fot: Maciej Dorosiński
Obecnie w JSW działa 37 organizacji związkowych
fot: Maciej Dorosiński
W Jastrzębskiej Spółce Węglowej we wtorek (28 października) rozpoczął się spór zbiorowy w sprawie odebrania posiłków profilaktycznych pracownikom administracji - poinformowało portal górniczy nettg.pl biuro prasowe spółki. Reprezentatywne Organizacje Związków Zawodowych zapowiedziały wszczęcie sporu w piątek (24 października) w piśmie skierowanym do zarządu spółki.
Strona społeczna w piśmie powołuje się na Kodeks Pracy i uważa, że uregulowanie kwestii posiłków profilaktycznych uchwałą zarządu JSW z dn. 14 stycznia br. jest niezgodne z prawem.
"Uchwała nr 24/VIII/14 Zarządu JSW nie określa bowiem stanowisk, na których pracownicy powinni otrzymywać posiłki i napoje profilaktyczne, ani szczegółowych zasad ich wydawania, ograniczając się do powołania kryteriów określonych w przepisach wykonawczych. Przede wszystkim zaś uregulowania te zostały wprowadzone w życie w sposób naruszający prawo, bez porozumienia z organizacjami związkowymi i w trybie oraz formie niezgodnymi z obowiązującymi przepisami" - napisali związkowcy w piśmie do zarządu.
Przypomnijmy co na temat flapsów, czyli posiłków regeneracyjnych mówi art. 232 Kodeksu Pracy: "Pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikom zatrudnionym w warunkach szczególnie uciążliwych, nieodpłatnie, odpowiednie posiłki i napoje, jeżeli jest to niezbędne ze względów profilaktycznych. Rada Ministrów określi, w drodze rozporządzenia, rodzaje tych posiłków i napojów oraz wymagania, jakie powinny spełniać, a także przypadki i warunki ich wydawania".
