fot: Bartłomiej Szopa/ARC
1708 pracowników KHW zadeklarowała chęć przejścia na urlopy górnicze. 280 osób na urlopy dla pracowników przeróbki oraz 396 na jednorazowe odprawy pieniężne
fot: Bartłomiej Szopa/ARC
2384 wnioski o skorzystanie z ze świadczeń osłonowych złożono w Katowickim Holdingu Węglowym od 27 października do 10 listopada – poinformował portal górniczy nettg.pl Wojciech Jaros, rzecznik prasowy spółki. 1708 pracowników zadeklarowała chęć przejścia na urlopy górnicze, 280 na urlopy dla pracowników przeróbki oraz 396 na jednorazowe odprawy pieniężne. Holding zatrudnia obecnie ok. 13,2 tys. osób.
Akcja zbierania wniosków przeprowadzono w związku z założonym w programie naprawczym KHW przekazaniem części kopalń do Spółki Restrukturyzacji Kopalń. Instrumenty osłonowe zostały przyjęte w w ustawie o funkcjonowaniu górnictwa węgla kamiennego.
Urlopy płatne przysługują w wymiarze czteroletnim górnikom zatrudnionym pod ziemią, którym brakuje nie więcej niż 4 lata do emerytury oraz trzyletnim - pracownikom przeróbki węgla, na nie więcej niż 3 lata do emerytury. Podczas urlopu pracownicy otrzymują trzy czwarte miesięcznej pensji, a wraz z częścią nagród - nawet 90 proc. wynagrodzenia.
Z jednorazowych odpraw pieniężnych mogą korzystać pracownicy powierzchni (także zakładów przeróbczych), którzy przepracowali w przedsiębiorstwie górniczym co najmniej pięć lat, a do emerytury zostało im więcej niż 12 miesięcy. W zależności od terminu odejścia odprawy mogą wynosić nawet kilkadziesiąt tysięcy złotych brutto, nie licząc kodeksowych świadczeń.
Jak informuje Wojciech Jaros, wnioski są obecnie weryfikowane. Trzeba jednak pamiętać, że złożenie wniosku nie zawsze oznacza jego przyjęcie. Przede wszystkim zgodę musi wyrazić pracodawca, gdyż odejścia nie mogą zdezorganizować pracy kopalń. Ponadto dochodzi kwestia zweryfikowania czasu pracy związanego z uprawnieniami, co przeprowadzane jest przez obsługujące KHW Śląskie Centrum Usług Wspólnych, a wreszcie uprawnienia muszą być zweryfikowane przez ZUS.
Mimo oficjalnego zakończenia głównej części akcji zbierania wniosków, będzie ona kontynuowana do końca tego roku. Pobranie, złożenie wniosku możliwe jest u koordynatorów ds. pracowniczych w każdej z kopalń Holdingu.
