Górnictwo: w PGG rusza program kształcenia dualnego

fot: Maciej Dorosiński

Porozumienie podpisali wiceprezes PGG Andrzej Paniczek i Jerzy Janczewski oraz dyrektor Zespołu Szkół Mechaniczno-Elektrycznych Marek Holona

fot: Maciej Dorosiński

Polska Grupa Górnicza oraz Zespół Szkół Mechaniczno-Elektrycznych im. Tadeusza Kościuszki w Rybniku podpisały porozumienie w sprawie kształcenia dualnego w Branżowej Szkole I Stopnia. To pierwsza tego typu umowa w spółkach węglowych. PGG będzie organizatorem praktycznej nauki zawodu dla uczniów kształcących się w zawodzie elektryk oraz ślusarz.

Ze strony PGG porozumienie podpisali wiceprezes ds. pracy Jerzy Janczewski oraz wiceprezes ds. finansowych Andrzej Paniczek. Szkołę reprezentował dyrektor Marek Holona.

Młodociani pracownicy będą zatrudnieni w ruchu Jankowice i ruchu Chwałowice kopalni ROW. Pracując tam będą zdobywali zawodowe doświadczenie. Organizacja praktyk przez PGG umożliwi uczniom zastosowanie i pogłębienie zdobytej przez nich wiedzy i umiejętności zawodowych w rzeczywistych warunkach pracy. W ciągu tygodnia dwa dni będą poświęcać na naukę przedmiotów ogólnych, jeden na naukę przedmiotów zawodowych i dwa na pracę w zakładach Grupy, ale wyłącznie na powierzchni.

Uczniowie odbywający praktyki otrzymają wynagrodzenie przysługujące pracownikom młodocianym, obliczane w stosunku procentowym do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej.

- Jest to nowe rozwiązanie jeśli chodzi o nasza firmę. Dotychczas podpisywaliśmy umowy ze szkołami, które edukują stricte do pracy pod ziemią. Ci uczniowie, którzy zdecydują się skorzystać z tej możliwości, stają się pracownikami młodocianymi. Traktujemy to jako program pilotażowy. Wychodzimy tym samym naprzeciw koncepcji, która wdraża Ministerstwo Edukacji – wyjaśnił wiceprezes Janczewski.

- Chcemy dać tym młodym ludziom szansę, aby mogli nabywać konkretne umiejętności w rzeczywistości kopalnianej pod okiem naszych pracowników i instruktorów. Myślę, że ten rok pokaże nam możliwości do rozwijania dalszej współpracy – dodał.

- To wpisuje się w system dualnego kształcenia, które w tej chwili zostaje wprowadzane. W zasadzie w inny sposób nie możemy kształcić młodych ludzi, którzy będą przyszłymi kadrami dla przemysłu. (…) Mamy już pewne doświadczenie ponieważ od paru ładnych lat podpisujemy umowy z różnymi firmami, nie współpracowaliśmy jednak ze spółką górnicza. Jest to dla nas nowy obszar ale ściśle powiązany z naszymi innymi partnerami – ocenił dyrektor Zespół Szkół Mechaniczno-Elektrycznych Marek Holona.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Domański: Opór prezydenta wobec ustawy o windfall tax jest niezrozumiały

Opór prezydenta Karola Nawrockiego wobec rządowej ustawy o podatku od nadzwyczajnych zysków firm paliwowych jest absolutnie niezrozumiały - ocenił we wtorek minister finansów i gospodarki Andrzej Domański.

Masz dzieci? Masz wydatki i to wysokie. W 2025 r. wzrosły dochody gospodarstw domowych

Sytuacja materialna gospodarstw domowych poprawiła się w 2025 r. wobec roku poprzedniego. Przeciętny miesięczny dochód rozporządzalny na osobę wzrósł nominalnie o 10,5 proc. do 3 tys. 500 zł, podczas gdy wydatki zwiększyły się o 7,3 proc. do 2 tys. 15 zł na osobę - podał we wtorek GUS.

Przemysł motoryzacyjny w Polsce zmniejszył zatrudnienie

W I półroczu br. zatrudnienie w przemyśle motoryzacyjnym w Polsce spadło do poziomu sprzed 9 lat - wynika z raportu AutomotiveSuppliers.pl. Do spadku przyczyniły się przede wszystkim redukcje w branży komponentów i akcesoriów.

Górnicze dziedzictwo jako narzędzie edukacji. Muzeum Saturn zaprasza na cykl szkoleń

Jak wykorzystać dziedzictwo przemysłowe jako narzędzie edukacji, animacji i budowania lokalnych partnerstw? Odpowiedzi na to pytanie poszukiwać będą uczestnicy cyklu szkoleń „Górnicza tożsamość Zagłębia”, organizowanego przez Muzeum Saturn w Czeladzi.