Górnictwo: Tauron Wydobycie patronuje klasom górniczym

1567148282 tauron wydobycie klasy aptronackie tauron wydobycie

fot: Tauron Wydobycie

Uczniowie mogą nabyć umiejętności praktyczne w rzeczywistym środowisku pracy, odbywając część zajęć na terenie zakładów górniczych w Jaworznie, Libiążu i Brzeszczach

fot: Tauron Wydobycie

W 24 klasach patronackich Tauron Wydobycie ponad 350 uczniów rozpocznie nowy rok nauki profilowanej pod zawody związane z górnictwem. W zakładach górniczych należących do spółki zatrudniono już blisko 240 absolwentów klas objętych patronatem - poinformowały portal netTG.pl służby prasowe Taurona. 

W klasach patronackich młodzież kształci się w specjalnościach technik górnictwa podziemnego, technik mechanik, technik elektryk, technik mechatronik, technik elektronik. Uczniowie mogą nabyć umiejętności praktyczne w rzeczywistym środowisku pracy, odbywając część zajęć na terenie zakładów górniczych w Jaworznie, Libiążu i Brzeszczach, gdzie stworzone zostały specjalne stanowiska szkoleniowe.

Współpraca Tauron Wydobycie ze szkołami średnimi zapewnia dopływ odpowiednio wykwalifikowanej średniej kadry do zakładów górniczych spółki. Tauron Wydobycie obejmuje umowami patronackimi klasy w Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Jaworznie, w Zespole Szkół w Libiążu oraz w Powiatowym Zespole nr 6 Szkół Zawodowych i Ogólnokształcących w Brzeszczach.

- Chcemy pozyskiwać jak najlepiej wykształcone kadry dla naszych zakładów górniczych, dlatego wspieramy rozwój szkolnictwa zawodowego. Współpracujemy już z 24 klasami patronackimi, dzięki czemu mamy realny wpływ na proces kształcenia praktycznego młodzieży i rozwój kompetencji niezbędnych do zawodów związanych z górnictwem  – mówi prezes Taurona Wydobycie Tomasz Cudny.

W trakcie roku szkolnego systematyczna korelacja zajęć praktycznych z zawodowymi przedmiotami teoretycznymi oraz liczne spotkania z przedstawicielami szkół, wzajemne  współdziałanie, bieżąca wymiana spostrzeżeń z przebiegu zajęć praktycznych - przyczyniają się do  podniesienia poziomu umiejętności zawodowych przyszłych absolwentów szkół zawodowych.

Celem podnoszenia jakości kształcenia zawodowego spółka jest zaangażowana również w realizowany w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój dla Ministerstwa Edukacji Narodowej projekt POWER. Zajęcia praktyczne w ramach projektu spotkały się z bardzo dobrą opinią uczniów i nauczycieli, a efekty kształcenia dają pewność, że absolwent szkoły będzie przygotowany do wykonywania pracy na stanowisku górnika zgodnie z oczekiwaniami pracodawcy.

Kończące się wakacje były dla najlepszych uczniów również czasem praktyk zawodowych w zakładach górniczych Taurona Wydobycie. Tylko w ubiegłym roku z praktyk skorzystało 112 przyszłych pracowników.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Chińska ekspansja motoryzacyjna obniżyła ceny samochodów

Od początku ekspansji chińskich koncernów motoryzacyjnych na polskim rynku samochody tanieją; w sierpniu tego roku ich ceny były niższe średnio o 7,6 proc. niż rok wcześniej, to największy spadek od 16 lat - wynika z raportu serwisu Superauto.pl.

L4 najczęściej z powodu chorób psychicznych i bolącego kręgosłupa

Równowartość wydatków na zasiłki i wynagrodzenia chorobowe w 2025 r. wyniosła 0,9 proc. PKB - wynika z raportu Polskiego Instytutu Ekonomicznego (PIE).

Dobre informacje! JSW podpisała umowę pożyczki z ARP na kwotę do 1,066 mld zł

Jastrzębska Spółka Węglowa podpisała 9 listopada  umowę pożyczki z Agencją Rozwoju Przemysłu  na kwotę do 1,066 mld zł. Nowe finansowanie zastępuje planowaną sprzedaż spółek należących do Grupy Kapitałowej JSW - Jastrzębskich Zakładów Remontowych oraz Przedsiębiorstwa Budowy Szybów.

Wysokie odprawy dla pracowników CMC Poland. Jest Program Dobrowolnych Odejść

W CMC Poland, której huta znajduje się w Zawierciu, ruszył Program Dobrowolnych Odejść.