprawnień do emisji CO2.

Emigranci za chlebem. Niezwykłe losy polskich górników we francuskich kopalniach

Trudno dzisiaj oszacować, ilu Ślązaków i Zagłębiaków wyjechało przed drugą wojną światową do pracy we Francji. Ich ciekawe historie warte są zachowania.

Czy osoby, które odchodzą z górnictwa znajdą pracę? Ekspert: Jestem optymistą

Czy i w jakich branżach mogą znaleźć zatrudnienie osoby, które w najbliższych latach odejdą z górnictwa? Czy grożą nam społeczne problemy, które wywołała transformacja końca lat 90.? O tym w rozmowie z netTG.pl mówił prof. Robert Krzysztofik, geograf społeczno-ekonomiczny z Uniwersytetu Śląskiego.

Polska z jedną z najniższych długości życia zawodowego w UE

W 2025 r. osoba, która ukończyła w Polsce 15. rok życia, będzie obecna na rynku pracy przez 36 lat - wynika z danych przytoczonych przez Polski Instytut Ekonomiczny. To 7. najniższa długość życia zawodowego w Unii Europejskiej.