Górnictwo: W lutym br. przeciętne wynagrodzenie w górnictwie wyniosło prawie 11,1 tys. zł

Avatar full

JM

30 kwietnia 2021, 14:01
źródło: portal gospodarka i ludzie

fot: Maciej Dorosiński

Górnicze związki zawodowe do poniedziałku mają przygotować projekt umowy społecznej regulującej transformację branży górnictwa węgla kamiennego

fot: Maciej Dorosiński

Jak podał Główny Urząd Statystyczny, w lutym br. przeciętne wynagrodzenie w sektorze wydobywania węgla kamiennego i brunatnego wyniosło 11096,55 zł. To efekt wypłaty nagród rocznych, czyli tzw. czternastek, co nie zmienia faktu, że górnicze wynagordzenia należą do jednych najwyższych w sektorze przedsiębiorstw.

W lutym i grudniu górnicze wynagrodzenia zawsze są najwyższe, bo wtedy wypłacane są dodatkowe świadczenia, tj. czternastka i barbórka. Nie inaczej było w tym roku. Jak wynika z danych opublikwoanych przez GUS w styczniu przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze wydobycia węgla kamiennego i brunatnego wyniosło ponad 7195 zł, w lutym było to wspomniane 11096 zł, a w marcu 7955 zł. W przypadku ostatniego grudniowego wynagrodzenia ta przeciętna kwota była jeszcze wyższa od wypłaty lutowej i wyniosła 18779,53 zł brutto.

Taka wysokość zarobków sprawia, że górnicze wynagrodzenia od lata znajdują się wśród najwyższych w kraju w sektorze przedsiębiorstw. Dla przykładu średnie miesięczne górnicze wynagrodzenie w pierwszym kwartale br. wyniosło 8749 zł brutto. W tym roku więcej „zarobili” np. pracownicy sektora wytwarzania i zaopatrywania w energię elektryczną, gaz, parę wodną i gorącą wodę (8775 zł), pracownicy sektora produkcji wyrobów faramaceutycznych (8777 zł) i pracownicy branży informacyjnej i komunikacyjnej (10002 zł).

Warto również dodać, że przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w Polsce w pierwszych trzech miesiącach br. wyniosło odpowiednio 5536,8 zł, 5568,82 zł i 5929,05 zł.

Powiązane tematy:

czternastki wynagrodzenia

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Zielony Śląsk 2030

Grupa PGE przedstawiła aktualizację strategii do 2035 r. – Energia cyfrowej przyszłości

Grupa PGE przedstawiła zaktualizowaną Strategię do 2035 roku. Wyznacza ona kierunki dalszego rozwoju Grupy PGE w warunkach dynamicznych zmian na rynku energii, tj. elektryfikacji gospodarki, rozwoju technologii cyfrowych i sztucznej inteligencji, a także wskazuje kierunki wzrostu efektywności wykorzystania kapitału oraz odpowiedzialnej polityki dywidendowej. Szacowane łączne nakłady inwestycyjne Grupy PGE do 2035 roku wyniosą około 210 mld zł, co przełoży się na wzrost wyniku EBITDA do ponad 30 mld zł w 2035 roku. Strategia zakłada także powrót do wypłacania dywidendy od podziału zysku za 2026 rok. Strategia podtrzymuje cele klimatyczne Grupy PGE, w tym osiągnięcie zerowej emisji netto z wytwarzania do 2050 roku. 

Legislacja i prawo

Zmniejszą liczbę firm zobowiązanych do raportowania zrównoważonego rozwoju

We wtorek rząd zajmie się projektem ustawy, który ma na celu zmniejszenie grupy podmiotów zobowiązanych do przygotowywania raportów zrównoważonego rozwoju oraz zmiany w zasadach raportowania dla grup kapitałowych.

Finanse i inwestycje

UOKiK nałożył niemal 4 mln zł kary na firmę pożyczkową Aasa Polska

Niemal 4 mln zł kary nałożył Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów na firmę pożyczkową Aasa Polska. Zdaniem Urzędu, spółka naruszyła zbiorowe interesy konsumentów poprzez sztuczne zawyżanie całkowitej kwoty kredytu i omijanie przepisów ustawy o kredycie konsumenckim.

Artykuł sponsorowany

Zima – kto już o niej myśli?

Choć za oknem śniegu jeszcze nie ma, właśnie teraz warto zaplanować zimowy wypoczynek dla całej rodziny. Hotele***NAT zapraszają zarówno w góry - do Krynicy Zdroju, Bukowiny Tatrzańskiej, Ustronia i Wisły, jak i nad Bałtyk - do Sarbinowa oraz Świnoujścia. Niezależnie od tego, czy szukacie śnieżnych stoków, morskiego spaceru czy ciepłego basenu, każdy znajdzie wersję zimowego odpoczynku dla siebie.