Górnictwo: prezes Kompanii stawia ambitne cele

fot: Maciej Dorosiński

W czasie spotkania z dyrektorami kopalń nowy prezes Kompanii Mirosław Taras (na zdjęciu trzeci od prawej) pokrótce zaprezentował swoją wizję funkcjonowania firmy

fot: Maciej Dorosiński

Nowy zarząd Kompanii Węglowej w czasie pierwszego dnia swojego urzędowania spotkał się z dyrektorami kopalń należących do spółki. Nowi członkowie kierownictwa spółki przedstawili się, a Prezes Mirosław Taras pokrótce zaprezentował swoją wizję funkcjonowania firmy.

Nowy szef Kompanii zaznaczył na początku, że - podobnie jak inni członkowie zarządu - głęboko wierzy w to, iż problemy Kompanii Węglowej zostaną rozwiązane. Jego zdaniem, KW może być znakomitym podmiotem gospodarczym, który osiąga dobre wyniki i nie wyciąga ręki po pomoc.

- Wierzę, że Kompania stanie się jedną z najlepszych firm górniczych w kraju - powiedział prezes Taras. Dodał, że dyrektorzy kopalń muszą posiadać większe zakres władzy i tym samym większy zakres odpowiedzialności za wyniki zakładów, którymi zarządzają.

Nowy szef Kompanii nakreślił także wizję przyszłości, w której Kompania funkcjonuje na giełdzie i jest lepsza od Bogdanki. Opowiedział także o swoich początkach w górnictwie i o tym, jak pracował w kopalni Sośnica w oddziale nr 34.

Prezes Taras podzielił się także z dyrektorami odczuciami dotyczącymi swojego największego sukcesu i największej porażki. Jako swój największy triumf uznał przekonanie rynków finansowych do tego, że górnictwo jest tak samo dobrym biznesem jak każdy inny.

Jako swoją największą porażkę uznał natomiast to, że nie udało mu się przekonać rady nadzorczej Bogdanki do tego, że projekt inwestycyjny w tej spółce nie jest zakończony. To spowodowało, że przestał pełnić funkcje prezesa w lubelskiej kopalni.

Dodał, że tego nie żałuje, ponieważ dzisiaj znalazł się w firmie, która chciałby żeby udowodniła Bogdance, że jest lepsza.

W czasie spotkania z dyrektorami zaprezentowali się także wiceprezesi Michał Sobel i Władysław Kulczycki. Pierwszy z nich powiedział, że ma 30-letnie doświadczenie w handlu węglem i na jego bazie będzie chciał wdrożyć pewne rozwiązania w Kompanii. Władysław Kulczycki opisał swoje doświadczenie wyniesione z sektora bankowego oraz przedstawił swoje związki ze Śląskiem, gdzie kończył technikum samochodowe.

Na zakończenie prezes Taras podkreślił, że w najbliższym czasie najważniejsze dla Kompanii jest odzyskanie płynności finansowej oraz określenie strategii. Zadeklarował również stałą współpracę i dialog ze związkami zawodowymi.

W czasie spotkania wiceprezes Uszko podziękował także za współpracę obecnym na sali członkom poprzedniego zarządu - wiceprezesom Krzysztofowi Brejdakowi i Jackowi Nowakowi.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

1755950522 pelczynska

Pełczyńska-Nałęcz: Podpisałam ostatni, dziewiąty wniosek z KPO

Minister funduszy i polityki regionalnej Katarzyna Pełczyńska-Nałęcz poinformowała w środę, że podpisała ostatni, dziewiąty wniosek o płatność z Krajowego Planu Odbudowy, a jego wartość wynosi 55 mld zł.

Celem Programu Naprawczego - odbudowa pozycji gotówkowej i konkurencyjności JSW

Głównym celem Programu Naprawczego Jastrzębskiej Spółki Węglowej na lata 2026-35 w horyzoncie krótkoterminowym jest odbudowa pozycji gotówkowej i konkurencyjności spółki - zaakcentował w środę wiceprezes JSW ds. rozwoju Tomasz Gawlik. - Celem długoterminowym jest uzyskanie rentowności i konkurencyjności, która pozwoli nam stabilnie funkcjonować w koniunkturalnym otoczeniu, ale też pozwoli być stabilnym pracodawcą, zapewniając miejsca pracy i umożliwiając rozwój naszym pracownikom - dodał wiceprezes.

Za dalszy wzrost inflacji we wrześniu odpowiadają przede wszystkim ceny paliw

Za dalszy wzrost inflacji we wrześniu odpowiadają przede wszystkim ceny paliw - zauważyli w komentarzu do środowych danych GUS ekonomiści banku ING. Ich zdaniem perspektywy inflacyjne pogarszają się. W środę Główny Urząd Statystyczny podał w szybkim szacunku, że ceny towarów i usług konsumpcyjnych we wrześniu 2026 r. wzrosły rdr o 4,0 proc., wobec 3,4 proc. w sierpniu, a w porównaniu z ub. miesiącem wzrosły o 0,7 proc.

Na koniec roku liczba pracowników JSW spadnie poniżej 16 tysięcy

Na koniec 2026 r. liczba pracowników Jastrzębskiej Spółki Węglowej spadnie poniżej 16 tys. - potwierdziły w środę władze spółki. Jeszcze na koniec ubiegłego roku w JSW pracowało blisko 20,5 tys. osób.