fot: jswsig.pl
Zespół pracowników SIG JSW z kopalni Budryk
fot: jswsig.pl
- Reprezentatywne organizacje związkowe działające w Jastrzębskiej Spółce Węglowej podpisały porozumienie dotyczące przenoszenia pracowników spółki JSW Szkolenie i Górnictwo do Jastrzębskiej Spółki Węglowej SA - poinformowali związkowcy z Zakładowej Organizacji Koordynacyjnej (ZOK) NSZZ Solidarność Jastrzębskiej Spółki Węglowej SA.
Zapisami porozumienia objęto wszystkich pracowników JSW SiG wykonujących usługi na rzecz kopalń JSW.
Jak powiadomili związkowcy, porozumienie podpisano po długich negocjacjach 26 kwietnia tego roku. Wypełnia ono zapisy porozumienia z 2015 r., w którym zarząd firmy zobowiązał się, że przeniesie pracowników dołowych spółki JSW Szkolenie i Górnictwo do kopalń JSW, gdzie będą zatrudnieni na tych samych zasadach co pracownicy posiadający tzw. "nowe umowy o pracę" (wprowadzone przez JSW 27 listopada 2012 r. z późniejszymi zmianami).
Alokacje od 1 czerwca
Przeniesienie dotyczy wszystkich pracowników JSW SiG, którzy wykonują usługi na rzecz kopalń JSW SA. Będą oni sukcesywnie zatrudniani w jednostkach organizacyjnych JSW począwszy od 1 czerwca 2017 r. Wykazy alokowanych pracowników powstaną w uzgodnieniu z daną jednostką organizacyjną (kopalnią, ruchem wydobywczym) i będą sporządzane przez JSW SiG.
Przekazanie konkretnych pracowników będzie wymagać każdorazowo podjęcia stosownej uchwały przez zarząd JSW. Następnie pomiędzy pracownikiem i JSW (jako pracodawcą) zostanie zawarta umowa na czas nieokreślony w pełnym wymiarze czasu pracy. Zobowiązania dotyczące nagrody z okazji Dnia Górnika 2017 zostaną zrealizowane przez JSW, a niewykorzystany urlop wypoczynkowy pracownika "przejdzie" wraz z nim do nowego pracodawcy.
Rozmowami i dobrą wolą
- Po raz kolejny udowodniliśmy, że najlepszym narzędziem pozwalającym osiągać konkretne cele są rozsądnie prowadzone rozmowy z pracodawcą, zwłaszcza wtedy, gdy obydwie strony potrafią wykazać się dobrą wolą i słuchać się nawzajem. Sądy, strajki i inne radykalne środki mogą być jedynie narzędziem ostatecznym, a ciągły konflikt z pracodawcą, do czego dąży związek zawodowy Jedność, tylko i wyłącznie utrudnia wypracowywanie porozumień korzystnych dla pracowników - stwierdzają w liście nadesłanym do Krajowej Sekcji Górnictwa Węgla Kamiennego Solidarności związkowcy z ZOK NSZZ Solidarność w JSW.
Podkreślają, że teraz pracownicy JSW SiG muszą się uzbroić w odrobinę cierpliwości.
- Jak już wcześniej zaznaczyliśmy, porozumienie dotyczy osób wykonujących usługi na rzecz kopalń JSW. Osoby te będą przenoszone do JSW w najkrótszych możliwych terminach - deklaruje Zakładowa Organizacja Koordynacyjna NSZZ Solidarność JSW.
