Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

28.30 PLN (-1.67%)

KGHM Polska Miedź S.A.

302.80 PLN (-0.41%)

ORLEN S.A.

132.92 PLN (+0.58%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

10.65 PLN (-1.43%)

TAURON Polska Energia S.A.

9.47 PLN (+1.63%)

Enea S.A.

22.00 PLN (+0.09%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

25.25 PLN (+1.00%)

Złoto

4 644.50 USD (+0.16%)

Srebro

76.43 USD (+2.85%)

Ropa naftowa

108.17 USD (-2.85%)

Gaz ziemny

2.78 USD (+0.91%)

Miedź

5.98 USD (-0.71%)

Węgiel kamienny

112.00 USD (-0.27%)

Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

28.30 PLN (-1.67%)

KGHM Polska Miedź S.A.

302.80 PLN (-0.41%)

ORLEN S.A.

132.92 PLN (+0.58%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

10.65 PLN (-1.43%)

TAURON Polska Energia S.A.

9.47 PLN (+1.63%)

Enea S.A.

22.00 PLN (+0.09%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

25.25 PLN (+1.00%)

Złoto

4 644.50 USD (+0.16%)

Srebro

76.43 USD (+2.85%)

Ropa naftowa

108.17 USD (-2.85%)

Gaz ziemny

2.78 USD (+0.91%)

Miedź

5.98 USD (-0.71%)

Węgiel kamienny

112.00 USD (-0.27%)

Górnictwo: w PGG rusza program kształcenia dualnego

fot: Maciej Dorosiński

Porozumienie podpisali wiceprezes PGG Andrzej Paniczek i Jerzy Janczewski oraz dyrektor Zespołu Szkół Mechaniczno-Elektrycznych Marek Holona

fot: Maciej Dorosiński

Polska Grupa Górnicza oraz Zespół Szkół Mechaniczno-Elektrycznych im. Tadeusza Kościuszki w Rybniku podpisały porozumienie w sprawie kształcenia dualnego w Branżowej Szkole I Stopnia. To pierwsza tego typu umowa w spółkach węglowych. PGG będzie organizatorem praktycznej nauki zawodu dla uczniów kształcących się w zawodzie elektryk oraz ślusarz.

Ze strony PGG porozumienie podpisali wiceprezes ds. pracy Jerzy Janczewski oraz wiceprezes ds. finansowych Andrzej Paniczek. Szkołę reprezentował dyrektor Marek Holona.

Młodociani pracownicy będą zatrudnieni w ruchu Jankowice i ruchu Chwałowice kopalni ROW. Pracując tam będą zdobywali zawodowe doświadczenie. Organizacja praktyk przez PGG umożliwi uczniom zastosowanie i pogłębienie zdobytej przez nich wiedzy i umiejętności zawodowych w rzeczywistych warunkach pracy. W ciągu tygodnia dwa dni będą poświęcać na naukę przedmiotów ogólnych, jeden na naukę przedmiotów zawodowych i dwa na pracę w zakładach Grupy, ale wyłącznie na powierzchni.

Uczniowie odbywający praktyki otrzymają wynagrodzenie przysługujące pracownikom młodocianym, obliczane w stosunku procentowym do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej.

- Jest to nowe rozwiązanie jeśli chodzi o nasza firmę. Dotychczas podpisywaliśmy umowy ze szkołami, które edukują stricte do pracy pod ziemią. Ci uczniowie, którzy zdecydują się skorzystać z tej możliwości, stają się pracownikami młodocianymi. Traktujemy to jako program pilotażowy. Wychodzimy tym samym naprzeciw koncepcji, która wdraża Ministerstwo Edukacji – wyjaśnił wiceprezes Janczewski.

- Chcemy dać tym młodym ludziom szansę, aby mogli nabywać konkretne umiejętności w rzeczywistości kopalnianej pod okiem naszych pracowników i instruktorów. Myślę, że ten rok pokaże nam możliwości do rozwijania dalszej współpracy – dodał.

- To wpisuje się w system dualnego kształcenia, które w tej chwili zostaje wprowadzane. W zasadzie w inny sposób nie możemy kształcić młodych ludzi, którzy będą przyszłymi kadrami dla przemysłu. (…) Mamy już pewne doświadczenie ponieważ od paru ładnych lat podpisujemy umowy z różnymi firmami, nie współpracowaliśmy jednak ze spółką górnicza. Jest to dla nas nowy obszar ale ściśle powiązany z naszymi innymi partnerami – ocenił dyrektor Zespół Szkół Mechaniczno-Elektrycznych Marek Holona.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Kopalnia zaangażowana w fundusz dla naukowców

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A. oraz Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie – Centrum Badań Zmian Klimatu i Środowiska 29 kwietnia podpisały umowę o współpracy, której celem jest realizacja wspólnych działań w obszarze ochrony środowiska, rozwoju badań naukowych oraz wzmacniania relacji między nauką a biznesem. Inicjatywa objęta jest patronatem ministra klimatu i środowiska.

Kopalnie węgla na cenzurowanym – aż 647 przypadków zatrzymań

W kopalniach węgla kamiennego najwięcej zatrzymań było spowodowanych nieprawidłowym stanem urządzeń energomechanicznych. Najwięcej wniosków do sądów sporządzili inspektorzy z Okręgowego Urzędu Górniczego w Katowicach.

Bez pożyczki z ARP JSW widzi ryzyko utraty płynności w sierpniu

Jastrzębska Spółka Węglowa opublikowała raport roczny. Spółka zwróciła w nim uwagę na ryzyko utraty płynności w sierpniu 2026 roku - przy braku realizacji pożyczki z ARP oraz przy zwiększeniu poziomu zobowiązań handlowych do wysokości dopuszczalnych przepisami prawa.

Rozmowa netTG.pl - odcinek 23 - Bogusław Hutek, przewodniczący "Solidarności" Górniczej

Z Bogusławem Hutkiem, przewodniczącym "Solidarności" Górniczej, porozmawialiśmy o rozmowach dotyczących finansowania PGG i PKW w 2026 roku, pomysłach konsolidacji spółek węglowych, przyszłości węgla w Polsce i Europie czy problemach branży okołogórniczej.