fot: ARC
Kopalnia Paskov leży około 20 kilometrów od Ostrawy
fot: ARC
W czeskiej spółce węglowej OKD w Ostrawie trwa restrukturyzacja zatrudnienia. Zarząd zapowiedział konieczność przeprowadzenia kolejnych zwolnień. Są one wynikiem dalszego ograniczania wydobycia.
W kwietniu br. z pracą w czeskich kopalniach pożegnało się już 300 osób. Do końca roku wypowiedzenia otrzyma jeszcze 500 zatrudnionych. Ci mają odejść z przyczyn naturalnych, głównie na emerytury, ale także z przyczyn zdrowotnych.
Marek Sibrt, rzecznik OKD potwierdził, że zwolnienia dotyczyć będą także firm zewnętrznych, świadczących usługi na rzecz OKD. Odejść ma w sumie ponad 800 zatrudnionych, w tym liczna grupa polskich górników, a także Słowacy i Ukraińcy.
OKD zatrudnia obecnie niespełna 11 tys. pracowników. U kooperantów pracuje ok. 3 tys. osób. Zatem planowana redukcja ogółem przekroczy 11 proc. załogi.
Jaromir Pytlik, szef Porozumienia Związków Zawodowych w OKD, przyznał, że strona społeczna postulowała, aby redukcja zatrudnienia objęła głównie górników z firm zewnętrznych. Osiągnęliśmy porozumienia, że połowa zwolnień dotyczyć będzie właśnie ich - podkreśla Pytlik.
Spółki zewnętrzne wypłacą odprawy zgodnie z zapisami zawartymi w umowach ze swymi pracownikami. Wielu z nich pobiera emerytury w Polsce, bądź zawiesiła ich pobieranie na czas pracy w OKD. Zwolnieni bezpośrednio z OKD mogą liczyć na odprawę w wysokości sześciomiesięcznych poborów oraz skorzystać z Programu Nowa Szychta. Fundacja OKD gotowa jest pomóc im w zalezieniu nowej pracy lub rozpoczęciu działalności gospodarczej.
1 czerwca br. otwarty zostanie w Karwinie Ośrodek Doradczy, w którym dyżurować będą przedstawiciele OKD, a także psycholodzy. Będzie on dysponował bazą wolnych miejsc aktualizowaną na podstawie zapotrzebowań i wymagań pracodawców, których udało się pozyskać do współpracy. Według Marka Siberta z prośbą o pomoc zwróciło się do Fundacji już ponad 100 byłych pracowników OKD, z czego mniej więcej jedna czwarta uzyskała ponowne zatrudnienie u nowych pracodawców.
