Górnictwo: pracownicy Mysłowic-Wesołej najaktywniejsi w konkursie BHP

1564058711 pracuje bezpiecznie pgg

fot: PGG

Najbardziej aktywni uczestnicy konkursu „Pracuję bezpiecznie” są co miesiąc nagradzani w centrali spółki w Katowicach 

fot: PGG

Konkurs „Pracuję bezpiecznie”, który odbywa się w Polskiej Grupie Górniczej, jest już za półmetkiem. Internetowe kwalifikacje rozpoczęły się wiosną, a zakończą jesienią. To wówczas poznamy półfinalistów oraz finałową dziesiątkę, która będzie walczyć o tytuł mistrza BHP i nagrody finansowe. Zwycięzca konkursu otrzyma 10 tys. zł. Kolejne miejsca na podium będą warte 7,5 tys. zł i 5 tys. zł.

- Do końca czerwca w konkursie wzięło udział ponad 4200 pracowników, którzy próbowali rozwiązać ponad 151,5 tys. testów zarówno próbnych, jak i konkursowych. W sumie padło ponad 4 mln pytań, a w całej zeszłorocznej edycji konkursu zadano ich 2,8 mln. Muszę jednak zaznaczyć, że w tym roku wprowadziliśmy pewną modyfikację i do testu konkursowego można przystąpić dopiero po rozwiązaniu pięciu arkuszy próbnych – wyjaśnia Grzegorz Ochman, dyrektor Biura BHP i Szkoleń w PGG.

Dotychczas w jednym miesiącu najwięcej punktów zdobył Krystian Orzyszek z ruchu Rydułtowy kopalni ROW. Jego wynik to 64 tys. punktów. Oznacza to, że poprawnie odpowiedział na taką właśnie liczbę pytań. Aby osiągnąć ten cel, musiał rozwiązać ponad 2100 testów. Za to osiągnięcie został nagrodzony przez organizatorów konkursów. To właśnie kolejna nowość w „Pracuję bezpiecznie”. Zarząd PGG oraz Biuro BHP i Szkoleń postanowiły docenić tych, którzy są najaktywniejsi w konkursie w danym miesiącu. Laureatem można być jednak tylko jeden raz. Ponad 2100 testów może robić wrażenie, ale nie jest to najlepszy wynik, ponieważ rekordzista ma na koncie 3156 arkuszy rozwiązanych w jednym miesiącu!

Przypomnijmy, że w konkursie nie mogą uczestniczyć przedstawiciele dozoru wyższego, kierownictwa i służb BHP. Wykluczeni zostali także zwycięzcy poprzednich edycji oraz finaliści z minionego roku. Osoby te mogą jednak rozwiązywać testy dostępne w internecie.

Najbardziej aktywni w konkursie są pracownicy kopalni Mysłowice-Wesoła. Można wręcz powiedzieć, że jest to już pewnego rodzaju tradycja. Załoga tej kopalni była na pierwszym miejscu w 2017 r., kiedy po przyłączeniu kopalń Katowickiego Holdingu Węglowego do PGG, po raz pierwszy mogła brać udział w konkursie, a także w roku 2018. Dzięki pierwszej lokacie w półfinałach konkursu mysłowicki zakład będzie mógł wystawić sześciu pracowników. Kolejne miejsca na podium zajmują ruch Chwałowice kopalni ROW oraz kopalnia Murcki-Staszic. Warto dodać, że właśnie ten zakład będzie gospodarzem finału tegorocznej edycji konkursu. To pracownik Murcek-Staszica Łukasz Nowak zwyciężył w 2018 r. i poza tym, że otrzymał czek na 10 tys. zł, wywalczył też dla swojej kopalni prawo organizacji finału.

Testy można rozwiązywać nie tylko przy pomocy komputera, ale także przy wykorzystaniu smartfona lub tabletu. Wystarczy zalogować się na portal pracownika.

- Ta mobilna forma udziału w konkursie była popularna już w poprzednich edycjach. W tym roku mamy jednak rekord. Smartfony i tablety stanowią 70 proc. urządzeń, z których następują logowania – mówi dyrektor Ochman, który dodaje, że uczestnicy są bardzo aktywni.

- Przede wszystkim bardzo wnikliwie analizują testy. Często otrzymujemy różne sugestie oraz zapytania dotyczące samych pytań. Świadczy to o tym, że zaproponowana formuła konkursu jest wciąż aktualna – stwierdza szef Biura BHP i Szkoleń.

 

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Rekordowy sierpień i wakacje w Katowice Airport, przez dwa miesiące ponad 2 mln podróżnych

Sierpień br. był najlepszym miesiącem w historii przewozów pasażerskich lotniska w Pyrzowicach, które w tym czasie obsłużyło ponad milion podróżnych. Rekordowe okazały się również całe wakacje - w tym czasie z podkatowickiego portu skorzystało blisko 2,1 mln osób.

Grzegorz Wrona: Odpowiedzialna transformacja wymaga aktywnego właściciela

Transformacja polskiego górnictwa nie jest procesem, który rozpoczął się dziś. Kierunek zmian został wyznaczony już kilka lat temu wraz z podpisaniem w 2021 roku Umowy Społecznej dotyczącej transformacji sektora górnictwa węgla kamiennego. Dokument ten określił harmonogram funkcjonowania poszczególnych kopalń do 2049 roku i stworzył podstawy do prowadzenia zmian w sposób przewidywalny zarówno dla pracowników, jak i całej gospodarki - podkreśla Grzegorz Wrona, wiceminister aktywów państwowych.

Wielki finał „Ekoprzedszkolaka 2026”. 75 przedszkoli z dotacjami na zielone przestrzenie

Wojewódzki Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej (WFOŚiGW) w Katowicach podsumował pierwszą, pilotażową edycję konkursu „Ekoprzedszkolak”. Do projektu zgłosiło się 141 placówek, a dofinansowanie otrzymało 75 przedszkoli samorządowych z całego województwa śląskiego.

Spółki amunicyjne Grupy PGZ i Nitroerg łączą siły. Chodzi o materiały wybuchowe i środki bojowe

Polska Grupa Zbrojeniowa wraz ze spółkami Mesko, Zakładami Metalowymi „Dezamet”, Zakładami Chemicznymi „Nitro-Chem”, Bydgoskimi Zakładami Elektromechanicznymi „Belma” , Zakładami Produkcji Specjalnej „Gamrat” sp. z o.o. oraz Nitroerg, spółka należąca do Grupy KGHM zawarły Porozumienie o współpracy, którego celem jest rozwój krajowych kompetencji w obszarze środków strzałowych, materiałów wybuchowych oraz technologii pirotechnicznych na potrzeby bezpieczeństwa i obronności państwa.